Dream On: Menos de la mitad de los adolescentes esperan llegar a Dream Job

Encontrar el trabajo de sus sueños puede haberse convertido en una pesadilla para la mayoría de los adolescentes. Según una nueva encuesta, el 43 por ciento de los adolescentes confían en que algún día tendrán el trabajo de sus sueños, un 65 por ciento menos cuando se realizó la última encuesta en 2010. Además, el 71 por ciento dijo que aceptaría un trabajo que pague más dinero sobre el trabajo de sus sueños.

"Una de las cosas que nos sorprendió más fue que un porcentaje tan grande de adolescentes renunciaría al trabajo de sus sueños por uno que pagara más dinero", dijo Stephanie Bell, vocera de Junior Achievement. MobbyBusiness. "No estamos seguros si eso es el resultado de la recesión económica en la que los jóvenes ven a sus familias salir adelante con menos dinero o un padre que es despedido". Quizás eso se haya traducido en que intentan ser pragmáticos en su preocupación por intentar ganarse la vida y mantener a sus familias en el futuro ".

A pesar de los desafíos que presentan los puestos de trabajo en ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM), el 31 por ciento de los encuestados dijo que seguiría carreras en esos campos. Un 30 por ciento adicional de los adolescentes planean seguir carreras médicas o dentales. La encuesta también encontró que el 13 por ciento de los adolescentes planearon pasar por alto esta búsqueda al comenzar su propio negocio. Otras elecciones de carrera populares para adolescentes incluyen:

• Un trabajo en las artes (23 por ciento)
• Un trabajo de servicio público (18 por ciento)
• Un trabajo en la industria de negocios (14 por ciento)
• Un trabajo en deportes (11 por ciento)
• Un trabajo en un campo diferente (16 por ciento)

Sesenta y seis por ciento de los adolescentes dijeron que no tenían problemas para elegir una carrera en un campo que requeriría más de cuatro o más años de universidad. Un poco menos de las tres cuartas partes de los adolescentes, el 72 por ciento, dijo que se requería algún tipo de universidad para el trabajo de sus sueños. Aunque la mayoría de los adolescentes planea ir a la universidad, el 32 por ciento también está considerando faltar a la universidad para unirse a la fuerza de trabajo inmediatamente después de la secundaria.

"Esto habla del hecho de que los adolescentes buscan empleos en las industrias de alto crecimiento y una gran cantidad de seguridad financiera ", dijo Bell. "Pueden estar esperando el resultado final de, 'si soy médico, estoy bastante seguro de que me ganaré la vida bien, independientemente de cuál sea la deuda de mi préstamo estudiantil'. Parece que realmente están siendo pragmáticos sobre la seguridad laboral en el futuro ".

[Los 5 peores estados para que los adolescentes encuentren un empleo de verano]

De los 787 adolescentes encuestados por Knowledge Networks para la encuesta Junior Achievement Teens and Careers , El 35 por ciento dijo que no conocía a una sola persona que trabajara en el campo de sus sueños.

"Realmente muestra la importancia de brindarles a los jóvenes exposición a programas de exploración y preparación para el trabajo en su escuela, para que puedan entender de qué se trata toma para conseguir esos trabajos y conservarlos ", dijo Bell.

Si bien estos hallazgos pueden reflejar los sentimientos actuales sobre la economía, según Bell, los resultados también apuntan a un futuro brillante.

" La mayoría de los nuevos empleos eso se creará en esos campos STEM ", dijo Bell. "Los niños pueden estar viendo eso en las noticias y pensando: 'Quiero estar donde están los trabajos'. Creo que es bueno para nuestro país y nuestra competitividad económica en la economía global, si podemos preparar a más personas para ese tipo de trabajos ".

5 Tácticas ejecutivas de búsqueda de empleo que debes probar

¿Alguna vez se ha preguntado cómo los altos ejecutivos encuentran y consiguen empleos de alto perfil? El secreto a menudo reside en sus estrategias de búsqueda de empleo. Para convertirse en los candidatos más atractivos para puestos vacantes, los ejecutivos usan algunas tácticas principales, según la firma de personal Robert Half.

(Carrera)

Estimada Brittney: Estoy lista para volver al trabajo

Cada lunes, la escritora del MB Brittney M. Helmrich responderá a sus preguntas sobre carreras, liderazgo, vida en la oficina y redes sociales en su columna de consejos, "Querida Brittney". ¿Tienes un problema profesional que simplemente no puedes resolver? Envíe sus acertijos a con el asunto "Querida Brittney" para que sus preguntas aparezcan.

(Carrera)