Los buenos empleados comienzan con las habilidades de Kindergarten


Los buenos empleados comienzan con las habilidades de Kindergarten

Es cierto: cuando estaba en el jardín de niños, realmente aprendió todo lo que necesita saber sobre la vida.

Una nueva estudio realizado por Linda Pagani, profesora e investigadora de la Universidad de Montreal y CHU Sainte-Justine, descubrió que la atención de los niños durante el jardín de infantes predice con precisión el desarrollo de sus futuras habilidades orientadas al trabajo.

Niños que tienden a trabajar de forma autónoma y armoniosamente con sus compañeros de clase, con buen autocontrol y confianza, y que siguen las instrucciones, es más probable que continúen tales comportamientos productivos en el lugar de trabajo, según el estudio.

"Para los niños, el aula es el lugar de trabajo, y esto Es por eso que el comportamiento productivo y orientado a tareas en ese contexto se traduce más adelante en el mercado laboral ", dijo Pagani. "En la psicología infantil, llamamos a esto la evolución evolutiva de las habilidades orientadas al trabajo, desde la niñez hasta la edad adulta".

La investigación examinó a los niños de kinder en los barrios más pobres de Montreal. Los maestros de los estudiantes usaron una escala de observación para calificarlos en sus habilidades de atención, que finalmente se usaron para determinar su nivel de participación en el aula.

Específicamente, el estudio encontró que niños, niños agresivos y niños con habilidades cognitivas más bajas en el kínder eran mucho más propensos a tener poca participación en el aula.

"Nuestros hallazgos constituyen un caso convincente para la identificación temprana y el tratamiento de problemas de atención, ya que la remediación temprana representa la forma de intervención menos costosa", dijo Pagani. "Los enfoques universales para reforzar las habilidades de atención en el kindergarten podrían traducirse en caminos productivos y estables hacia el aprendizaje".

El Journal of Abnormal Child Psychology publicó recientemente el estudio en línea.

Frank Godwin es un escritor independiente de Chicago que pasó 10 años trabajando como reportero de un periódico antes de trabajar en relaciones públicas. Puede contactarlo a o seguirlo en Twitter.


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