5 Scary Good Horror Lecciones de películas para emprendedores


5 Scary Good Horror Lecciones de películas para emprendedores

Al igual que las películas de terror clásicas, comenzar un negocio puede ser increíblemente aterrador, especialmente para los nuevos empresarios. Entre todos los riesgos y responsabilidades, puede ser fácil pasar por alto. Pero créanlo o no, esas películas slasher que tienen demasiado miedo de ver a solas con todas las luces apagadas, pero el amor en secreto realmente puede enseñarles una o dos cosas sobre cómo manejar un negocio. Eche un vistazo a estas lecciones tan importantes para los emprendedores: solo trate de no asustarse.

No importa en qué etapa de su carrera se encuentre, incluso cuando es dueño de su propio negocio, es importante para tratar a todos con respeto Y sí, eso incluye personas a las que no necesariamente te gusta o con las que no te llevas bien. Nunca se sabe quién puede afectar un aspecto importante de su negocio o carrera. La forma en que tratas a una secretaria o hablas con extraños en un evento de networking puede mejorar tu reputación si no tienes cuidado. Nadie aprendió la importancia de tratar a la gente tan amablemente como los estudiantes de la escuela secundaria de Carrie White en la película de 1976 "Carrie". En la película, Carrie, quien tiene poderes telequinéticos secretos, es atormentada por su madre y sus compañeros de clase. Durante la infame escena de la fiesta de graduación de la película, Carrie es elegida reina del baile de graduación después de que algunos compañeros de clase preparan el voto, y cuando ella acepta su corona, le arrojan un cubo de sangre de cerdo. Y con sus poderes telequinéticos, mata a todos a la vista. Por supuesto, cometer un grave error de red no lo dejará en una escena mortal y sobrenatural de una película de terror, pero podría ser un golpe fatal para su carrera o su próximo negocio.

Si alguna vez has visto la película de 1980 "The Shining", probablemente estés familiarizado con la frase: "Todo trabajo y nada de juego hacen que Jack sea un chico aburrido". En la película, cuando la esposa de Jack Torrance, Wendy, descubre que la novela en la que su esposo ha estado trabajando es solo cientos de páginas erráticamente mecanografiadas del sentimiento de "todo trabajo y nada de juego", es comprensiblemente aterrador. Y es verdad: no tener sus prioridades en orden nunca es bueno, especialmente para los empresarios. A lo largo de la película, Jack nunca tiene sus prioridades en mente. Se lleva a Wendy y su hijo Danny con él a un hotel aislado para el invierno para satisfacer sus necesidades, y aunque no hay nadie más cerca, él no pasa tiempo con su familia porque su trabajo sigue siendo lo primero. Es grosero y distante con su esposa, y apenas pasa tiempo con su hijo. Eventualmente, el "brillo" del Overlook Hotel - o la naturaleza embrujada y poseída - lleva a un Jack ya agresivo y egoísta a un colapso psicótico durante el cual intenta matar a su esposa e hijo. Como emprendedor, debe recordar que, aunque su negocio es importante, no siempre debe ser lo primero. Todo el trabajo y el no juego pueden no convertirte en un "chico aburrido", pero podría tener un grave impacto en tu salud mental y tensar tus relaciones con los demás.

Todos son diferentes, y eso significa siempre habrá personas con las que no se lleva bien por una razón u otra. Sin embargo, parte de ser un buen líder significa fomentar un entorno de equipo y saber cuándo solicitar respaldo. No siempre puede hacerlo solo, incluso como propietario de un negocio, y, a veces, tendrá que trabajar con personas que no le gustan (o convencer a sus empleados para que hagan lo mismo). En el caso de la película de 1996 "Scream", el trabajo en equipo terminó convirtiéndose en la clave de la supervivencia. Mientras el adolescente Sidney Prescott, el personaje principal de la película y el reportero Gale Weathers no se llevan bien durante la mayor parte de la película, ambos discuten la historia detrás de la muerte de la madre de Sidney, y en un momento, Sidney golpea a Gale después de una acalorada discusión. al final, es su pensamiento rápido y trabajo en equipo lo que les ayuda a evitar la muerte a manos del asesino de la película, Ghostface. El punto es que es importante poder dejar de lado tus diferencias con los demás para lograr algo bueno, ya sea para resolver un gran problema o comenzar un nuevo negocio.

Eres solo humano, y estás obligado a cometer errores. Pero lo que lo distinguirá como líder es su capacidad y voluntad de asumir la responsabilidad de esos errores. Si no se responsabiliza por sus acciones, podría tener graves consecuencias. Podría arruinar un negocio importante, rechazar clientes y clientes e incluso perder el respeto de su personal. La exitosa película de 1997 "Sé lo que hiciste el verano pasado" es una prueba realmente aterradora de que ignorar tus errores podría terminar muy, muy mal. En la película, un grupo de adolescentes se mete en un accidente automovilístico y mata a un peatón. En lugar de llamar a las autoridades, deciden esconder el cuerpo e intentar olvidar que sucedió. Un año más tarde, un misterioso asesino comienza a matarlos uno por uno, como recompensa por lo que han hecho. Al no hacer lo correcto y reconocer lo que hicieron, los personajes de la película se ponen en peligro. Por lo tanto, si se equivoca, no puede simplemente ignorarlo y seguir adelante; no reconocer que un error comercial importante puede no costarle la vida, pero podría costarle su compañía.

Puede no será la típica película de slasher, pero la exitosa película de suspenso de 1975 "Jaws" ciertamente da miedo. Cuando Amity Island sufre una serie de trágicos ataques de tiburones, el jefe de policía Martin Brody debe contar con la ayuda del oceanógrafo Matt Hooper y el cazador de tiburones Quint para encontrar al tiburón. Sin embargo, aventurarse en el océano abierto no es exactamente la taza de té de Brody; de hecho, en toda la película se sabe que le tiene miedo al agua. Después de que Quint muere cuando intenta cazar al tiburón mientras Hooper está en el agua, Brody tiene que enfrentarse solo al devorador de hombres. Y, al final, es Brody quien finalmente mata al tiburón cuando el bote se está volcando, haciendo que las playas sean seguras una vez más. (Ignoraremos todas esas secuelas llenas de tiburones.) Comenzar un negocio es un trabajo arduo y, a veces, tendrás que hacer cosas que te parezcan aterradoras o arriesgadas. Pero parte de ser emprendedor es creer en su plan de negocios y tener el valor de asumir esos riesgos. Si puede dejar de lado sus temores y encontrar soluciones sensatas a sus problemas, puede que encuentre el éxito.


Por qué la actitud supera la aptitud cuando se contrata

Por qué la actitud supera la aptitud cuando se contrata

Mark Murphy, director ejecutivo de Leadership IQ, una firma de consultoría de gestión y capacitación en liderazgo, tiene algunas noticias aleccionadoras para pequeñas empresas y empresas de nueva creación que se están preparando para incorporar nuevas contrataciones en 2012: casi la mitad de ellas van a fracasar antes de llegar a su segundo aniversario y la mayoría de las veces no lo es porque no tienen las habilidades adecuadas, es porque no lo hacen tener la actitud correcta.

(Liderazgo)

En los negocios, la asunción de riesgos no siempre comienza en la cima

En los negocios, la asunción de riesgos no siempre comienza en la cima

Las empresas de Fortune 500 pueden tener una lección útil para los propietarios de pequeñas empresas. Una nueva investigación ha encontrado que los empleados -no ejecutivos- son los más responsables de las decisiones riesgosas en las empresas. Para probar esto, Charles Whitehead, profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Cornell, analizó la relación entre la compensación ejecutiva en las firmas financieras y turbulencia económica.

(Liderazgo)