CEO ¿Tiene un problema de Ego?


CEO ¿Tiene un problema de Ego?

Si es un emprendedor una voluntad fuerte y una gran actitud, será mejor que obtenga una junta directiva igualmente fuerte, incluso si no es oficial. De lo contrario, es probable que empuje a su empresa al suelo.

Según un nuevo estudio, los CEO dominantes, que son figuras poderosas en la organización en comparación con otros miembros del equipo de alta gerencia, impulsan a las empresas a sobresalir o fallar espectacularmente De cualquier forma, su efecto en el desempeño de la compañía es extremo.

La solución es que estos poderosos CEOs, empresarios y jefes se equilibren con directorios de la misma fuerza o altos directivos.

Las empresas con juntas fuertes contrarrestan el poderoso CEOS , y cambiar la marea del rendimiento al lado positivo, de acuerdo con la investigación en el Journal of Management Studies .

"Un consejo sólido proporciona un perro guardián útil y un segundo conjunto de opiniones valiosas para el dirección estratégica de la empresa. Esta supervisión por parte de la junta puede ayudar a detectar la estrategia desviada que podría conducir a la quiebra de la empresa, antes de que sea implementada por el CEO y el equipo de administración superior de la organización ", dijo el artículo.

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