Liderazgo
Revelando el mito de la personalidad Acerca de los vendedores
A pesar de la percepción común, las personas extrovertidas, sociables y asertivas no necesariamente representan a los mejores vendedores, según muestra una investigación reciente. Un estudio del investigador Adam Grant de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania descubrieron que los ambiverts, personas que no son ni introvertidas ni extrovertidas pero que se encuentran en algún punto intermedio, tienden a ser los vendedores más efectivos.
¿Contratación? Evite estos 7 errores comunes
Contratar nuevos talentos puede ser complicado y agotador. Mientras realiza entrevistas y evalúa los méritos de cada candidato, los solicitantes también lo están evaluando a usted y a su empresa. El proceso de contratación es más complejo que elegir a la persona adecuada para el puesto; está atrayendo y asegurando a los mejores candidatos, cuyos valores se alinean con la misión y los principios de su empresa.
Carrera
Lo que los empleados realmente quieren en un acuerdo de trabajo flexible
Los profesionales se han esforzado durante décadas para lograr un equilibrio entre la carrera y la vida familiar, y la tecnología para lograr ese objetivo ahora es ampliamente utilizada. Combine la adopción de herramientas de colaboración y comunicación remotas con los cambios en las expectativas de los empleados, y tenga los ingredientes para grandes cambios en las políticas y la cultura del lugar de trabajo.
Los 20 mejores trabajos para la flexibilidad
La flexibilidad se está convirtiendo cada vez más en una prioridad para muchos profesionales: un estudio reciente de FlexJobs descubrió que los solicitantes de empleo clasificaron la flexibilidad laboral de cuándo y dónde trabajan como el factor más importante al evaluar un prospecto laboral, antes del salario y el seguro de salud.
Negocio
¿Fatigado? Pruebe el trabajo en equipo para tomar mejores decisiones
"Las personas que trabajan juntas como equipo muestran mejores habilidades para resolver problemas que aquellas que enfrentan solo su fatiga", muestran una investigación reciente. estar más motivados para desempeñarse bien, y los miembros del equipo pueden comparar soluciones para llegar a la mejor decisión cuando están cansados.
Tragedia para triunfar: 7 empresarios que superan las probabilidades
Iniciar una empresa es, por su propia naturaleza, un esfuerzo desafiante, y lograr el éxito empresarial bajo cualquier circunstancia es un gran logro. Pero algunos fundadores de startups tienen más obstáculos que superar que solicitar un préstamo bancario o aprender a comercializar un producto. Estos siete empresarios desafiaron increíbles probabilidades personales, incluidas graves enfermedades, lesiones extremas e incluso ceguera, para comenzar sus empresas.
General
Líneas de crucero para remontar el viaje del Titanic, buscando un mejor resultado
Mientras que los viajes de aventura se han hecho populares entre los turistas que buscan algo más que su recorrido ordinario ordinario vacaciones, varios cruceros nuevos diseñados para seguir la ruta originalmente diseñada del transatlántico condenado. Titanic puede llevar las cosas un poco demasiado lejos.
Lo que mantiene a los trabajadores de TI por la noche
Los trabajadores de tecnología de la información (TI) podrían preocuparse por proteger a las empresas de ataques cibernéticos, pero están aún más preocupados por la seguridad laboral, según descubrió una nueva investigación. A saber, los trabajadores de TI temen perder sus empleos debido a la subcontratación.
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