Liderazgo

5 Jefes increíblemente generosos que te inspirarán

5 Jefes increíblemente generosos que te inspirarán

¿Qué hace a un buen jefe? Fuertes habilidades de liderazgo, carisma, compasión y la capacidad de inspirar son cualidades importantes para los jefes, y por supuesto, generosidad. Los buenos jefes saben que los salarios dignos, los beneficios de calidad y una cultura empresarial abierta, cómoda y motivadora son toda la clave para mantener a los empleados satisfechos en sus trabajos.

(Liderazgo)

¿Necesita un Favor de Negocios? He aquí cómo preguntar

¿Necesita un Favor de Negocios? He aquí cómo preguntar

Hay una razón por la que las personas dicen que "todo se trata de a quién conocen" cuando se trata de su carrera profesional: las redes realmente tienen sus ventajas. Ya sea que te estén dando una recomendación de trabajo, presentándote a un cliente potencial o simplemente dando algunos consejos profesionales valiosos, tus contactos profesionales pueden marcar la diferencia para ayudarte a lograr tus objetivos.

(Liderazgo)

Carrera

¿Demasiados trabajos? Cuando Job Hopping daña tu currículum vitae

¿Demasiados trabajos? Cuando Job Hopping daña tu currículum vitae

Tener una amplia variedad de empleadores puede hacer que los trabajadores parezcan completos, pero demasiado conmovedores los alrededores pueden hacer que parezcan menos deseables, muestra una investigación reciente. Según el estudio, llevado a cabo por la firma de personal Robert Half, los gerentes de recursos humanos dijeron que tener un promedio de cinco o más cambios de trabajo en 10 años puede hacer que se preocupen de que un empleado sea un vendedor ambulante.

(Carrera)

¿Por qué las mujeres no obtienen los aumentos que piden?

¿Por qué las mujeres no obtienen los aumentos que piden?

A menudo se les dice a las mujeres que no teman negociar para obtener los salarios que merecen. Aunque las mujeres de hecho están pidiendo aumentos a sus jefes, no están recibiendo necesariamente las pagas. Según una investigación reciente realizada por la Universidad de Warwickin en el Reino Unido y la Universidad de Wisconsin Oshkosh, las mujeres piden aumentos salariales como frecuentemente como los hombres, pero los hombres tienen un 25 por ciento más de probabilidades de obtener el aumento.

(Carrera)

Negocio

Cuando los consumidores se rebelan: cómo el marketing dirigido puede contraproducente

Cuando los consumidores se rebelan: cómo el marketing dirigido puede contraproducente

"Las mamás exigentes" han sido persuadidas para comprar mantequilla de maní Jif. Y los amantes de los deportes son continuamente blanco de anuncios persuadiéndolos para que opten por DirecTV sobre otros proveedores de TV. Pero un nuevo estudio sugiere que las marcas pueden llevar este tipo de marketing de identidad demasiado lejos y, en el proceso, aislar los mismos datos demográficos que desean atraer.

(Negocio)

Elección de las mejores fotos de stock para su marketing digital

Elección de las mejores fotos de stock para su marketing digital

Si está utilizando fotografías de archivo en su marketing digital, es importante elegir las imágenes correctas. Empresarios y pequeñas empresas preocupados por su marca se enfrentan a un desafío constante al elegir las mejores fotos para asegurarse de que sus publicaciones en blogs, sitios web y volantes visualmente trabajen juntos, dijo Serban Enache, CEO y fundador del servicio de imágenes fotográficas y de imágenes Dreamstime.

(Negocio)

General

Manejar las tensiones de tomar decisiones comerciales

Manejar las tensiones de tomar decisiones comerciales

Stan Popovich es el autor de "La Guía de un lego para controlar el miedo usando la psicología, el cristianismo y métodos no resistentes". Puede ser estresante cuando tienes que tomar decisiones importantes con respecto a tu negocio y tu carrera. Todos queremos tomar las decisiones correctas y esto puede crear mucha ansiedad.

(General)

10 Resoluciones de Año Nuevo para Trabajadores Jóvenes

10 Resoluciones de Año Nuevo para Trabajadores Jóvenes

El primero de enero se acerca rápidamente y muchas personas ya han elaborado su lista de resoluciones de Año Nuevo. Perder peso, hacer más ejercicio e incluso ser más amable con las personas son promesas populares para comenzar el nuevo año, pero ¿qué hay de mejorar su carrera? Cada año, la firma de personal Spherion realiza un Estudio de Fuerza Laboral Emergente, una encuesta de trabajadores estadounidenses diseñada para descubrir tendencias en la mentalidad de los empleados y las prácticas del empleador, en el contexto de eventos sociales y económicos.

(General)