La democratización del espíritu empresarial (y por qué importa)

El espíritu empresarial está de moda. Parece que todos los que conoces hoy en día están comenzando su propio negocio, o conocen a alguien que lo es. Tampoco es su imaginación: la era de Internet y todo lo que la acompaña ha hecho que el emprendimiento sea más accesible que nunca. Mientras que las tecnologías como las plataformas de crowdfunding, los programas de diseño web DIY y las redes sociales han permitido a los empresarios aspirantes modernos lograr sus sueños, la "democratización del emprendimiento" es tanto un fenómeno cultural como tecnológico, dijo Stewart Thornhill, director ejecutivo del Instituto de Estudios Empresariales Zell Lurie de la Universidad de Michigan.

"Si retrocedes 40 o 50 años, el espíritu empresarial ... no fue terriblemente emocionante o atractivo ", dijo Thornhill a Mobby Business. "Fue algo que hiciste [cuando heredaste] el negocio de tus padres. En la década de 1980, hubo despidos masivos y la ruptura del contrato social de empleo, pero no hubo muchos modelos de conducta [empresariales]. a la era de Internet - Bill Gates, Richard Branson, etc. - [donde] el espíritu empresarial crea riqueza, pero es realmente raro. "

En los últimos años, la aparición de empresarios jóvenes y exitosos en sus 20 años como Elon Musk y Mark Zuckerberg realmente trajo el espíritu empresarial a las masas y lo hizo una ambición más accesible, dijo Thornhill. Combine eso con espectáculos como "Shark Tank", que adopta un enfoque de "American Idol" para el lanzamiento de inversión, y usted tiene una generación de individuos que enfocan sus metas profesionales en sus propias compañías.

"En 'American Idol' y 'Factor X', puedes convertirte en una estrella pop instantánea al aparecer en la televisión y mostrar lo que tienes ", dijo Thornill. "['Shark Tank'] es la misma idea. El pitching para inversión es emocionante, algo de lo que la gente está hablando. Las personas que lanzan ideas son como usted: personas comunes que obtienen ideas, obtienen dinero [de los inversores] y exitoso. Se ha convertido en parte de la cultura pop ".

En el pasado, los minoristas, restaurantes y compañías de tecnología dominaban principalmente la propiedad de pequeñas empresas. Pero debido a la amplia accesibilidad actual del sueño de ser dueño de un negocio, Thornhill notó que el emprendimiento se ha extendido a campos no tradicionales como la medicina y la ingeniería. Dos factores principales han impulsado este cambio: la financiación de instituciones educativas por parte de empresarios exitosos, y la demanda de innovación en estos campos no tradicionales.

"Cuando los empresarios exitosos quieren ser filantrópicos, quieren ... dotar centros e institutos de emprendimiento, "Dijo Thornhill. "Las escuelas de negocios [programas de emprendimiento] se llenaron, entonces los empresarios comenzaron a otorgar institutos de ingeniería, periodismo, artes, etc."

En consecuencia, los estudiantes de estas instituciones se inspiran para satisfacer las demandas de innovación en sus campos elegidos a través del emprendimiento. Por ejemplo, un estudiante de medicina o ingeniería puede optar por tomar las ideas que ha adquirido y convertirlas en un negocio, en lugar de trabajar para una empresa e implementar ideas dentro de esos límites corporativos.

"Solía ​​ser así". ¿Cómo puedo construir algo y ayudar a GE? '"Dijo Thornhill. "Ahora, se trata de cómo construir un negocio en torno a esa [idea] y venderlo a GE. Se trata de comenzar una empresa y usar esa compañía para construir su idea".

A pesar del aumento de oportunidades para la iniciativa empresarial, Thornhill señaló que las estadísticas de varias organizaciones, incluidas la Oficina de Estadísticas Laborales y la Oficina Nacional de Investigación Económica, muestran una disminución constante año tras año en el número de nuevas empresas estadounidenses (de un año o menos). Esta es una gran preocupación desde un punto de vista económico, dijo, ya que un menor número de empresas más una alta tasa de fallas significa que un número menor de startups tiene la oportunidad de crecer y convertirse en grandes compañías, que proporcionan la mayoría de los puestos de trabajo.

Entonces, ¿qué puede hacer esta generación para cambiar la situación? Lo mejor que los aspirantes a empresarios pueden hacer es simplemente arriesgarse con sus grandes ideas.

"La diferencia entre un emprendedor y una persona no emprendedora es el simple hecho de comenzar", dijo Thornhill. "Mucha gente tiene buenas ideas pero no das ese paso. Al ser parte del sistema, puedes desarrollar tu negocio. Nunca sabes a dónde te llevará. Puede ser un callejón sin salida. Pero tú". No lo sabré a menos que lo intentes. "

Publicado originalmente en Mobby Business

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