No es ningún secreto que existe una gran brecha de género en el campo de la tecnología. Las estadísticas de la Oficina de Estadísticas Laborales y los datos del Censo de EE. UU. De los últimos años muestran que las mujeres representan menos del 30 por ciento de los trabajadores en ocupaciones relacionadas con la informática y las matemáticas. Incluso en el mundo de las startups, la abrumadora mayoría de los fundadores de tecnología son hombres.
La firma de análisis de comercio electrónico RJMetrics confirmó esto en su reciente análisis de Meetups de tecnología global. Según los datos que la empresa descargó y analizó de la API pública de Meetup, solo el 29 por ciento de la comunidad tecnológica general de Meetup es femenina, y las mujeres solo lideran el 22 por ciento de los Meetups tecnológicos. Ciertas ciudades de EE. UU., Especialmente aquellas con mujeres alcaldesas, tienen un porcentaje mucho mayor de mujeres en tecnología. Esas ciudades incluyen Las Vegas (64.81 por ciento); Oakland, California (46.80 por ciento); y Miami (40.33 por ciento). Pero en general, la mayoría de las comunidades tecnológicas nacionales y globales siguen el estándar del "club de niños".
Anita Andrews, vicepresidente de servicios de análisis de clientes en RJMetrics, dijo que estas estadísticas son un buen punto de partida para alentar conversaciones productivas sobre el estado de la industria de la tecnología y el papel que desempeñan las mujeres en ella.
"Las razones para evitar que más mujeres se involucren en la tecnología son complejas", escribió Andrews en una publicación de blog para RJMetrics. "Van desde la cultura [dominada por los hombres] de la industria a los sistemas educativos que desalientan a las mujeres a seguir programas STEM".
Resolver este problema no solo beneficia a las mujeres que quieren empleos buenos y bien remunerados, dijo Andrews ; también es beneficioso para toda la industria tecnológica. Entonces, ¿qué se puede hacer al respecto? Como primer paso, Andrews aconsejó buscar y asistir a eventos de la industria local y reuniones informales para empresarios tecnológicos.
"Si yo fuera una mujer de 20 y 20 años interesada en la tecnología, iría a un Meetup para obtener una presentación del ", dijo a Mobby Business.
Además de las oportunidades de networking, una de las mayores ventajas de asistir a eventos como Tech Meetups es tener la oportunidad de aprender de empresarios en todas las etapas del ciclo de vida del negocio.
" Es posible que esté sentado en la misma habitación que alguien que está comenzando una empresa en las noches y los fines de semana, alguien que dejó su trabajo para trabajar en el negocio, alguien que acaba de obtener financiación y alguien que vendió su empresa ", dijo Robert Moore, co -Fundador y CEO de RJMetrics.
Andrews y Moore compartieron algunos consejos para aprovechar al máximo un evento tecnológico, especialmente para mujeres empresarias en el campo.
Hágase una meta. Lo peor que pueda hacer con su tiempo en un evento es simplemente aparecer, escuchar el sp Eakers se va a casa sin hablar con nadie más, dijo Moore. Es importante establecer un objetivo para usted, ya sea para crear muchos contactos nuevos, o simplemente para identificar a una o dos personas que puedan servirle de mentores. Andrews señaló que con los Meetups específicamente, puede ver la lista de asistentes de antemano, lo que puede ayudarlo a investigar y decidir sobre los mejores contactos para hacer.
"Encuentre personas que se conecten con usted a nivel personal y tengan experiencias relevantes para te ayuda con tus preguntas [sobre tu negocio] ", dijo Moore.
No seas demasiado protector con tu idea. Andrews dijo que ha observado que algunos empresarios menos experimentados acaparan información sobre sus startups en eventos tecnológicos. porque piensan que su idea es tan única que alguien la robará si comparten. Recordó a los nuevos fundadores de startups que ser excesivamente mezquino, o incluso arrogante con respecto a sus ideas comerciales, solo los perjudicará.
"Mucho de lo que hace nadie no es tan único", dijo Andrews. "Se trata de cómo las personas y la tecnología se unen. [Los eventos tecnológicos] son una oportunidad para que usted obtenga algo valioso [de otros] a medida que desarrolla su negocio".
Encuentre un equilibrio. Si bien asistir a eventos puede ser un gran primer paso para nuevos empresarios, Moore señaló que estos eventos también pueden hacer perder su tiempo si no tiene cuidado. Debe trabajar en su empresa la mayor parte del tiempo, así que no vaya a cada Meetup que encuentre solo porque esté relacionado con su industria. Encontrar el equilibrio correcto y reflexionar sobre cómo pasas tu tiempo en los eventos es importante, dijo Moore.
Si no hay eventos enfocados en la tecnología para emprendedores en tu área, Andrews sugirió comenzar un evento tú mismo, incluso si está solo en un formato en línea.
"Si no hay nada, intente hacer algo", dijo. "El interés en la tecnología está en todas partes, y está casi garantizado que crecerá".
Publicado originalmente en Mobby Business
4 Formas de definir el liderazgo
El liderazgo es fundamental para todas las empresas. Los trabajadores necesitan a alguien con quien mirar, aprender y prosperar. Cada líder tiene su propio estilo y estrategia. Además, los estilos y métodos de liderazgo varían debido a las influencias externas y los desafíos personales. Si bien el liderazgo es único para todos, existen algunas formas comunes de definir el término.
¿Despedido por qué? 10 infames disparos
Probablemente ya haya oído hablar del hombre de Kentucky que perdió su trabajo en Wamart el mes pasado después de supuestamente tratar de llevar un poco de alegría de Acción de Gracias a un cliente anciano. Una petición en Change.org ha cosechado más de 350,000 firmas en línea, pero hasta ahora, Walmart no le ha devuelto su trabajo, citando varios otros problemas con el empleado.