La mayoría de las personas Quienes odian su trabajo probablemente pasaron algún tiempo pensando en cómo podrían renunciar si pudieran. Una nueva encuesta revela que algunos trabajadores son más creativos que otros a la hora de avisar con dos semanas de anticipación.
De dejar de fumar porque "el trabajo se estaba metiendo en el camino de la diversión" hasta "dejar de participar en el circo", el Las respuestas en esta encuesta, que fue realizada por la firma de servicios de personal, OfficeTeam, variaron desde la honestidad simple hasta lo surrealista. Algunas de las mejores excusas fueron:
La investigación se basó en las respuestas de más de 1.300 gerentes de compañías en los Estados Unidos y Canadá.
Comentarios imprudentes: 6 pasos para una crítica constructiva exitosa
Como profesionales, queremos mejorar y ser mejores. Dar y recibir retroalimentación constructiva nos permite ver nuestro comportamiento y trabajo desde la perspectiva de otra persona, lo cual es importante. Dos personas a menudo pueden ver la misma situación de manera completamente diferente, pero ni siquiera darse cuenta.
Verificar el correo electrónico después del trabajo no lo hará miserable
A pesar de las preocupaciones anteriores de que revisar el correo electrónico fuera del trabajo aumenta los niveles de estrés de los empleados, una investigación reciente halla que la mayoría de los trabajadores dicen que leer los mensajes que reciben después de horas no tiene mucho un impacto. El estudio de Gallup descubrió que el 67 por ciento de los empleados dijeron que revisar los correos electrónicos después del trabajo no tuvo mucho efecto en su bienestar personal, con el 17 por ciento diciendo que en realidad tiene un efecto positivo.