Bonos pequeños tienen un gran impacto en los empleados
A las empresas no les costará mucho llevar un poco de alegría a sus empleados en estas fiestas navideñas, según halla un estudio reciente.
La investigación de la consultora de incentivos Parago reveló que más más del 60 por ciento de los empleados estarían contentos con solo una tarjeta de regalo de $ 25 como bonificación de fin de año, frente al 55 por ciento en 2011.
A pesar de la pequeña cantidad que se necesitaría para hacer felices a los empleados, la encuesta muestra que casi el 70 por ciento de empleados no esperan recibir recompensas de fin de año o un bono de vacaciones este año.
La investigación descubrió que una recompensa de fin de año contribuiría a que los empleados se sientan valorados. Más del 80 por ciento de los encuestados dijeron que una bonificación los haría sentir apreciados, motivados para trabajar más duro o ser más leales a la empresa, mientras que el 82 por ciento de los empleados dijeron que recibir una recompensa de fin de año significaría que habían hecho una buen trabajo y trabajó duro, o que su empleador los aprecia y los valora.
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"Esta información muestra una gran oportunidad para que los empleadores fomenten un ambiente leal y mantengan una fuerza de trabajo productiva , porque los empleados están satisfechos con recompensas vacacionales más pequeñas y se sienten aún más apreciados y motivados cuando los reciben ", dijo Juli Spottiswood, presidente y CEO de Parago. "Esta es una noticia positiva para los empleadores que todavía luchan en la difícil economía, porque revela formas simples de mantener a los empleados leales y así mantener un negocio productivo y competitivo".
Cuando se les dio una opción, el estudio encontró que más de 80 el porcentaje de empleados prefiere las tarjetas de débito prepagas Visa o MasterCard que pueden gastarse en cualquier lugar donde se acepte la marca de la tarjeta, frente a las tarjetas de regalo que se pueden gastar solo en el minorista.
El estudio se basó en encuestas de más de 600 empleados .
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