¿Eres un líder tóxico? 4 señales de advertencia para mirar

Sus empleados no han estado en su juego últimamente. Llegan tarde y se van temprano; se toman días de enfermedad; no están haciendo su trabajo; dejaron de contribuir en las reuniones. En cierto punto, debe preguntarse: ¿y si es el problema? Es fácil culpar a los miembros individuales del equipo de la moral y los resultados deficientes, pero sus actitudes pueden ser una reacción directa a la forma en que están siendo administrados.

(Liderazgo)

Las mujeres dicen flexibilidad y adaptabilidad Ayúdenlas a triunfar en el trabajo

En el lugar de trabajo en constante evolución de hoy, las mujeres dicen que la clave del éxito es mantenerse al día con los cambios constantes, encuentra una nueva investigación. Un estudio de Randstad EE. UU. Muestra que las mujeres creen que la flexibilidad y la adaptabilidad son las dos habilidades principales que necesitan para tener éxito en el lugar de trabajo.

(Liderazgo)

La vida es demasiado corta: 4 razones para hacer lo que amas para vivir

Los estudios han demostrado que las personas felices tienden a ganar salarios más altos, y es lógico que estos trabajadores con altos ingresos estén felices, al menos en parte, porque tienen trabajos que aman. Disfrutar de su carrera profesional debe ser una prioridad antes que ganar un salario alto o un título llamativo.

(Carrera)

5 Asesinos de confianza en el lugar de trabajo y cómo vencerlos

La confianza es un factor importante en el desarrollo profesional. Cuando crees en ti mismo, es más probable que consigas las metas que establezcas. Pero la duda en el lugar de trabajo sigue siendo un gran problema para muchos profesionales, incluso cuando cuentan con el apoyo de su jefe o colegas. En una encuesta realizada para su libro, "The Trust Myth" (Berrett-Koehler Publishers, 2015), la autora Helene Lerner descubrió que muchas personas, en particular las mujeres, esperan hasta sentirse 100% seguras de sí mismas antes de realizar una mudanza profesional, como solicitar un aumento o tomar un nuevo cargo.

(Carrera)

¿Está listo su negocio de comercio electrónico para dispositivos móviles? 5 pasos para prepararse

El comercio móvil ha avanzado a pasos agigantados en los últimos años. Un número cada vez mayor de consumidores usa sus dispositivos móviles para navegar, comparar precios y realizar compras desde cualquier lugar, y los datos indican que esta tendencia solo continuará creciendo. Un informe reciente de la firma de investigación Javelin Strategy encontró que las ventas minoristas móviles en 2013 alcanzó un máximo histórico de más de $ 60 mil millones, y la compañía prevé que este número crecerá significativamente en los próximos cinco años.

(Negocio)

Por qué las redes sociales pueden ser su mejor generador de leads de ventas

Hace cinco años, la función principal de las redes sociales para las empresas era la construcción de comunidades. Hoy, el papel de la presencia de una compañía en las redes sociales populares ha evolucionado para incluir el servicio al cliente, crear conciencia de marca y, quizás lo más importante, generar oportunidades de negocio.

(Negocio)

Yendo una vez, yendo dos veces: Oportunidades de la Ley de Recuperación Dwindle

Like vacaciones, infancia y la última temporada de Lost, todas las cosas buenas realmente deben llegar a su fin y esto incluye muchas de las oportunidades económicas disponibles para las pequeñas empresas a través de la Ley de Recuperación y Reinversión Americana (ARRA). Firmada en febrero de 2009, la legislación era un esfuerzo para revitalizar una economía decadente con nuevos empleos y sentar las bases para un mercado más robusto en el futuro.

(General)

¿Necesitas 'Rent-a-Grandma'? Pruebe esta nueva franquicia

Un servicio de empleo con sede en Los Ángeles que se especializa en proporcionar a las mujeres mayores necesidades de personal doméstico acaba de lanzar un programa de franquicia nacional. Aunque la tinta en los documentos de divulgación apenas está seca, Rent-A-Grandma ya ha llegado a un acuerdo tentativo con un empresario de Texas para lanzar cinco franquicias en el estado de Lone Star.

(General)