Verificación de la realidad: 5 cosas que nadie dice a los jóvenes que buscan trabajo

"¿Está bien enviarlo?" Esa pregunta inocente de mi hija fue todo lo que se necesitó para convencerme de que los jóvenes de hoy están desprevenidos para un mundo laboral duro.

Esas cinco palabras fatídicas fueron el asunto de un correo electrónico que mi hija, Avery, me envió después de conseguirla. primera oferta de trabajo post-universitaria "real". Hasta que la detuve, Avery estaba a punto de pedirle a su nuevo jefe una fecha de inicio posterior para que tuviera más tiempo para "atar cabos sueltos" (es decir, buscar su propio departamento). Sí, ¿no?

Fue entonces cuando me di cuenta de que muchos de los jóvenes de hoy todavía no entienden cómo funciona realmente el mundo laboral. Entonces, comencé a escribir lo que se convirtió en "The Bigs: The Secrets Nadie le dice a los estudiantes y profesionales jóvenes sobre cómo elegir una carrera, encontrar un buen trabajo, hacer un gran trabajo, ser un líder, comenzar un negocio, administrar su dinero, quedarse fuera de problemas y vivir una vida feliz "(Wiley, 2014).

Aquí hay algunos consejos del tamaño de un bocado que los graduados universitarios (y empleados de cualquier edad o nivel de experiencia) pueden usar para obtener, y hacer, un gran trabajo en las Grandes Ligas:

No pienses en lo que quieres hacer. Piense en lo que puede hacer. Mi primer consejo podría parecer una llamada de atención fría: dedique menos tiempo a descubrir qué quierehacer y más tiempo. pensando en lo que puedes hacer. En otras palabras, busque una carrera haciendo algo para lo que sea bueno.

Saber que conseguir un trabajo es un trabajo. Sabe que tendrá que trabajar duro en su trabajo para tener éxito, pero puede que no Comprenda que necesita trabajar aún más para tener la oportunidad de trabajar duro. Los jóvenes deben estar preparados para utilizar todos sus contactos para configurar de 40 a 50 entrevistas informativas. Estas entrevistas informativas les permitirán aprender sobre la industria en la que desean trabajar, darles la práctica de venderse en un contexto profesional y permitirles tener suficientes "líneas de pesca en el agua" para enganchar ese gran trabajo.

Comprender de quién problema que estás tratando de resolver. Recuerda que a los entrevistadores no les importa cuán grande eres; solo les importa cómo puede ayudar a su empresa a ganar. Cada palabra de su boca debe vincularse a ese tema.

Sea dueño de sus errores. No importa cuánto trabaje, va a cometer errores en el trabajo. Siempre les perteneces a ellos. En este momento será difícil, pero si eres un empleado valioso y trabajador, cuando reconozcas tus errores, tus compañeros de trabajo lo verán como un signo de fortaleza, no de debilidad. Además, estará en condiciones de aprender y mejorar.

Sé un líder en tu primer día en el trabajo. La mejor manera de ser un líder es liderar con el ejemplo. ¿Pero cómo puedes hacer eso tu primer día en el trabajo? La respuesta es más simple de lo que puedas imaginar. Sé el primero en salir y el último en salir, haz preguntas y sé respetuoso con todos tus compañeros de trabajo todo el tiempo. Si haces esto todos los días, te garantizo que serás identificado rápidamente como un líder. Y como líder, gradualmente se le darán más oportunidades para proporcionar un mayor valor a su empresa, que es la base de cada carrera corporativa interesante y exitosa.

El mundo real es muy difícil, pero también puede ser muy divertido. Combina tu entusiasmo y energía con una comprensión de cómo funciona el mundo real, y tendrás una gran oportunidad de disfrutar de una carrera altamente exitosa. ¡Buena suerte y bienvenidos a las grandes ligas!

Sobre el autor

Ben Carpenter es vicepresidente de CRT Capital Group, un corredor de bolsa institucional ubicado en Stamford, Connecticut, y autor de "The Bigs: The Secrets". Nadie le dice a los estudiantes y profesionales jóvenes sobre cómo elegir una carrera, encontrar un buen trabajo, hacer un gran trabajo, ser un líder, comenzar un negocio, administrar su dinero, mantenerse fuera de problemas y vivir una vida feliz "(Wiley, abril 2014).

Publicado originalmente en Mobby Business .

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