¿Cuáles son las características de un líder?
Dado que todos están motivados de manera diferente, ser un líder requiere una combinación cuidadosa de características de liderazgo y habilidades de liderazgo. El tipo de líder que eres depende de los rasgos y características de tu personalidad.
De tener confianza en uno mismo a tener una iniciativa fuerte, las características que componen un líder son vastas y diferentes dependiendo de a quién el líder intente dirigir.
Ser justo, confiable y entusiasta se encuentran entre los 14 rasgos de liderazgo que se enseñan en el Cuerpo de Marines de los Estados Unidos. Otras características integrales de un líder, según los marines, incluyen tener buen juicio, iniciativa, coraje y resistencia.
El general retirado Colin Powell cree que un buen líder tiene la calidad para tomar decisiones que todos puedan entender.
"Great los líderes son casi siempre excelentes simplificadores, que pueden atravesar discusiones, debates y dudas para ofrecer una solución que todos puedan entender ", dijo Powell una vez.
Otra gran cita de liderazgo proviene del fundador de Wal-Mart, Sam Walton, dijo que los líderes tienen la capacidad para aumentar la autoconfianza en quienes los rodean.
"Los líderes sobresalientes se esfuerzan por aumentar la autoestima de su personal", dijo Walton. "Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr".
El Sindicato Unido de Empleados de Servicios Públicos (UPSEU) clasifica el deseo de aprender y la capacidad organizativa como los rasgos más importantes del líder, y también dice ser desinteresado cuando sea posible. es una cualidad crítica.
Según el UPSEU, la gente acepta el hecho de que los líderes pueden ser algo egoístas, pero desearían que considerasen a sus seguidores como un segundo cercano.
Un buen líder toma un poco más que su comparten la culpa, un poco menos de su parte del crédito ", dijo el humorista y autor Arnold Glasow.
La Asociación Nacional de la Junta Escolar da una alta prioridad a que sus líderes tengan un espíritu constructivo de descontento, dureza mental y el respeto de sus pares.
"No es importante que la gente le guste", dijo el empresario Maxey Jarmen. "Es importante que te respeten. Si te respetan, te seguirán, incluso si tal vez no te quieren ".
The Leadership Toolbox informa que los buenos líderes son comunicadores empáticos, consistentes, honestos y buenos.
Líderes que se comunican eficazmente sobre las expectativas , los problemas y consejos tendrán un personal que probablemente reaccione y cumpla los objetivos, según Leadership Toolbox.
No es sorprendente que el fundador de Apple, Steve Jobs, creyera que la innovación era la clave para ser un líder eficaz.
"Innovación distingue entre un líder y un seguidor ", dijo Jobs.
Otros rasgos considerados importantes para ser un líder exitoso son la responsabilidad, la humildad, la imaginación, la pasión y la confianza.
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