7 Negocios inteligentes que podría comenzar antes de la primavera

Quizás 2011 es el año en el que le gustaría comenzar su propio negocio, pero está aún no estoy seguro de qué será. Aquí hay siete áreas calientes para pequeñas empresas en las que quizás no haya pensado. Las buenas noticias para cada uno son que hay mucho espacio para crecer, y usted podría estar preparado para participar en la primavera.

Intérpretes médicos

A medida que continúa el número de personas que no hablan inglés en los Estados Unidos que buscan atención médica para crecer, también lo hace la necesidad de intérpretes médicos que puedan servir de enlace entre estos pacientes y sus médicos.

Los intérpretes médicos han escaseado, y se espera que la demanda de ellos aumente aún más, porque los estándares que se aplicaron el 1 de enero requiere que las organizaciones de atención médica proporcionen un intérprete a los pacientes que hablan inglés.

Incluso antes de que se introdujeran los nuevos estándares, la Oficina de Estadísticas Laborales predijo que los empleos para intérpretes y traductores crecerían un 22 por ciento en el próximo década, más rápido que para todas las demás ocupaciones.

Una encuesta nacional de 4.700 médicos, realizada por el Centro sin fines de lucro para estudiar el cambio en el sistema de salud, encontró que solo el 55.8 por ciento de las prácticas con spe no inglesas Los pacientes que reciben servicios de interpretación y el 40 por ciento ofrecen materiales de educación del paciente en idiomas distintos al inglés.

Actualmente, Medicaid reembolsa a los proveedores de servicios médicos por los servicios de un intérprete. Dependiendo del estado, los intérpretes médicos pueden ganar de $ 25 a $ 50 por hora. En el sector privado, pueden exigir más de $ 100 por hora. Sin embargo, renunciar a los servicios de un intérprete podría ser incluso más costoso, dijo Olgierda Furmanek, profesor asociado de la Universidad de Wake Forest, que ha diseñado un nuevo plan de estudios de posgrado en respuesta a esta carrera profesional en crecimiento.

"En un hospital, cuando hay una barrera del lenguaje entre el paciente y el profesional de la medicina, todo se ralentiza. Los intérpretes médicos capacitados aportan más eficiencia a la operación general ", dijo Furmanek. "Sin intérpretes presentes, los errores pueden suceder y pueden ser costosos y trágicos".

Para ser eficaces, los intérpretes médicos no solo deben dominar un segundo idioma, sino que deben conocer una gran cantidad de terminología médica, recordar bien la memoria , comprender las sensibilidades éticas y culturales, y ser preciso y preciso en la interpretación y traducción de información médica. Tampoco deben omitir ni filtrar la información intercambiada entre un médico y un paciente.

A partir de este año, Wake Forest ofrecerá una Maestría en Estudios de Interpretación y Traducción con tres opciones para el seguimiento del estudio. Uno de ellos es Intercultural Services in Healthcare, que según la universidad de Winston-Salem, Carolina del Norte, es la primera especialización de este tipo en los Estados Unidos; prepara a los estudiantes para carreras gerenciales en áreas de prestación de servicios de salud sensibles a la cultura. Otra pista, Teaching of Interpreting, será la única en la facultad educativa del hemisferio norte para los programas de interpretación de nivel universitario.

"No es suficiente saber anatomía y biología para ser médico, ¿por qué simplemente ser bilingüe sería suficiente? para ser un intérprete médico? "dijo Furmanek. "Los intérpretes médicos son profesionales que forman parte del equipo de atención médica."

Servicios de gestión de la edad

El primer grupo de Baby Boomers cumple 65 años en 2011. Es el comienzo de una ola de envejecimiento que se llama "el tsunami plateado". " De hecho, el número de estadounidenses de 65 años o más se duplicará entre 2010 y 2050, y el número de esos, al menos, 85 se cuadruplicará.

Este nuevo grupo de boomers envejecidos y adinerados presenta grandes oportunidades para las pequeñas empresas.

Richard Allman, profesor de la Universidad de Alabama-Birmingham, dijo que la necesidad de cuidadores especializados para geriatría se extiende más allá de los médicos para incluir enfermeras, terapeutas, dietistas, trabajadores sociales y cuidadores comunitarios.

Además, habrá todo tipo de oportunidades de negocios para personas en una variedad de campos relacionados, desde la tecnología hasta el diseño de productos y la arquitectura.

"Los boomers siempre obtuvieron lo que querían cuando lo querían, con los números demográficos para impulsar la sociedad para acceder a sus demandas ", dijo Andrew Duxbury, geriatra de la UAB. "No son una generación para sentarse y dejar que la historia pase por encima de ellos". Saldrán y harán su propia historia. "

Duxbury sugiere que un hombre de mediana edad que alcanza los 65 años con una salud razonable se mantendrá saludable y activo hasta los 80 años y puede vivir hasta principios de los 90.

Muchos los dueños de negocios ya han ingresado al mercado en respuesta a esta tendencia.

"Las personas que viven más tiempo cambian el negocio del envejecimiento. Hay muchas oportunidades", dijo Susan Towers, vicepresidenta de ventas y marketing de Omhu , una compañía que diseña productos elegantes pero funcionales para personas mayores.

Planificadores de eventos

Como los osos hambrientos están despertando de la hibernación, las empresas estarán ansiosas este año por volver a hablar. Los planificadores de eventos son solo las personas para hacer que suceda.

"A medida que las empresas salen lentamente de la recesión, ahora es más importante que nunca ver a su cliente, motivar a su equipo o permitir que la gente experimente el efecto 'casualidad' de la aleatoriedad de los eventos, "Dijo David Adler, fundador y CEO de BizBash Media , una publicación de planificación de eventos con sede en Nueva York.

Adler dijo que los planificadores de eventos deben tener un ojo artístico y talento para organizar.

"La planificación de eventos se ha convertido en una importante forma de arte, así como una habilidad. El listón se ha elevado, y cuando te tomas el tiempo para crear un evento cara a cara, es mejor que funcione perfectamente y sea efectivo ", dijo a MobbyBusiness.

No es un trabajo de una sola persona, agregó. Necesitará empleados, incluso si solo trabajan a tiempo parcial.

"La planificación de eventos también es una de esas empresas que no escala tan fácilmente. Realmente necesita una persona en cada evento que sea responsable. Si un detalle cae por las grietas, como que la comida no se muestra, el AV no funciona o el check-in es un desastre, entonces refleja pobremente en la compañía en más formas que un solo incidente ", dijo Adler.

Si bien la demanda de planificadores de eventos puede crecer, debe estar preparado para clientes con presupuestos limitados.

"Debe hablar con sus clientes de forma realista y presentar conceptos geniales, pero escalarlos para ajustarse a los presupuestos. Solo tengo que trabajar más creativamente ", dijo Matt Toubin de Shine Events, que ha trabajado con Paul McCartney, Joan Lunden y varias estrellas de la Asociación Nacional de Baloncesto.

¿El consejo de Toubin? Sea un buen oyente y esté organizado.

"Comprenda qué es lo que están tratando de lograr, luego salga y bríndeles conceptos creativos y sensatos que proporcionen lo que están buscando", dijo Toubin.

Celebrantes

Con la legalización del matrimonio homosexual en algunos estados, la prevalencia de las uniones civiles y el deseo general de las personas de encontrar una forma única de marcar y celebrar eventos especiales, existe una creciente demanda de celebrantes profesionales.

Los celebrantes son parte planificadores de eventos y parte consejero espiritual. Ayudan a las personas a crear ceremonias para marcar eventos que incluyen matrimonio, divorcio, nacimiento y muerte. Ellos ofician en todo tipo de ceremonias y rituales de la vida, incluyendo citas de bebés, ceremonias de adopción, ceremonias de llegada a la mayoría de edad, uniones civiles, ceremonias de compromiso, eventos corporativos y comunitarios, funerales y monumentos.

Mientras el campo está ocupado principalmente por personas que lo hacen a tiempo parcial o como un segundo trabajo, los celebrantes son profesionales "que creen en el poder y la efectividad de la ceremonia y el ritual para satisfacer las necesidades básicas de la sociedad y el individuo", según el sitio web de Celebrant USA , una escuela de entrenamiento con sede en Nueva Jersey. "Colaboran con sus clientes para crear y llevar a cabo ceremonias personalizadas que reflejen las creencias, la filosofía de vida y las personalidades de los clientes".

Según Celebrant USA, hay más de 3.000 celebrantes profesionales en todo el mundo. Las tarifas cobradas por la mayoría varían desde unos pocos cientos de dólares por una ceremonia básica hasta miles de dólares por un servicio completo de planificación de eventos.

No se requiere licencia o certificación oficial para oficiar la mayoría de los eventos, pero los estados requerirán que esté licencia para oficiar en bodas. Los requisitos para esa certificación varían según el estado.

En general, para ser un celebrante, "debe ser un buen oyente, ser empático, de mente abierta, buena atención al detalle", dijo Sarah Ritchie, una celebrante con sede en Nueva York. quien realizó más de 100 ceremonias de boda el año pasado.

Ritchie sugirió una base sólida en antropología cultural, religión comparada, buenas habilidades de organización y competencia en relaciones públicas, marketing y comunicaciones. Dijo que la industria está haciendo que muchas mujeres se embarquen en una segunda carrera, muchas de ellas de las "profesiones de ayuda".

Cuidado de mascotas

Las mascotas están recibiendo mucho cariño de la industria de viajes últimamente. Cada vez más hoteles les dan la bienvenida, e incluso las empresas de alquiler de RV están atendiendo a los dueños de mascotas.

Sin embargo, a veces los dueños de mascotas solo tienen que irse sin sus seres queridos peludos. Ahí es donde entran los cuidadores de mascotas.

El negocio ha crecido en popularidad en los últimos años, generando la franquicia de mascotas sentada Home Buddies, propiedad de Camp Bow Wow, así como miles de empresas de propiedad individual.

el crecimiento no muestra signos de desaceleración.

Sin embargo, antes de saltar con todas las patas, debería tomar un momento para evaluar la viabilidad de su idea de negocio.

"Conduzca y vea cuántas mascotas hay fuera y sobre. Cuente signos de "valla invisible". Determine el radio que está dispuesto a viajar. Enumere cuántos veterinarios, tiendas de alimentos para mascotas y refugios están en su radio ", aconsejaron Jean y Richard Vollrath, los propietarios de Pet Watchers Plus , que tiene sucursales en Michigan y Utah.

Aprender sobre el negocio también es importante.

"Lo primero que aconsejaría a cualquier persona que esté pensando en abrir un negocio de cuidado de mascotas es ir a trabajar para otro modelo", dijo Cindy Campione, propietaria de con sede en Florida. Soluciones de seguridad para el hogar . "Se sorprendería de la cantidad de personas que piensan que cuidar las mascotas es una obviedad. Después de todo, ¿qué más hay para eso que entrar y pasear al perro? Bueno, la respuesta es: hay mucho más, y los novatos que entran sin experiencia previa realmente pueden pasar un mal momento. "

Diseñadores web especializados

El diseñador web ya está en la lista de los 10 principales empleos candentes en 2011, según la firma de reclutamiento CyberCoders, que analizó las estadísticas de contratación y 12,000 ofertas de trabajo.

Pero los diseñadores que se especializan en crear sitios web para industrias o campos especializados -por ejemplo, servicios ambientales o obras de arte- tendrán una demanda especial. Cada industria desarrollará un grupo especializado de diseñadores web que se centren exclusivamente en sus necesidades.

Es "crítico especializarse en una industria. En el futuro, esa es la única forma en que podrá mantenerse por encima de sus competidores". dijo Michael Ayalon, fundador de PetWebDesigner.com , que ha diseñado cientos de sitios web para compañías de mascotas.

"La gente busca médicos especializados. Lo mismo ocurre con el diseño web", dijo Ayalon. búscame por mi experiencia en mascotas. He creado un nombre para mí ".

Ofrecer servicios especializados también les permite a los diseñadores web cobrar más.

" Como diseñador web general, no hay razón para usarlo. "Nuestro personal se especializa en lo mismo", dijo. Como se especializa, "están dispuestos a pagar un poco más".

Oyente profesional

"Cuando las personas convierten los episodios de sus vidas en anécdotas, no es solo para entretener a los amigos ", dijo Dan McAdams, de la Universidad Northwestern. profesor de psicología, en un número reciente de la publicación de la American Psychological Association, The Monitor . "Las historias nos permiten dar sentido a eventos que de otra manera serían desconcertantes o aleatorios".

Sin embargo, no todos los que quieren hablar sobre una experiencia de vida eligen (o pueden pagar) ver a un terapeuta o psiquiatra. Así que hay un nuevo campo Desarrollar: negocios informales de "escucha" que brindan audición, retroalimentación y coaching de vida a sus clientes.

Una de esas compañías, The Availability Group , brinda servicios de escucha uno a uno a sus clientes.

Los clientes pueden contactar a la compañía con sede en Chicago a través de su sitio web. Josh Samuels, que creó la compañía, ofrece a sus clientes una escala de pago variable que oscila entre $ 10 y $ 75 por sesión, que él realiza por teléfono.

"A veces son solo personas ", dijo Samuels, quien considera que su ocupación es más un trabajo independiente que un negocio formal y que enfatiza que no tiene título o licencia de terapia." A veces son las personas con empresas las que tienen problemas diferentes con los que están luchando, buscando ideas, aplicación de resolución de problemas roaches, fresh input. "

¿Por qué alguien elegiría consultar con un extraño en lugar de un terapeuta o un consejero profesional con licencia?

" Para algunas personas se trata de dinero ", dijo Samuels. "En otros casos, quieren una relación más informal, menos formal y relajada".

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