Lecciones de liderazgo: permanezca enfocado y desafíe sus percepciones
No hay una sola forma "correcta" de dirigir un negocio. Los líderes de hoy tienen mucha sabiduría para impartir sobre la administración de la fuerza de trabajo moderna porque cada uno aborda el liderazgo de una manera única. Todas las semanas, Mobby Business compartirá una lección de liderazgo de un exitoso empresario o ejecutivo.
- El líder: Chuck Cohn, fundador y CEO de Varsity Tutors
- Tiempo en la posición actual: 9 años
- Filosofía de Chuck: "Los líderes son implacables para mantener a la organización enfocada y buscar nuevas perspectivas para desafiar sus percepciones".
A lo largo de mi carrera, he tenido en cuenta constantemente los datos y las métricas. Cuando lo pienso, probablemente debería haber renunciado a mi trabajo de capital de riesgo dos años antes para centrarme en la ampliación de Varsity Tutors, pero no lo hice porque temía el fracaso. Es algo que la mayoría de los empresarios y empresarios experimentan a lo largo de sus carreras y me convencí a mí mismo de que había más riesgos a mano que los datos y métricas indicados.
Las medidas pueden ser indicativas de que las cosas funcionan muy bien o que algo está muy mal. En todos los casos, hay una explicación, y la confiabilidad de los datos ha ayudado a asegurar que Varsity Tutors cree mejores productos, diagnostique y solucione los problemas de gestión más rápidamente, y evolucione y mejore constantemente.
Ya sea que esté lanzando una pequeña empresa o un producto para una empresa ya establecida, el miedo a no tener éxito siempre está en el fondo de su mente. Dicho esto, creo que parte de ser un emprendedor es tomar riesgos calculados que otros no tomarían, pero que estás dispuesto a hacerlo porque entiendes mejor los hechos y la oportunidad.
¿Quieres sentirte poderoso? Turn Up the Music
Si quieres prepárese para una gran presentación en el trabajo o antes de una importante entrevista de trabajo, intente escuchar algo de música primero, sugiere una investigación reciente. Mientras que los atletas usan la música desde hace tiempo para ayudarse a tener el estado mental adecuado antes de los juegos, Un estudio realizado por investigadores de la Kellogg of School of Management de la Northwestern University en Illinois descubrió que tales rituales podrían tener efectos positivos similares en el mundo de los negocios.
¿Quieres una fuerza laboral creativa? Empieza con liderazgo
El tipo de líderes que contrata puede cambiar la creatividad de su organización como un todo, según una investigación reciente . La clave para obtener una fuerza de trabajo llena de empleados creativos es contar con líderes confiables, encontró un estudio publicado recientemente en la revista Comportamiento Organizacional y Procesos de Decisiones Humanas.
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