Cómo obtener un trabajo en realidad virtual o aumentada

Lo que comenzó principalmente como tecnología para las empresas de juegos se está extendiendo al software, dispositivos portátiles, educación, atención médica, venta al por menor , el ejército de los Estados Unidos y en otros lugares. La realidad virtual y aumentada se han hecho propias y son responsables de algunos de los avances más fascinantes en la tecnología moderna.

Donde la realidad virtual generalmente depende de que un usuario use algún tipo de dispositivo, como un casco o gafas, para interactuar un mundo virtual, la realidad aumentada intenta proporcionar una experiencia virtual que se mezcla con el mundo real mejorando lo que ves, escuchas y sientes. Por ejemplo, los auriculares Oculus Rift y Vive son conocidas tecnologías de realidad virtual para juegos. Uno de los primeros usos de la realidad aumentada fue la primera línea descendente que ves durante los partidos de fútbol televisados. Pero AR de próxima generación incluye cosas como el ocular Tactical Augmented Reality (TAR) del ejército para conciencia situacional, que eventualmente reemplazará las gafas de visión nocturna, y SixthSense del MIT.

Aunque VR y AR son entidades separadas, a menudo aparecen en las mismas discusiones Por lo tanto, seguiremos una tendencia emergente de la industria al referirnos colectivamente a ellos como "XR", abreviatura de "realidad extendida".

El mercado combinado de XR está subiendo. Según Statista, el tamaño del mercado fue de alrededor de $ 6,1 mil millones en 2016, pero se espera que alcance $ 215 mil millones para 2021. Aunque las empresas han dedicado varios años a desarrollar y refinar esta tecnología, la demanda de profesionales con experiencia en XR está experimentando un gran repunte a medida salir de I + D e ingresar al mercado.

Tipos de trabajos y salarios

Como se puede adivinar, el desarrollo ocupa un lugar destacado en el mercado laboral XR. Pero hay muchos más roles en el negocio de XR que necesitan personas. Los desarrolladores generalmente colaboran estrechamente con diseñadores de software y artistas 3D, así como arquitectos e ingenieros de diseño que planifican y crean el hardware en el que se ejecuta el software XR. Los ingenieros de validación de sistemas prueban esos sistemas y ayudan a resolver problemas técnicos, y dan la vuelta a los desarrolladores para garantizar que las aplicaciones se modifiquen en consecuencia.

Gestores de proyectos: otro área de trabajo dinámico en XR: coordinan y supervisan equipos completos de desarrollo, interactúan con otras unidades de negocios, y trabajar con clientes (si los proyectos no son puramente internos). Luego, hay un brazo completo de marketing, ventas y distribución que lleva los productos de XR al mercado y finalmente los pone en manos de los clientes (o en sus cabezas).

¿Qué ganan los profesionales de XR cada año? Varias fuentes calculan que el salario inicial promedio de los EE. UU. Para XR es entre $ 75,000 y $ 80,000, y el límite superior es de alrededor de $ 200,000. Pero eso cubre una amplia gama de roles laborales. Indeed.com desglosa los salarios promedio según roles técnicos populares, como $ 91,865 para desarrolladores, $ 106,673 para desarrolladores móviles y $ 107,212 para ingenieros de soluciones.

Antecedentes y habilidades esenciales

Debido a que hay tantas posiciones XR disponibles, centrémonos en desarrollo y gestión. Los empleadores buscan desarrolladores de XR con dos o tres años de experiencia desarrollando aplicaciones receptivas, especialmente desarrollo 3D y / o de animación, generalmente dentro de los equipos de ingeniería de Agile Scrum. Algunos empleadores también buscan desarrolladores con habilidades de diseño.

Necesitará competencia moderada a avanzada con al menos una plataforma XR, como Unity o productos emergentes. También debe ser altamente experto en C #, C ++, Java o un lenguaje similar. Dependiendo del proyecto, también puede necesitar antecedentes en captura de movimiento, reconocimiento de gestos, redes, matemática y física simulada. Con frecuencia verás una licenciatura en informática, ingeniería de software o equivalente como calificación preferida o requerida para tales puestos.

El gerente de proyecto XR ( también conocido como líder de proyecto, líder de innovación o gerente de visión por computadora) debe tener amplia experiencia en proyectos de XR, a menudo como desarrollador o ingeniero que decidió saltar a la vía de administración. Los empleadores buscan personas con una amplia experiencia en la supervisión de proyectos de tecnología en general durante todo el ciclo de vida del desarrollo, desde el inicio hasta un producto viable. También buscan personas con un amplio conocimiento de las tecnologías emergentes, las tendencias y las mejores prácticas de la industria.

Generalmente se requiere una licenciatura en ingeniería, informática o una disciplina relacionada, junto con al menos cinco años de experiencia profesional. Al igual que en todos los puestos de gestión de proyectos, es necesario contar con sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, así como capacidades de liderazgo sólidas.

Independientemente del puesto que elija, si desea trabajar para el gobierno federal, el ejército de EE. UU. O un contratista, debe reunir los requisitos para una autorización de seguridad.

Para comenzar

¿Tiene habilidades de programación pero no sabe por dónde empezar? Considera aprender a Unidad. La documentación de la empresa está disponible gratuitamente, y puede acceder a través de un conjunto de tutoriales gratuitos y capacitación en vivo desde su hogar. Es probable que tengas que invertir en algunos equipos, como auriculares, pero si estás ávidamente interesado en XR, es probable que ya lo hayas hecho.

Luego practica, practica, practica hasta que te sientas cómodo con XR desarrollo, y cree una cartera de proyectos que muestre su trabajo.

¿Quién está contratando?

Google, Facebook, Snap (Snapchat), NVIDIA y HTC son algunos de los principales reproductores de XR en el mercado. Una búsqueda en LinkedIn Jobs (uno de los mejores sitios para trabajos XR) y Indeed.com para "realidad virtual " o "realidad aumentada " en los Estados Unidos generará cientos de empleos, más para VR que AR actualmente. La mayoría de esos puestos se encuentran en California o en la costa este. Pero no asuma que debe trabajar para una gran corporación, que puede estar o no en su localidad: muchas pequeñas empresas también están reduciendo el camino hacia XR, y el trabajo independiente está en aumento.

Asegúrese de buscar un grupo de encuentro tecnológico local enfocado en XR (o inteligencia artificial), que puede ser una fuente valiosa de trabajo en red en general, ofertas de trabajo y una manera de agudizar sus habilidades.

Buena suerte con sus esfuerzos profesionales en XR.

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