Liderazgo
Por qué la diversidad es buena para los negocios
Se habla mucho de la innovación como clave al crecimiento de las empresas estadounidenses, pero exactamente cómo las empresas se vuelven innovadoras permanece menos definida. Una forma de impulsar la innovación, según un nuevo estudio de Forbes, es contratar una fuerza laboral más diversa. Aunque la encuesta se realizó entre empresas más grandes, tiene implicaciones para las empresas de todos los tamaños.
Lecciones de liderazgo: enfóquese intensamente en lo que es mejor en
No hay una sola forma "correcta" de dirigir un negocio. Los líderes de hoy tienen mucha sabiduría para impartir sobre la administración de la fuerza de trabajo moderna, porque cada uno aborda el liderazgo de una manera única. Todas las semanas, Mobby Business compartirá una lección de liderazgo de un propietario o ejecutivo exitoso.
Carrera
¿Quieres empleados felices? Haga la contratación más difícil
Si quiere empleados más felices, El nuevo estudio sugiere que para los empleadores en los Estados Unidos, un 10 por ciento más difícil de proceso de entrevista de trabajo se asocia con un 2,5 por ciento de mayor satisfacción de los empleados. más adelante. El estudio descubrió que en una escala de cinco puntos, donde 1 es muy fácil, 3 es igual a la media y 5 es muy difícil, el nivel de entrevista que conduce a la mayor felicidad del empleado es 4 de 5 .
¿Búsqueda de trabajo? Cómo aumentar sus posibilidades de ser contratado
¿Desea aumentar sus posibilidades de ser contratado? Haga muchas preguntas inteligentes sobre su posible empleador y la descripción del trabajo, según una investigación reciente. Un estudio de SmartRecruiters reveló que los candidatos al empleo más exitosos pasan mucho tiempo en su entrevista aprendiendo sobre la compañía con la que están entrevistando y exactamente lo que su trabajo implicaría.
Negocio
Instantánea de una pequeña empresa: Ozery Bakery
La serie Snapshot de Small Business presenta fotos que representan, en una sola imagen, lo que las pequeñas empresas que presentamos son casi . Alon Ozery, fundador de Ozery Bakery , explica cómo esta imagen representa su negocios. Ozery Bakery ofrece panes recién horneados con ingredientes reales que te hacen sentir bien con el pan que comes.
Detrás del plan de negocios: The Magnusson Group
Comenzó como un restaurante donde todo el arte y la decoración estaba a la venta, pero se convirtió en un negocio de evaluación familiar ahora en su segunda generación. Mientras criaban a su hija y aprendían los pormenores del negocio del arte y las antigüedades, los propietarios Lynn y Drew Magnusson descubrieron una pasión que los llevó a una aventura de décadas.
General
Seis consejos para evitar una demanda por contratación
Las pequeñas empresas están contratando nuevamente. También están preocupados por los problemas legales que rodean la contratación y la gestión de los empleados. De hecho, según una encuesta reciente de Rocket Lawyer , los problemas de empleo son una de las tres principales preocupaciones legales que afectan a las pequeñas empresas.
Perez Hilton vuelve a pensar en su marca de chismes de celebridades
Perez Hilton solía llamarse nombres. Pero lo único que realmente no quiere que lo llamen es un "magnate". "No me considero una celebridad. No me considero una persona famosa", Hilton, que ha diseñado un producto digital. imperio de chismes de celebridades, dijo MobbyBusiness. "No me considero más santo que tú.
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