Excusas 'más extremas' de los empleados

Cuando se trata de excusas por llegar tarde al trabajo, un nuevo estudio muestra que los empleados estadounidenses son muy creativos.

Mientras que el tráfico y la falta de sueño encabezan la encuesta de CareerBuilder sobre las explicaciones de tardanzas de los empleados, una gran cantidad de excusas más inusuales -desde un gato que tiene problemas para pensar que podrían haber ganado la lotería- también surgieron entre los trabajadores de la nación cuando fallaron llegue a tiempo.

La creatividad puede ser necesaria dado el número de veces que se necesitan tales excusas: en general, el 16 por ciento de los empleados llegan tarde al trabajo una vez a la semana o más, reveló el estudio. Casi el 30 por ciento llega tarde al menos una vez al mes.

Rosemary Haefner, vicepresidenta de recursos humanos en CareerBuilder, advierte contra dicho comportamiento.

"La puntualidad, o la falta de ella, puede afectar su compromiso, confiabilidad y desempeño son percibidos por su empleador ", dijo.

Y presentarse regularmente tarde puede tener graves consecuencias. Más de un tercio de los empleadores encuestados despidieron a un miembro del personal por no estar a tiempo.

Las excusas más comunes por llegar tarde al trabajo son: problemas de tráfico, falta de sueño, mal tiempo, problemas para que los niños vayan a la escuela , retrasos en el transporte, cónyuges, mascotas y viendo televisión.

Algunas de las justificaciones más escandalosas reportadas por los empleadores incluyen:

• El gato del empleado tuvo el hipo.
• El empleado se distrajo viendo el programa "Hoy".
• El empleado pensó que ella había ganado la lotería (no lo hizo).
• El compañero de habitación enojado del empleado cortó el cable de su cargador de teléfono, por lo que no se cargó y su alarma no se activó.
• El empleado creía que el tiempo de viaje debe contar hacia sus horas de trabajo.
• El empleado afirmó que un zorro le robó las llaves del auto.
• La pierna del empleado quedó atrapada entre un vagón de metro y la plataforma (resultó ser verdad).
• El empleado dijo 'Llegó tarde porque no tenía intención de ir a trabajar antes de las 9 am (su hora de inicio era a las 8 a.m.)
• Empl oyee llegó tarde debido a una entrevista de trabajo con otra empresa.
• El empleado tuvo que recibir una llamada personal del gobernador del estado (resultó ser cierto).

El estudio se basó en encuestas de más de 3,000 gerentes de contratación y profesionales de recursos humanos y 7.780 trabajadores estadounidenses.

Los rasgos de personalidad que te contratarán

Cuando solicite un trabajo, el éxito profesional y la experiencia de la industria son solo una parte de lo que su entrevistador desea ver. Más difíciles de mostrar, pero muchas veces más cruciales para realmente lograr el trabajo, son los rasgos de personalidad que lo hacen adecuado para la empresa. "Los empleadores quieren saber que usted está calificado para un puesto, pero también quieren asegúrese de encajar con la cultura de la empresa.

(Carrera)

Las apuestas de Office 'Locura' no se limitan a deportes

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(Carrera)