8 CEOs revelan lo que aman (y odian) acerca de sus trabajos

¿Alguna vez se ha preguntado cómo es realmente ser el CEO de una empresa?

Puede parecer que llamarse a sí mismo "director ejecutivo" tiene todas las ventajas y no tiene problemas. , pero la verdad es que ser un CEO es como cualquier otro trabajo, la única diferencia es que usted es responsable de una compañía completa. Pero como en cualquier otra posición, hay momentos gratificantes y hay desafíos que enfrentar.

Mobby Business le preguntó a ocho directores ejecutivos qué es lo que más aman y odian de sus trabajos. Esto es lo que tenían que decir.

Whitney Keyes, CEO y fundadora de WK Productions

Mobby Business: ¿Qué haces?

Keyes: Mi nombre es Whitney Keyes y yo ' m el CEO y fundador de WK Productions. [Es] una firma consultora de comunicaciones estratégicas con sede en Seattle, WA.

Mobby Business: ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo y por qué?

Keyes: Después de pasar muchos años trabajando en la empresa mundo de Microsoft, una agencia gubernamental y algunos lugares intermedios, me encanta la libertad que tengo como CEO de mi propia empresa. Establecí mi propio cronograma, definí las estrategias para el negocio, elegí los tipos de clientes y proyectos, etc. Como resultado, pude hacer de todo, desde aprovechar oportunidades como viajar a África y Asia para apoyar al Estado de los EE. UU. Departamento en ayudar a emprendedores sociales, a publicar mi primer libro.

Mobby Business: ¿Qué es lo que más odias de tu trabajo y por qué?

Keyes: Lo que más me disgusta de mi trabajo - OK, de hecho odio! - son los problemas cotidianos relacionados con la tecnología que deben ser gestionados. Por ejemplo, el servidor web y de correo electrónico de la empresa se bloqueó recientemente porque los servidores del proveedor de servicios fueron pirateados. Mi negocio no tiene un gerente de TI dedicado o CIO / CTO en este momento, por lo que esto desperdició tiempo y recursos y disminuyó la productividad por un tiempo. Solo estar al tanto de los correos electrónicos, incluso con la ayuda de un asistente, es difícil. Algunos días recibo cientos de correos electrónicos diarios. Ir contra mis valores fundamentales no responde instantáneamente a todos, pero como CEO tuve que cambiar mis prioridades y algunos de mis valores a medida que la empresa crecía.

Jonathan Wasserstrum, CEO, TheSquareFoot

Mobby Business : ¿Qué haces?

Wasserstrum: Soy el CEO de TheSquareFoot, que es una corredora de bienes raíces comerciales con base tecnológica y un agregador de listados con sede en la ciudad de Nueva York.

Mobby Business: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo y por qué?

Wasserstrum: Me encanta, como CEO, me involucro en casi todos los aspectos del negocio, y al mismo tiempo estoy a cargo de nuestros objetivos a gran escala. Desarrollar una empresa es un proceso gratificante, y me encanta ver nuestro crecimiento y nuestros planes para el futuro. Me encanta que pueda mapear la trayectoria de la empresa y mirar hacia adelante para los éxitos del mañana.

Mobby Business: ¿Qué es lo que más odias de tu trabajo y por qué?

Wasserstrum: Aunque tener el título de "CEO" hace que suene como si estuvieras a cargo, realmente estás a cargo de tratar de complacer a todos. Como director ejecutivo, debo asegurarme de que todos estamos en sintonía, nuestras opiniones están alineadas y avanzamos en la misma dirección. Puede ser difícil tratar de lograr que todos estén de acuerdo, y algunas veces tenemos que renunciar a nuestros egos y creencias personales para ceder a lo que es mejor para todos nosotros y para la compañía. Por supuesto, ser un CEO es estresante. Con una lista interminable de tareas pendientes, siempre tengo que estar activo y nunca puedo realizar el check-out. No hay vacaciones de verdad, porque incluso cuando estoy fuera, mi teléfono está pegado a mi mano.

Erika Montgomery, CEO y principal publicista, Three Girls Media

Mobby Business: What ¿usted?

Montgomery: Mi compañía es Three Girls Media Inc. Somos una agencia de relaciones públicas y gestión de redes sociales que ofrece soluciones rentables para las pequeñas empresas. Soy CEO-Chief Publicist y superviso nuestro equipo de publicidad y todos los aspectos de las operaciones cotidianas de la empresa.
Mobby Business: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo y por qué?

Montgomery: Me encanta ayudar a mis clientes a crecer y difundir sus negocios. Es muy gratificante ver que otras pequeñas empresas despegan debido al trabajo que hacemos. También me encanta ser mentor de mi equipo de publicistas. Cuando venía en mi carrera no tenía a alguien a quien admirar y enseñarme; Aprendí en gran medida a través de prueba y error. Ahora que tengo una empresa exitosa desde hace 10 años, me encanta poder compartir mi sabiduría ganada con mi personal.
Mobby Business: ¿Qué es lo que más odias de tu trabajo y por qué?

Montgomery: odio los deberes de recursos humanos. Como somos una empresa muy pequeña, no tenemos un gerente de recursos humanos dedicado y las responsabilidades recaen sobre mí. No soy partidario de los trámites burocráticos, las contrataciones y los despidos, y otros deberes que, por lo general, corresponden a un gerente de recursos humanos. Soy un cerebro muy correcto, soy una persona creativa y encuentro esas tareas aburridas y tediosas.

Vic Mahadevan, CEO, Punchh

Mobby Business: ¿Qué haces?

Mahadevan: Como CEO de Punchh, soy responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones comerciales y dirigir a mi equipo hacia el éxito impulsando los entregables, motivando al personal y asegurando que todos estamos en el mismo camino hacia nuestros objetivos.

Mobby Business: What ¿amas más acerca de tu trabajo y por qué?

Mahadevan: Lo que amo de mi trabajo es el equipo con el que trabajo y puedo ser testigo de la dedicación de nuestro equipo para construir un gran producto juntos. Es inspirador poder entrar y ver la pasión y el trabajo en equipo para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarlos a alcanzar sus objetivos en el negocio al usar lo que hemos usado para crear y perfeccionar nuestra sangre, sudor y lágrimas ".

Mobby Business: ¿Qué es lo que más odias de tu trabajo y por qué?

Mahadevan: Lo único que no me gusta de ser un CEO es la programación. Debido a mi posición, mi agenda es increíblemente estrecha. y ocupado y es difícil hacer tiempo en el día a día para vincularme con mi equipo. ¡Es por eso que tenemos eventos de creación de equipos y después del trabajo! "

Erin Zaikis, CEO, Sundara

Mobby Business: ¿Qué haces?

Zaikis: Soy el CEO de Sundara, una organización que lleva a cabo iniciativas de reciclaje de jabón en India, Myanmar y Uganda.
Mobby Business: Qué ¿amas más acerca de tu trabajo y por qué?

Zaikis: Me encanta saber que estoy creando algo que no existía, y que podría no existir sin mí. Es un montón de presión, pero me mantiene motivado día tras día. Me encanta saber que soy responsable de agregar empleos y contratar nuevas personas [y] de brindarles a las personas oportunidades de mantenerse a sí mismas y a sus familias. Es una sensación tan gratificante saber que hay personas en nómina porque luchaste por llevarlas allí.
Mobby Business: ¿Qué es lo que más odias de tu trabajo y por qué?

Zaikis: I odio que nunca puedas dejar tu trabajo en casa. Mi trabajo requiere que esté disponible en cualquier momento, especialmente porque trabajamos en tres zonas horarias diferentes. Incluso cuando estoy de vacaciones, tengo que revisar los correos electrónicos varias veces al día, por lo que no puedo dejar de pensar en mi trabajo. [También] odio que no haya nadie con quien quejarse. En trabajos anteriores me he quejado de mis jefes por hacer reglas injustas o malas decisiones comerciales. Ahora no puedo enojarme con nadie, ¡solo conmigo!

Sarah Ratliff, CEO, Coquí Content Marketing

Mobby Business: ¿Qué haces?

Ratliff: Mi nombre es Sarah Ratliff y yo somos el CEO de Coquí Content Marketing, LLC, una agencia de mercadeo de contenido de servicio completo. Somos un equipo de profesionales independientes, no como pastores de gatos, a pesar de la reputación que han acumulado los trabajadores independientes, distribuidos por todo el mundo.
Mobby Business: ¿Qué es lo que más amas de tu trabajo y por qué?

Ratliff : Naturalmente, soy una persona social, lo que va en contra de ser un profesional independiente, por lo que interactuar con los miembros de mi equipo alimenta mi necesidad de socialización. Pasé más de 20 años en América corporativa. Me encantó el trabajo, pero odiaba la política. Estar al frente significa que puedo tomar todo lo que amo de la América corporativa y dejar atrás lo que detestaba: la política de la oficina [y] beber la Kool-Aid corporativa a cambio de renunciar a mis noches y fines de semana.
Mobby Business: ¿Qué es lo que más odias de tu trabajo y por qué?

Ratliff: A nadie le importará tu compañía de la forma en que lo haces. Simplemente no es posible. Tengo dos personas, tal vez tres (de 23) que se preocupan profundamente, pero al final todo depende de mí. Nunca tuve la ilusión de que estaría jugando al golf mientras mi equipo dirige el programa, de todos modos odio el golf, pero nunca imaginé que trabajaría más duro que cuando alguien me pagaba un salario. La otra cara de eso es que me preocupo profundamente por todos los aspectos de ser un CEO. Cuando tenemos tiempos lentos, me mata que no puedo darle a mi equipo la misma cantidad de trabajo que cuando están locos.

Rebecca Miller, CEO, Peggy Jean's Pies

Mobby Business: What ¿Lo haces?

Miller: Soy el CEO de Peggy Jean's Pies. Cocemos pasteles y estamos en camino de "la dominación del pastel del mundo". Soy un abogado convertido en propietario de una empresa y simplemente me encanta lo que hago ahora.
Mobby Business: ¿Qué es lo que más amas de tu trabajo y por qué?

Miller: I Nunca asista a reuniones sin sentido o desperdicie una tonelada de tiempo en proyectos que nunca se terminarán o metas que nunca se alcanzarán. Si las cosas en mi lista de cosas por hacer no ocurren, yo soy el culpable por eso. Sé dónde quiero que esté esta empresa, y me encanta que yo sea quien trace nuestro curso. Me concentro en lo que significa para mi pequeña empresa crecer y expandir, y estoy construyendo una marca y una imagen, y eso significa algo importante para mí.
Mobby Business: ¿Qué es lo que más odias de tu trabajo? y ¿por qué?

Miller: con todo eso viene la incapacidad de alejarse de todo. Ya sea en vacaciones o en casa o esperando clientes o lo que sea que esté haciendo, nunca pienso en [mi compañía]. Siempre hay la sensación de que puedo hacer más y eso es agotador en ocasiones.

Guillermo Ortiz, CEO y fundador de Geek Powered Studios

Mobby Business: ¿Qué haces?

Ortiz: Soy el fundador y CEO de la empresa de marketing digital Geek Powered Studios en Austin, Texas. [Nosotros] ayudamos a los clientes a generar clientes potenciales a través de SEO, PPC, uso mejorado del sitio web y optimización de conversión.

Mobby Business: ¿Qué es lo que más amas de tu trabajo y por qué?

Ortiz: En trabajos anteriores Me sentí impotente para resolver muchos problemas que enfrentaba la organización porque simplemente no tenía la autoridad. Ahora, como CEO, tengo la capacidad de dedicar mi corazón, mi mente y mis habilidades a cualquier tarea que considere más importante para la empresa.

Mobby Business: ¿Qué es lo que más odias de tu trabajo y por qué?

Ortiz: Lo que no me gusta de [ser un] CEO es la enorme cantidad de multitareas involucradas. Puede que esté escribiendo un correo electrónico importante y se deje llevar por una situación que necesita rápidamente su opinión. También me desagrada que a pesar de tus esfuerzos, todo lo que va mal sea finalmente tu culpa.

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