¿Cuánto tiempo viajaría para un trabajo de ensueño?

Algunos empleados están dispuestos a hacer todo lo posible por un trabajo que aman.

Un nuevo estudio de Monster.com reveló que para el trabajo de sus sueños, el 11 por ciento de los empleados voluntariamente renunciaría a un gran parte de su día para viajar por más de una hora en cada dirección

En general, la mayoría de los encuestados preferiría un tiempo de viaje mucho más corto, incluso si es por un trabajo que no pueden esperar para llegar a cada día. La investigación descubrió que el 14 por ciento de los trabajadores viajaría hasta 15 minutos por trayecto para el trabajo de sus sueños, mientras que el 44 por ciento tardaría media hora en ir y volver del trabajo.

Además, el 31 por ciento de los empleados estaría dispuesto a viajar hasta 60 minutos por trayecto para un trabajo que les apasionaba.

"No es de extrañar que los trabajadores prefieran pasar menos tiempo viajando hacia y desde el trabajo, incluso para el trabajo de sus sueños", dijo Mary Ellen Slayter, experta en asesoramiento profesional. para Monster.com. "El tiempo detrás del volante es alejarse de sus amigos y familiares, así como el tiempo productivo en el trabajo, por lo que el tamaño del grupo dispuesto a usar tanto tiempo yendo y viniendo del trabajo es algo sorprendente".

El estudio se basó en encuestas a 4.500 visitantes de la página de inicio de Monster de EE. UU. Y canales de redes sociales. La investigación fue parte de Monster Meter, una serie continua de encuestas en línea que evalúa las opiniones de los usuarios sobre una variedad de temas relacionados con las carreras, la economía y el lugar de trabajo.

La voluntad de reubicarse podría proporcionar a los cazadores de empleos un gran margen

¿Alguna vez te mudarían a un trabajo? La decisión de avanzar en su carrera profesional es enorme, y más de la mitad de las personas que buscan trabajo en los Estados Unidos ni siquiera lo han considerado, según una nueva investigación. El 58% de los solicitantes de empleo encuestados dijeron que no la tenían.

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