Las 5 empresas de estrategias de marketing digital dicen que funcionan mejor

Si bien el correo electrónico sigue siendo el rey en los tipos de marketing digital que las empresas consideran exitoso, otras tácticas cierran rápidamente la brecha, según una investigación reciente.

Específicamente, el 54 por ciento de las empresas ve el correo electrónico como la forma más efectiva de Internet comercialización, según un estudio de la firma de investigación de marketing Ascend2. Sin embargo, muchos otros tipos de tácticas de marketing digital no se quedan atrás.

Más del 40 por ciento de las empresas encuestadas cree que los sitios web y blogs optimizados, la optimización de motores de búsqueda (SEO) y las redes sociales se encuentran entre los más exitosos de marketing en línea táctica.

El marketing móvil y el comercio electrónico se consideran las formas menos efectivas, según el estudio.

El éxito del marketing por correo electrónico se debe a la facilidad con que se lleva a cabo, encontraron los investigadores. Solo el 11 por ciento de las empresas encuestadas pensaba que el correo electrónico era uno de los tipos de marketing digital más difíciles de ejecutar. Las redes sociales encabezan la lista, con casi el 50 por ciento de las empresas diciendo que fue la más difícil de lograr.

El marketing de contenido y SEO se encontraban entre las tácticas más difíciles de ejecutar.

Nota del editor: ¿Necesita ayuda para elegir los servicios de marketing correctos? ¿tu negocio? Rellene el siguiente formulario para obtener un presupuesto.

En general, la gran mayoría de las empresas que utilizan algún tipo de marketing digital informan haber obtenido resultados positivos.

"Casi nueve de cada diez empresas calificaron el marketing digital como exitoso, con más de un cuarto logrando resultados 'muy exitosos' ", escribieron los autores del estudio.

Las empresas tienen una amplia gama de motivos para usar el marketing en Internet. Querer aumentar el compromiso del cliente, los ingresos por ventas, los clientes potenciales para sus equipos de ventas y la conciencia de marca fueron las razones más importantes.

"Reducir los costos de marketing y servicio al cliente es sorprendentemente menos importante", escribieron los investigadores.

El estudio reveló que la mayoría de las empresas cree que sus esfuerzos de marketing digital solo están mejorando. Más del 70 por ciento de los negocios encuestados dijeron que la efectividad de su marketing digital continúa mejorando, con solo el 4 por ciento diciendo que está empeorando.

Para alcanzar todos sus objetivos, hay una serie de desafíos que enfrentan las empresas.

"El obstáculo más desafiante para el éxito es claramente la falta de una estrategia de marketing digital efectiva, seguida de un presupuesto inadecuado para financiar programas", escribieron los autores del estudio.

Entre los otros desafíos que las empresas deben superar para lograr mejores resultados digitales los resultados de comercialización incluyen la falta de capacitación y experiencia, la incapacidad de demostrar un retorno de la inversión y el aumento de la competencia.

El estudio se basó en encuestas a 333 profesionales de marketing, ventas y negocios de todo el mundo.

Nota del editor: ¿Necesita ayuda para elegir los servicios de marketing adecuados para su negocio? Rellene el siguiente formulario para una cotización.

Publicado originalmente en Mobby Business

¿Realmente puede ser despedido por estar 'demasiado caliente'?

Casi todos han oído hablar de despedirse por llegar tarde o cometer errores en el trabajo, pero una mujer de Nueva Jersey está afirmando que fue despedida por ser "demasiado caliente", alegando que fue víctima de discriminación. Lauren Odes, cuyos atuendos en el trabajo incluían un vestido negro con lentejuelas y botas de cuero negro con tachuelas y lentejuelas, está demandando a su ex empleadora, la compañía de lencería Native Intimates.

(Liderazgo)

Lecciones de liderazgo: se necesita una tribu para dirigir una empresa

No hay una forma "correcta" de dirigir un negocio. Los líderes de hoy tienen mucha sabiduría para impartir sobre la administración de la fuerza de trabajo moderna, porque cada uno aborda el liderazgo de una manera única. Todas las semanas, Mobby Business compartirá una lección de liderazgo de un propietario o ejecutivo de un negocio exitoso.

(Liderazgo)