Nueva preparación laboral: 5 formas inteligentes de prepararse


Nueva preparación laboral: 5 formas inteligentes de prepararse

Aceptar una nueva oferta de trabajo es un momento emocionante para cualquier persona que busca empleo. Significa que ha pasado la prueba de la compañía, y ha superado la suya, y está en camino de dar el siguiente paso en su carrera. Pero los trabajadores inteligentes saben que encontrar el trabajo fue solo la mitad de la batalla. Del mismo modo que investigó y se preparó para la entrevista, deberá estar preparado para su primer día, de modo que pueda ingresar con confianza y causar una gran impresión en su nuevo jefe y colegas.

Ya sea que esté tomando una Poco tiempo libre antes de comenzar su nueva posición o tener solo un fin de semana en el medio, aquí hay cinco cosas que puede hacer para prepararse mentalmente para el primer día de su nuevo trabajo.

Investigue a sus nuevos colegas y cultura.

Cuando Cuando comiences tu nuevo trabajo, tendrás que memorizar una gran cantidad de nombres y caras mientras conoces a tus compañeros de trabajo. Puede darse una ventaja sobre este desafío enviando solicitudes de LinkedIn a las personas que ya conoció durante el proceso de entrevista, y mirando los perfiles de otras personas en su nueva compañía. "Tómese unos minutos para buscar sus nuevos supervisores y colegas ", dijo Ravin Carr, creador de la herramienta de productividad FewClix para Outlook. "Revise sus roles actuales y experiencia previa. Esto le permitirá comprender mejor sus fortalezas y cómo puede complementar el talento existente del equipo. También es una excelente manera de ver


Lo que un escritorio desordenado (o ordenado) revela acerca de usted

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¿Tiene un escritorio desordenado? No te preocupes Probablemente solo signifique que eres creativo y estás lleno de ideas nuevas. Un escritorio limpio, por el contrario, sugiere generosidad y convencionalismo. De cualquier forma, hay espacio para ambos tipos de escritorios en la mayoría de las oficinas, según muestra una investigación reciente.

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Excusas 'más extremas' de los empleados

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