¿No está seguro de lo que dice su corbata sobre usted? Ahora puedes definitivamente saber. Fortuna Tokyo, una marca de lujo japonesa líder, ha comenzado a crear vínculos que están diseñados para transmitir significados particulares.
"Muchas de las principales marcas de diseñadores actuales parecen tener esta mentalidad de que el usuario debe combinar con cualquier prenda de vestir en particular". dijo Akiko Koba, fundador y diseñador de Fortuna Tokyo. Pero los diseños excesivamente llamativos pueden abrumar, agregó Koba. "Nuestras corbatas están comprometidas y sirven para su portador, elegantes, no demasiado llamativas."
Según el fabricante con sede en Tokio, estos lazos combinan belleza, delicadeza y dureza. Los lazos de seda esperan darles a aquellos que los usan una suerte basada en el significado de la corbata. Los lazos tienen los siguientes significados:
Inocencia- "Un diseño raro que consiste en delicados copos de nieve en una corbata fina. Es más intrincado y detallado que la simple corbata punteada, y la coloración tenue coincidirá con cualquier traje".
Los valores corporativos que atraen a los empleados del milenio
Los Millenials quieren trabajar para organizaciones que se centran en su gente y su propósito, no solo lo que están vendiendo y cuánto dinero se está haciendo, según Deloitte Touche Tohmatsu Limited (Deloitte Global) cuarta encuesta anual del Milenio. La gran mayoría de los trabajadores más jóvenes creen que las empresas de hoy en día no están poniendo suficiente atención en lo que se puede hacer para ayudar a los demás.
¿Necesita un buen mentor? Aquí está cómo encontrar uno
Navegar por tu carrera y descubrir cómo salir adelante puede ser desalentador, especialmente si intentas hacerlo solo. No importa cuán independiente sea usted, llegará a donde quiera ir más rápido con un poco de ayuda, y esa ayuda puede venir en la forma de un mentor. En una investigación de la firma de personal de Accountemps, el 86 por ciento de los ejecutivos dijo tener un mentor es importante para el desarrollo profesional, y sin embargo, solo una cuarta parte de ellos dijo que tenían a alguien a quien recurrían regularmente en busca de consejo y orientación.