Las mejores organizaciones profesionales para empleadores 2018

Para ayudarlo a encontrar la organización profesional de empleadores adecuada en 2018, investigamos y analizamos docenas de opciones. Aquí hay un resumen de los PEO que creemos que son mejores y una explicación de cómo los elegimos. En la parte inferior hay una lista de PEO que puede considerar en su búsqueda del servicio adecuado.

¿Desea dar un paso atrás y obtener más información sobre el modelo PEO? Consulte nuestra guía para elegir PEO y obtenga más información sobre qué preguntar a las empresas durante su búsqueda. Vuelva aquí para ver nuestras mejores selecciones.

Los mejores servicios PEO

Lea la revisión

• Por qué es nuestra mejor selección

  Este PEO brinda servicios sólidos para pequeñas empresas que buscan costos de beneficios reducidos y acceso al software de nómina y estrategias de gestión de riesgos.

• Características principales

  Más de 3.000 recursos de capacitación en línea, opciones de servicios personalizados, contratos a corto plazo, precios por empleado.

• Acreditación

  ESAC e IRS

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• Por qué es nuestra mejor selección

  TriNet es una opción ideal para las pequeñas empresas debido a su oferta de servicios y requisitos de contrato.

• Características clave

  Contratos a corto plazo, servicios que crecen con su negocio, soporte personalizado

• Acreditación

  ESAC

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• Por qué es nuestra mejor selección

  Oasis Outsourcing ofrece precios flexibles y oferta de servicios con una garantía de devolución de dinero de 90 días que lo hace ideal para startups.

• Características principales

  Sin requisitos mínimos de los empleados, servicios personalizados, acceso a los servicios designados equipo de expertos.

• Acreditación

  ESAC e IRS

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• Por qué es nuestra mejor selección

  Paychex ofrece un servicio altamente escalable sin sacrificar el aspecto personal de su servicio. El generalista de Recursos Humanos designado para su cuenta permanece asociado a su negocio a medida que crece, por lo que tendrá acceso a un representante en quien puede confiar.

• Funciones clave

  Opciones contractuales a corto plazo, capacitación in situ y en línea recursos, solo un requisito mínimo de cinco empleados.

• Acreditación

  ESAC e IRS

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• Por qué es nuestra mejor opción

  Nos hicimos pasar por pequeños empresarios e interactuamos con TotalSource a través del chat en vivo. correo electrónico y teléfono. Sus representantes fueron útiles y nos educaron en la industria PEO en comparación con solo sus propios servicios.

• Características clave

  Por fijación de precios para empleados, sin requisitos contractuales a largo plazo, servicios ASO disponibles para negocios muy pequeños.

• Acreditación

  ESAC e IRS

El mejor PEO para pequeñas empresas: Insperity

Insperity brinda a las pequeñas empresas cobertura personalizada y opciones de servicio robustas. Los propietarios de negocios que se asocian con Insperity tienen acceso a más de 3.000 recursos de capacitación, así como ofertas en nómina, administración de beneficios, soluciones de recursos humanos y gestión de riesgos. Insperity brinda una de las ofertas de servicios más sólidas de cualquier compañía que revisamos sin sacrificar la cobertura personalizada. Interactuamos con Insperity por correo electrónico y por teléfono haciéndonos pasar por un pequeño empresario que buscaba un servicio PEO. Los representantes de ventas de Insperity fueron increíblemente amables, proporcionándonos la información adecuada relacionada con PEO y aprendiendo más sobre nuestro negocio de una manera genuina. Lea más acerca de Insperity en nuestra revisión.

El PEO mejor para negocios muy pequeños: TriNet

TriNet es un servicio ideal para negocios muy pequeños debido a su estructura de contrato y sus requisitos: las empresas no tienen que aceptar un acuerdo a largo plazo. contrato a término y puede cancelar proporcionando un aviso de 30 días. Esta flexibilidad contractual, combinada con la oferta de servicios de TriNet, permite que empresas muy pequeñas crezcan con los servicios de TriNet. TriNet es una compañía que se ha asociado con 15,000 compañías, por lo que las empresas muy pequeñas tendrán acceso a opciones de beneficios de alto nivel. Lea más sobre TriNet en nuestra revisión.

Nota del editor: ¿Busca información sobre los PEO? Utilice el cuestionario a continuación y nuestros socios proveedores se pondrán en contacto con usted para proporcionarle la información que necesita:

El mejor PEO para Startups: Oasis Outsourcing

Oasis Outsourcing tiene una gran oferta PEO, con servicios de gestión de riesgos, procesamiento de nómina , administración de beneficios y soluciones de recursos humanos. Es una opción que las startups deberían considerar seriamente debido a la estructura de precios y contratos. Si bien las empresas están atrapadas por un mínimo de contrato de un año, también tienen la opción de cancelar su servicio dentro de los primeros 90 días y recibir un reembolso completo. Esta política de reembolsos distingue a Oasis de sus competidores. Mientras que otras compañías que analizamos ofrecen opciones de cancelación, Oasis fue una de las pocas que también ofreció un reembolso. También brinda a las empresas la oportunidad de adaptar la oferta de servicios de Oasis directamente a su negocio. Obtenga más información acerca de Oasis Outsourcing en nuestra revisión.

El mejor PEO para empresas de tamaño mediano: Paychex

Paychex ofrece servicios PEO escalables y robustos para empresas de todos los tamaños. Es una solución ideal debido a su soporte para empresas más grandes sin sacrificar los aspectos personalizados del servicio. Las empresas que se asocian con Paychex tendrán acceso a recursos de capacitación avanzada, así como a procesamiento de nómina, administración de beneficios, consultoría de gestión de riesgos y otras soluciones de recursos humanos. Lea más acerca de Paychex en nuestra revisión.

El mejor PEO para el servicio al cliente: ADP TotalSource

ADP TotalSource se ha asociado con miles de empresas y actualmente tiene medio millón de empleados bajo su paraguas. Es una gran empresa con una sólida oferta PEO. Independientemente del tamaño de su empresa, no tendrá problemas para encontrar servicios de primera línea en administración de riesgos, administración de beneficios, procesamiento de nómina y externalización de recursos humanos. TotalSource está acreditada por el IRS y Employer Services Assurance Corporation, lo que lo ubica entre los principales jugadores en la industria PEO. Nuestras interacciones con los miembros del equipo de ventas de ADP en nuestra investigación fueron excelentes: nos ayudaron a conocer más acerca de los PEO e incluso nos proporcionaron una lista de preguntas clave para formular a otras empresas en nuestra búsqueda. Lea más acerca de ADP TotalSource en nuestra revisión.

Metodología

Nuestro proceso implica ponernos en la mentalidad del propietario de una pequeña empresa y recopilar datos que estarían disponibles para cada individuo. Realizamos todas nuestras investigaciones visitando los sitios web de las compañías, realizando llamadas al servicio al cliente y considerando las revisiones en línea de los clientes.

Para determinar nuestros mejores PEO para 2018, comenzamos con 60 compañías. Encontramos estas compañías analizando las tendencias de la industria, leyendo otros sitios web de reseñas, considerando a los principales actores de la industria, comunicándonos con compañías que pidieron consideración y búsquedas en el sitio web de NAPEO. Las empresas enumeradas en la lista de Proveedores a continuación son las compañías más respetables de las 60 que consideramos.

De esta lista inicial de 60, redujimos la lista a alrededor de 35 compañías. Revisamos las ofertas de servicios, los sitios web de compañías usadas, determinamos si una empresa era una PEO nacional y se consideraba una acreditación de terceros. De esta lista de 35 compañías, 11 se destacaron como las mejores elecciones posibles: ADP TotalSource, Mejor equipo de soluciones de empleo, Engage PEO, Insperity, JustWorks, Oasis Outsourcing, Paychex, TriNet, Genesis HR y QuestCo Companies.

Hicimos una profunda -ténese en estas 11 empresas analizando en profundidad los servicios ofrecidos, la estructura de contratos, los acuerdos de precios, el acceso en línea y móvil, la experiencia personalizada y si la empresa tenía alguna característica sobresaliente. También nos hicimos pasar por propietarios de pequeñas empresas, interactuando con empresas por correo electrónico, chat en vivo y teléfono para determinar cómo era la experiencia de ventas y calificar el servicio al cliente en general.

De estas 11 compañías, determinamos cinco que serían las mejores opciones para servicio al cliente, pequeñas empresas, medianas empresas, nuevas empresas y muy pequeña empresa. ADP Total Source, Insperity, Oasis Outsourcing, Paychex y TriNet todos resistieron nuestras rondas de pruebas y obtuvieron el mejor estado de selección.

Aquí hay una lista completa de las funciones y servicios que analizamos:

• Servicios de nómina
• Opciones de beneficio
• Orientación y soporte de recursos humanos
• Estructura de precios
• Acceso de empleados en línea y móvil
• Servicio de atención al cliente
• Acreditación
• Estados atendidos
• Recursos de capacitación ofrecidos
• Tamaño de la empresa
• Funciones sobresalientes

Aquí hay una lista completa de PEO y un resumen de lo que cada compañía dice ofrecer. Esta lista alfabética también incluye nuestras mejores selecciones.

Abel - Fundada en 1992, Abel es una OPE de propiedad y operación familiar que ofrece a las pequeñas y medianas empresas servicios de gestión de recursos humanos. Los servicios incluyen cumplimiento y administración de recursos humanos, compensación laboral, capacitación, administración de beneficios para empleados y nómina. abelhr.com

AccessPoint - AccessPoint proporciona una amplia gama de servicios de recursos humanos a cientos de empresas en todas las industrias. Permite a las empresas externalizar la gestión de recursos humanos, beneficios para empleados, nómina y compensación para trabajadores. accesspointhr.com

* TotalSource de ADP - ADP TotalSource, nuestra mejor opción para el servicio al cliente, es un proveedor global de servicios de outsourcing comercial, que incluye nómina, recursos humanos, asistencia y administración de beneficios. TotalSource maneja la presentación de impuestos, nómina, beneficios para empleados, cumplimiento y compensación para trabajadores. Además, proporciona asesoramiento y experiencia en RR.HH. Sus clientes incluyen negocios pequeños y medianos. Lee nuestra revisión completa aquí. adp.com

Ahead Human Resources : Ahead Human Resources se especializa en trabajar con pequeñas y medianas empresas. La compañía maneja muchas tareas relacionadas con los recursos humanos, incluidos 125 planes; declaraciones de impuestos federales, estatales y locales; seguro de salud, dental, de visión y de vida; 401 (k) administración; y reportes de nuevos empleados. aheadhr.com

Alcott HR - Alcott HR ofrece programas integrales de externalización de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Los servicios incluyen el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos, la administración de impuestos sobre nómina y nómina, administración de recursos humanos, diseño y administración de programas de beneficios para empleados, y capacitación y desarrollo. alcotthr.com

Acadia HR - Acadia HR trabaja con pequeñas y medianas empresas en todo Estados Unidos. Ofrece servicios de nómina, PEO y recursos humanos de tercerización. El paquete PEO de la compañía incluye nómina, cumplimiento de impuestos sobre nómina, servicios de gestión de recursos humanos, compensación laboral, desempleo estatal y beneficios para empleados. acadiahr.com

ARCH Resources Group - ARCH Resources Group es una organización profesional de empleadores que administra nómina, beneficios para empleados, recursos humanos y compensación laboral. Además, la compañía ofrece servicios financieros y de jubilación, servicios de reclutamiento, verificación de antecedentes y opciones de autoservicio para empleados. archresourcesgroup.com

Arc Consultants - Arc Consultants es una empresa consultora PEO, no un PEO individual. Esta compañía puede ayudarlo a encontrar el servicio de PEO adecuado a un costo ideal para su negocio. arcpeo.com

Equipo de mejores soluciones de empleo (BEST) - BEST es un PEO de Michigan que ofrece a las empresas de todo el país servicios de gestión de personal, servicios de nómina, asesoramiento sobre legislación laboral, supervisión del cumplimiento de las leyes laborales federales y estatales y paquetes de beneficios. La compañía sirve a muchos tamaños de negocios, desde propietarios únicos (incluso como socio) hasta el departamento de recursos humanos de una gran organización. bestpeo.com

CoAdvantage - CoAdvantage es un PEO que ofrece a las pequeñas y medianas empresas un paquete completo de servicios de recursos humanos subcontratados. La compañía integra el procesamiento de nóminas e impuestos, administración de planes de beneficios para empleados, administración de riesgos, cumplimiento gubernamental y otros servicios de recursos humanos en una sola solución de proveedor. CoAdvantage atiende a clientes en los 50 estados. coadvantage.com

Emplicity - Emplicity ofrece soporte de PEO completo o PEO individual y servicios administrativos tales como beneficios personalizados para empleados, compensación para trabajadores, administración de nómina, alquiler de empleados y consultoría de recursos humanos. emplicity.com

Employee Management Services - Employee Management Services se fundó en 1994 y brinda soluciones profesionales de recursos humanos a más de 160 empresas y sus 5.500 empleados. Se enfoca en compañías en Ohio, Kentucky e Indiana, pero tiene licencia para proporcionar servicios en otros estados. Sus servicios PEO incluyen selección y retención de empleados, capacitación y desarrollo de gerentes, administración de recursos humanos y beneficios, nómina, programas de seguridad en el lugar de trabajo y análisis de beneficios para empleados. emshro.com

Employer Solutions Group - Employer Solutions Group proporciona nómina, beneficios, compensación laboral, gestión de riesgos, consultoría de recursos humanos y todos los servicios administrativos relacionados a las pequeñas y medianas empresas. esghr.com

Engage PEO - Engage PEO ofrece una solución integral de Recursos Humanos que incluye compensación laboral, capacitación, administración de reclamos, informes gubernamentales, administración de nómina y administración de beneficios. Todos los profesionales de servicio de recursos humanos de Engage también son abogados, por lo que puede estar seguro de que cumple con las leyes laborales. engagepeo.com

Extensis Group - Extensis Group ofrece servicios de administración de recursos humanos, nómina e impuestos, beneficios de atención médica, gestión y cumplimiento de riesgos, programas de capacitación y desarrollo, servicios de reclutamiento y otros servicios relacionados con pequeñas y medianas empresas. extensisgroup.com

FrankCrum - FrankCrum ha proporcionado recursos humanos externos, nómina, beneficios para empleados, gestión de riesgos y compensación laboral desde 1981. Como PEO, FrankCrum ayuda a las empresas a ofrecer y administrar beneficios para empleados, incluidos servicios de salud y odontológicos cobertura y planes 401 (k). El sistema de información de recursos humanos en línea de la empresa permite a los empleados y empleadores acceder y administrar la información en cualquier momento desde computadoras o dispositivos móviles en el trabajo o en el hogar. frankcrum.com

GenesisHR Solutions - GenesisHR Solutions es una compañía nacional que brinda servicios PEO a pequeñas y medianas empresas. Las empresas tienen acceso a un conjunto de servicios estándar, incluida la administración de beneficios, procesamiento de nómina, gestión de riesgos y externalización de recursos humanos. genesishrsolutions.com

Globalization Partners - Globalization Partners es una buena opción PEO si su empresa tiene empleados en diferentes países del mundo. Este servicio PEO funciona en más de 150 países para atender a los empleados con beneficios y otros servicios de recursos humanos. En lugar de tener que preocuparse por las leyes y regulaciones en cada país, Globalization Partners hace esto por usted. Presentan nómina y otros impuestos y se aseguran de que usted siga cumpliendo para que pueda preocuparse por su negocio. globalization-partners.com

Group Management Services (GMS) - GMS es un PEO y un administrador externo que presta servicios a empresas de todos los tamaños en todo el país. Maneja las responsabilidades de nómina e impuestos, administración de recursos humanos, administración de beneficios para empleados y servicios de administración de riesgos. groupmgmt.com

Impact Workforce Solutions - Impact es un PEO acreditado por ESAC que ofrece soluciones a pequeñas y medianas empresas. Su acreditación lo coloca en el 5 por ciento superior de PEO en el mercado. La compañía ha estado prestando servicios a pequeñas empresas durante más de 15 años. impactworkforcesolutions.com

* Insperity - Insperity, nuestra mejor opción para las pequeñas empresas en general, es una PEO grande que sirve a más de 100.000 empresas con más de 2 millones de empleados. Insperity ofrece un paquete de recursos humanos de servicio completo, así como servicios individuales, para empresas con cinco a 5,000 empleados. Lee nuestra revisión completa aquí. insperity.com

Justworks - Justworks es una plataforma que automatiza la nómina, los beneficios y los servicios de conformidad en una solución PEO todo en uno. Dado que agrupa a sus clientes bajo el paraguas de Justworks, las empresas tienen acceso a un mejor seguro de salud a tarifas más bajas, normalmente solo disponible para compañías más grandes. Los beneficios disponibles a través de Justworks incluyen seguro médico, dental y de visión; Planes de jubilación 401 (k); beneficios de cercanías; HSA y FSA; los seguros de invalidez; seguro de compensación de trabajadores; seguro de vida; y seguro por muerte e incapacidad accidental. Los servicios de PEO también incluyen nómina completa y administración de tiempo libre remunerado. El sistema incluye un panel de empleados donde los trabajadores pueden inscribirse en los beneficios, solicitar tiempo libre y revisar sus recibos de sueldo. justworks.com

Recursos Humanos Landrum - Landrum Human Resources maneja las necesidades de recursos humanos de más de 1,800 pequeñas y medianas empresas. Entre los servicios que ofrece están descripciones de trabajo y manuales para empleados, nómina e impuestos, beneficios médicos, planes de jubilación, cobertura de responsabilidad civil, gestión de riesgos, quejas de empleados, desarrollo comercial, contratación de personal y consultoría. landrumhr.com

Lever1 - Lever1 es un PEO con sede en Kansas City, Missouri que ofrece multitud de recursos para pequeñas y medianas empresas de todo el país. Los servicios de la compañía incluyen nómina, manuales para empleados, reclutamiento, capacitación gerencial, beneficios de salud, planes 401 (k), seguro de vida e incapacidad y compensación para trabajadores. lever1.com

Modern Business Associates - Modern Business Associates (MBA) ofrece nómina personalizada, impuestos, beneficios, administración de riesgos y servicios administrativos de recursos humanos. Con sede en St. Petersburg, Florida, MBA se asocia con organizaciones que van desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones y franquicias de múltiples unidades. MBA tiene un personal interno de profesionales de recursos humanos que son abogados licenciados en derecho laboral. Trabajan con los clientes para mantenerlos informados sobre los requisitos laborales y laborales relevantes. mbahro.com

MyPEOAgency - MyPEOAgency es una empresa de consultoría de gestión que ayuda a las empresas a comparar, seleccionar y formar con éxito las externalizaciones de recursos humanos y las asociaciones PEO. Trabajar con MyPEOAgency puede ayudarlo a encontrar el mejor OPE para ayudar a su empresa con la gestión de recursos humanos, beneficios para empleados, gestión de riesgos y mucho más. mypeoagency.com

National PEO - Fundado en 1999> , National PEO ofrece una amplia variedad de servicios, que incluyen seguro de compensación para trabajadores, gestión de seguridad y nómina. También ofrece una multitud de servicios de externalización de recursos humanos, como cumplimiento de leyes laborales, manuales de empleados, FLSA y cumplimiento de Fair Pay Act, capacitación y desarrollo, acciones correctivas y resolución de conflictos, gestión de beneficios grupales e individuales, planes 401 (k) y planificación estratégica. nationalpeo.com

NetPEO - NetPEO es una firma de corretaje de recursos humanos, no un PEO individual. La compañía ayuda a conectar empresas con compañías que brindan servicios de recursos humanos subcontratados. netpeo.com

Nextep - Nextep ha estado prestando servicios a pequeñas y medianas empresas durante más de 20 años. Está acreditado por el IRS y ESAC, y proporciona servicios de recursos humanos, beneficios, nómina y cumplimiento de riesgos. nextep.com

* Oasis Outsourcing - Nuestra mejor opción para startups, Oasis Outsourcing sirve a 7.500 clientes y 230.000 empleados en todo el país. Oasis ofrece servicios de recursos humanos, beneficios para empleados, administración de nómina, asistencia para la contratación de empleados y gestión de riesgos. Lee nuestra revisión completa aquí. oasisadvantage.com

OneSource Business Solutions LLC - OneSource Business Solutions proporciona externalización de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. El paquete de servicios integrados de OneSource incluye administración de nómina, compensación de trabajadores, recursos humanos, administración de beneficios y cumplimiento gubernamental. onesourcepeo.com

Optimum Employer Solutions - Optimum Employer Solutions es una empresa de externalización de recursos humanos que ayuda a las pequeñas y medianas empresas a gestionar sus obligaciones laborales. Las ofertas de PEO de la compañía incluyen servicios de recursos humanos como entrevistas, análisis de antecedentes, incorporación electrónica, creación de manuales para empleados, gestión del rendimiento, acciones correctivas, asesoramiento y capacitación sobre separación de empleados. Los servicios OPO de Optimum también incluyen nómina, beneficios para empleados y gestión de riesgos. optimumhr.net

* Paychex - Paychex, nuestra mejor opción para medianas empresas, sirve a miles de pequeñas empresas en los EE. UU. Los servicios incluyen procesamiento de nómina, servicios de jubilación, seguros y beneficios totalmente externalizados y servicios de recursos humanos. Lee nuestra revisión completa aquí. paychex.com

Pinnacle PEO Corp. - Pinnacle administra todos los aspectos de administración de nómina, beneficios para empleados, cobertura de compensación para trabajadores y administración de reclamos. A través de sus servicios de recursos humanos, incluso puede ayudar a reclutar, seleccionar y contratar empleados. Actualmente, Pinnacle tiene clientes en 32 estados en una variedad de industrias, que incluyen servicios de salud, restaurantes, organizaciones financieras y compañías de industria ligera. pinnaclepeo.com

Premier Employer Services - Premier Employer Services es un PEO que brinda servicios de recursos humanos personalizados, incluidos beneficios de salud, adquisición de talentos, administración de recursos humanos, nómina, cumplimiento de impuestos sobre nómina, compensación laboral y seguro de desempleo. premieremployerservices.com

Prestige Employee Administrators - Prestige Employee Administrators es una firma de outsourcing de recursos humanos que ofrece soporte estratégico de recursos humanos, servicios de nómina, servicios de empleo y programas de beneficios para pequeñas y medianas empresas. Todos los empleados pueden obtener asistencia a través de un centro de llamadas gratuito durante el horario comercial y un sitio web las 24 horas del día. prestigeemployee.com

Regis HRG - Este servicio PEO ofrece soluciones en varias categorías, que incluyen recursos humanos, nómina, administración de beneficios y capacitación y desarrollo. La ciudadanía corporativa, el cumplimiento regulatorio, la compensación laboral y los programas de bienestar para empleados también están disponibles. Puede elegir qué servicios necesita y cada plan se adapta a las necesidades de su negocio. regishrgroup.com

Resource Management Inc. - Resource Management Inc. (RMI) es un PEO que atiende a más de 10,000 empleados en 48 estados. RMI dice que está estrictamente regulado, asegurado, auditado y con licencia profesional. Además de la nómina y los beneficios, RMI participa en la contratación, el despido, las descripciones de puestos, las evaluaciones de desempeño, las promociones y las transferencias. rminc.com

Staff One - Staff One es una organización profesional que brinda servicios estratégicos de recursos humanos, gestión de riesgos, gestión del cumplimiento, beneficios para empleados, tercerización de nómina y administración tributaria para una variedad de pequeñas y medianas empresas en todo el país. . La compañía presta servicios a industrias que incluyen servicios comerciales, manufactura, distribución, venta minorista, administración de propiedades y atención médica. staffone.com

Synergy HR - Synergy HR ofrece una amplia gama de servicios de gestión de capital humano y PEO. La compañía ofrece servicios de recursos humanos, procesamiento de nómina, administración de beneficios, capacitación de empleados y programas de seguridad en el lugar de trabajo. Synergy también ofrece un portal de recursos humanos en línea. mysynergy.com

Total Team Solutions : desde 1988, Total Team Solutions ha proporcionado servicios de nómina, beneficios para empleados y recursos humanos a pequeñas y medianas empresas. Las ofertas de PEO de la compañía incluyen administración de nómina, compensación de trabajadores, beneficios para empleados y gestión de riesgos. ttspro.com

* TriNet - TriNet, nuestra mejor opción para negocios muy pequeños, proporciona externalización de recursos humanos a pequeñas y medianas empresas con sus paquetes de recursos humanos integrados, aplicaciones en la nube y servicios estratégicos. Los paquetes combinados de PEO se adaptan a cada industria. Los servicios de TriNet incluyen nómina, beneficios y riesgo y cumplimiento. La compañía tiene más de 14,000 clientes en una variedad de industrias. Lee nuestra revisión completa aquí. trinet.com

UniqueHR - UniqueHR es un PEO con sede en Texas que ofrece servicios de recursos humanos, beneficios y nómina que se adaptan a las necesidades de cada negocio. Además, su compensación para trabajadores autoasegurada ofrece a las empresas costos estables y predecibles sin pagos iniciales de primas. Los líderes de la compañía han servido en la junta directiva de la Asociación Nacional de Organizaciones Profesionales de Empleadores, la Corporación de Garantía de Servicios para Empleadores, el Instituto de Certificación de Gestión de Riesgos de Compensación para Trabajadores y el Centro para la Excelencia Fiduciaria. UniqueHR actualmente atiende a clientes en 16 estados de todo el país. uniquehr.com

XcelHR - XcelHR ofrece servicios de externalización PEO, ASO y HR a pequeñas y medianas empresas. En lugar de ofrecer un paquete único para todos, XcelHR crea paquetes únicos de Recursos Humanos basados ​​en las necesidades de cada cliente. Paquetes integrales de paquetes o opciones a la carta están disponibles. La compañía atiende a empresas con fuerza de trabajo que van desde 10 hasta más de 250 empleados. xcelhr.com

Nota del editor: ¿busca información sobre PEO? Utilice el siguiente cuestionario y nuestros socios proveedores se pondrán en contacto con usted para proporcionarle la información que necesita:

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