'Hecho en América': ¿la frase que salvará a las pequeñas empresas?


'Hecho en América': ¿la frase que salvará a las pequeñas empresas?

Scott PaulAlliance for American Manufacturing

The Estados Unidos ha perdido más de un tercio de sus empleos de fabricación, 5,73 millones, en la última década. Quedan atrás las fábricas vacías, las ciudades que tienen ingresos fiscales reducidos y las familias que luchan por sobrevivir. Sin embargo, rara vez en la discusión pública de la economía o la lucha de la nación por mantenerse solvente surge el tema de la necesidad de llevar la manufactura a casa.

Sin embargo, detrás de los principales titulares se está gestando un movimiento para convencer a los consumidores estadounidenses propietarios y políticos que llevar la manufactura a los Estados Unidos sería, en última instancia, la solución a los problemas económicos de la nación, incluso si eso significaba que los precios más altos de los productos actualmente son más baratos en el extranjero.

MobbyBusiness preguntó a cinco peces fuertes: un inversor , un autor, un fabricante y dos líderes de opinión: explicar cómo la fabricación podría jugar un papel importante en el ahorro de la economía estadounidense.

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La pérdida de puestos de trabajo en fábricas en el extranjero implica la pérdida de oportunidades de empleo para estadounidenses de clase, de acuerdo con Scott Paul, director ejecutivo de la Alianza para la fabricación estadounidense.

"La desventaja de perder empleos en la industria manufacturera es que pone una carga en las familias que emite su calidad de vida ", dijo Paul. "Pone más demanda en los servicios públicos y disminuye los ingresos [impositivos] que ingresan a los gobiernos locales y estatales".

Aunque hay compañías importantes, como McDonald's, que contratan a miles de nuevos trabajadores, Paul dijo esos no son los tipos de trabajos que realmente ayudarán a la economía.

"No vamos a construir una economía moviendo Big Macs", dijo Paul a MobbyBusiness. "Necesitamos una economía diversa".

Paul cree que EE. UU. Necesita mirar fuera de sus fronteras a países como Alemania que están ofreciendo incentivos para que las empresas fabriquen allí.

"Están invirtiendo en habilidades e innovación", dijo. de los alemanes "Hay una prima para tener un sector manufacturero fuerte".

Paul cree que los consumidores quieren apoyar a los fabricantes estadounidenses, y señala la reacción positiva que Chrysler recibió por su comercial "Made in Detroit" que se emitió durante el Super Bowl de este año. .

"La respuesta que obtuvo Chrysler muestra claramente que es algo que atrae a la gente", dijo Paul.

Michael EttlingerCenter for American Progress

La diversidad en la economía es crítica, y la fabricación es una parte particularmente importante de la mezcla, según Michael Ettlinger, vicepresidente de política económica en el Center for American Progress, un instituto de investigación de Washington, DC.

Y el papel que desempeña en la creación de empleos, Ettlinger dijo, no puede ser subestimado.

La fabricación en la actualidad representa el 12 por ciento de la economía de los EE. UU. Y aproximadamente el 11 por ciento de la fuerza de trabajo del sector privado, pero Ettlinger dijo que su importancia es mayor de lo que sugieren las cifras.

más allá de los estrechos confines de la planta de fabricación ", dijo Ettlinger a MobbyBusiness.

La fabricación con sede en EE. UU. admite una cantidad de trabajos de servicio de mayor destreza, incluidos los contadores, banqueros y abogados asociados con cualquier industria, así como puestos de trabajo incluyendo investigación básica y desarrollo de tecnología, ingeniería y diseño de productos y procesos, operaciones y mantenimiento, transporte, pruebas y análisis de laboratorio.

A medida que más de esos trabajos de manufactura van al extranjero, también lo hacen todos los demás trabajos de fabricación.

"La tecnología y la innovación que esto conlleva termina también abandonando el país", dijo Ettlinger.
Un área para el enorme potencial de crecimiento de fabricación en los Estados Unidos, dijo Ettlinger, rodea a la energía limpia.

"Si tenía políticas para promover la energía limpia, crearía un gran auge de la industria manufacturera ", dijo Ettlinger.

En general, Ettlinger cree que la fortaleza o debilidad de la fabricación estadounidense tiene implicaciones para toda la industria. conomía, seguridad nacional y el bienestar de todos los estadounidenses.

Lynn TiltonPatriarch Partners

"Rebuilding America: Una compañía a la vez, un trabajo a la vez".

Eso es lo primero que ve cuando visita el sitio web de la firma de capital privado Patriarch Partners, fundada por uno mismo. billonario Lynn Tilton.

La compañía, de la cual Tilton es CEO, gana su dinero invirtiendo en pequeñas y medianas empresas en aprietos, cuidándolos y finalmente vendiéndolos.

Admite que no es la forma más fácil de hacer dinero.

"No es glamoroso y no es fácil", dijo Tilton a MobbyBusiness. "Es la forma más difícil de ganar dinero. Pero también es el más gratificante ".

Tilton ha comprado y revivido muchas empresas, que varían en tamaño desde unas pocas docenas de empleados hasta 25,000. El proceso, dijo, puede ser muy complejo, particularmente porque las compañías que compra ya están en problemas.

"La mayoría de ellos ya están siguiendo un camino de espiral descendente", dijo. "Hay litigios, problemas financieros, problemas de moral, pérdida de creatividad e innovación. Todo lo que podría salir mal ha ido mal. Hay una larga lista de problemas difíciles y dolorosos que debe enfrentar. Necesitamos recortar costos, innovar, atraer a nuevas personas, inspirar a las personas que han sido derrotadas y existir en un mercado que los ha dejado atrás ".

Tilton cree que vale la pena el esfuerzo.

" Así es muchos trabajadores estadounidenses que solo quieren trabajar duro y ganarse la vida con dignidad ", dijo.

" Cuando entramos en las empresas manufactureras, estas son buenas personas que quieren trabajar duro, ganarse la vida y mantener a una familia. Es sobre lo que se construyó la América industrial. Eso es lo que me inspira a hacer esto ".

Tilton cree que todos hemos contribuido a la pérdida de puestos de trabajo en la industria estadounidense, ya que nuestra búsqueda de los productos menos costosos ha impulsado la fabricación en el exterior.

" Pero no estoy seguro entiende las consecuencias de su comportamiento ", dijo.

" Treinta millones de estadounidenses están subempleados. Si uno realmente supiera la verdad y lo que significaría [comprar productos hechos en el país en lugar de en el extranjero] para sus familias y vecinos, estaríamos dispuestos a pagar un poco más ", dijo.

Tilton cree que gran parte del La solución está en que los minoristas más grandes comiencen a agregar más productos hechos en Estados Unidos a su mezcla de productos.

"Estoy esperando que veamos este cambio. La distancia más corta entre el problema y la solución es la fabricación ", dijo Tilton.

Todd LipscombAuthor," Re-Made in the USA "

Todd Lipscomb, fundador de MadeinUSAForever.com y autor de" Re-Made in the USA: Cómo podemos restaurar empleos, volver a fabricar y competir con el mundo "(Wiley, 2011), dijo que las empresas que se comprometen a fabricar productos a nivel nacional encontrarán una creciente base de consumidores.

En los últimos años, dijo Lipscomb, ha habido un aumento del 50 por ciento en el número de personas que buscan productos fabricados solo en los Estados Unidos.

"Hay un verdadero resurgimiento de 'Made in the USA'", dijo Lipscomb a MobbyBusiness. "Las pequeñas empresas pueden encontrar una nueva base de clientes apasionada que prefiere y está dispuesta a pagar más por los productos estadounidenses".

Con la base de consumidores "Made in the USA" creciendo tan rápido, Lipscomb cree que muchos de los las compañías más pequeñas que están fabricando en los Estados Unidos serán las que cosecharán los beneficios.

"Nuestro futuro depende de estos pequeños proveedores", dijo Lipscomb. "Creo que eventualmente los veremos como algunos de los grandes proveedores que la gente compra cada día. "

El creciente número de productos hechos en Estados Unidos no será bueno solo para los minoristas que los venden, dijo Lipscomb, sino para la economía de la nación en su conjunto.

" Necesitamos reiniciar la fabricación aquí, porque el futuro de nuestra nación depende de eso ", dijo." No solo podemos ser una nación de consumidores ".

Paul Grangaard Allen Edmonds Shoe Corp.

Allen Edmonds Shoe Corporation, un puerto de Washington, Wisconsin. , negocios con 33 tiendas minoristas en todo el país y compañías de producción en Wisconsin y Maine, es un entre una pequeña minoría de empresas de calzado que fabrican sus productos a nivel nacional.

En el último año, el presidente y CEO Paul Grangaard dijo que ha visto un aumento real en los consumidores que buscan productos hechos en Estados Unidos.

"A la gente le preocupa de nuevo 'Made in the USA'", dijo. "Están volviendo a comprometerse con cosas clásicas, y en nuestro mundo, 'clásico' significa estadounidense".

Aunque inicialmente parece más fácil fabricar en el exterior, Grangaard dijo que la fabricación en los Estados Unidos permite a la compañía responder rápidamente a su clientes, y proporciona un nivel de control que elimina las cargas de la subcontratación, como protocolos aduaneros adicionales y tiempos de tránsito más largos.

Para competir mejor en el mercado, Allen Edmonds realizó una revisión total de fabricación en 2003 que incluía la compra de nuevos equipos, cambiando el diseño de la fábrica, implementando procesos de calidad rigurosos y desarrollando programas de capacitación integrales.

"No es la ruta fácil hacia la prosperidad", dijo Grangaard sobre la fabricación en los Estados Unidos. "Requiere un compromiso muy fuerte".

Esos cambios han valido la pena al reducir costos, aumentar la producción y mejorar la calidad.

Si bien el atractivo de producir en el extranjero a un costo más barato puede ser tentador, Grangaard dijo h es la empresa siempre se mantendrá comprometida a ofrecer un producto 'Made in the USA'.

"Es parte de lo que somos", dijo Grangaard. "Estamos siendo fieles a nuestros clientes y empleados".

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