CEO ¿Tiene un problema de Ego?
Si es un emprendedor una voluntad fuerte y una gran actitud, será mejor que obtenga una junta directiva igualmente fuerte, incluso si no es oficial. De lo contrario, es probable que empuje a su empresa al suelo.
Según un nuevo estudio, los CEO dominantes, que son figuras poderosas en la organización en comparación con otros miembros del equipo de alta gerencia, impulsan a las empresas a sobresalir o fallar espectacularmente De cualquier forma, su efecto en el desempeño de la compañía es extremo.
La solución es que estos poderosos CEOs, empresarios y jefes se equilibren con directorios de la misma fuerza o altos directivos.
Las empresas con juntas fuertes contrarrestan el poderoso CEOS , y cambiar la marea del rendimiento al lado positivo, de acuerdo con la investigación en el Journal of Management Studies .
"Un consejo sólido proporciona un perro guardián útil y un segundo conjunto de opiniones valiosas para el dirección estratégica de la empresa. Esta supervisión por parte de la junta puede ayudar a detectar la estrategia desviada que podría conducir a la quiebra de la empresa, antes de que sea implementada por el CEO y el equipo de administración superior de la organización ", dijo el artículo.
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Análisis SWOT: qué es y cuándo usarlo
Un negocio exitoso se basa en una serie de decisiones sensatas, por lo que la forma de analizar las situaciones y elegir reaccionar es esencial. Al tratar de evaluar la disposición de la tierra, pocas herramientas son más útiles que el análisis FODA. Representa fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas; el análisis FODA es un proceso de planificación que le permite a su empresa superar los desafíos y determinar qué nuevas pistas buscar.
¡Sostén las flores! Lo que su asistente realmente quiere
Casi todos los ejecutivos coinciden en que el trabajo sería mucho más difícil sin la ayuda de sus asistentes, encuentra un nuevo estudio. La investigación de la firma de personal OfficeTeam reveló que el 94 por ciento de los gerentes creen que su profesional administrativo es importante para su éxito en el trabajo, y más que 90% - un aumento de 25 puntos porcentuales desde 2005 - cree que el personal de apoyo debe obtener el reconocimiento que merece durante el Día de Profesionales Administrativos de la próxima semana.
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