Para muchos empleados, el día laboral no termina cuando terminan con sus 9 a 5. Un nuevo estudio de CareerBuilder reveló que casi el 30 por ciento de los empleados están trabajando en empleos secundarios.
Ya sea porque quiere ganar dinero extra o dedicarse a otro campo, el pluriempleo es común, especialmente entre los trabajadores más jóvenes. Específicamente, el 44 por ciento de los trabajadores de 25 a 34 años, y el 39 por ciento de los que tienen entre 18 y 24 años de edad, tienen trabajos secundarios. Eso se compara con el 29 por ciento de los trabajadores de 35 a 44 años, el 22 por ciento de los trabajadores de 45 a 54 años y el 19 por ciento de los trabajadores mayores de 55 años. El estudio encontró que los profesionales de todos los niveles de ingresos son empleos secundarios. Casi el 20 por ciento de los empleados que ganan más de $ 75,000 por año, y el 12 por ciento de los que ganan más de $ 100,000 por año, están trabajando fuera de su puesto de tiempo completo. En comparación, el 34 por ciento de los trabajadores que ganan menos de $ 50,000 por año, y el 34 por ciento de los que ganan menos de $ 35,000 por año, también tienen trabajos secundarios.
Rosemary Haefner, directora de recursos humanos en CareerBuilder, dijo tener un lado El trabajo no solo les proporciona a los empleados un poco de dinero extra, sino que también los hace más atractivos para futuros empleadores potenciales.
"Cuando solicite empleo, especialmente cuando esté al comienzo de su carrera, otros solicitantes podrían tener más experiencia en su campo particular ", dijo Haefner en un comunicado. "Si traes más conjuntos de habilidades a la mesa y tienes una perspectiva única sobre cómo se pueden hacer las cosas, seguramente te destacarás de la multitud y te considerarán un valioso potencial de contratación."
La investigación encontró que los empleados Trabajar en las industrias del ocio, la hostelería, el comercio minorista y el transporte es lo más probable a la luz de la luna. Algunos de los trabajos secundarios más comunes son los siguientes:
Encuesta
El estudio se basó en encuestas a más de 3,200 trabajadores del sector privado en una variedad de industrias y tamaños de empresas.
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