6 Desafíos de búsqueda de empleo a los que se enfrentará como un nuevo graduado
Ya sea para decidir qué trabajo tomar, cuánto dinero pedir o qué hacer si no pueden encontrar un empleo a tiempo completo, la nueva universidad los graduados probablemente se enfrentarán a una serie de situaciones difíciles y difíciles a medida que realizan la transición al mundo laboral. Cómo manejan esos acertijos podría afectar el rumbo que toma su carrera.
Para ayudar a las personas que buscan trabajo por primera vez, la firma Robert Half ha descubierto seis de los desafíos más comunes que los nuevos graduados enfrentarán y ofreció consejos sobre cómo manejarlos.
- Si tengo dos trabajos de ofertas, ninguno de los cuales es mi "trabajo de mis sueños", ¿cómo decido cuál tomar? Es importante recordar que la mayoría de los recién graduados no van a aterrizar su sueño trabajo de inmediato. Considere su primer trabajo como un primer paso hacia esa posición perfecta. En lugar de enfocarse en el salario y el título, considere qué tan bien se conectó con su jefe potencial y si la organización es estable y ofrece espacio para crecer. Elija el trabajo que mejor se adapte a las personas, la cultura y la industria.
- ¿Puedo negociar mi salario? Incluso si solo tiene una oferta de trabajo, aún puede negociar el salario. Sin embargo, es fundamental asegurarse de que está negociando sobre la base de datos duros y la investigación de la industria. No solo elija un número de la nada. Asegúrese de investigar qué otras personas en su situación están pagando antes de comenzar a pedir más dinero. Además, es posible que algunos gerentes de contratación no puedan pagar más. En esos casos, vea si hay otras ventajas en las que pueda negociar, como la flexibilidad de la programación o más tiempo de vacaciones.
- Si no puedo encontrar un trabajo de tiempo completo de inmediato, ¿debería tomar una decisión temporal? posición o pasantía? Sí, es mejor hacer algún tipo de trabajo, que nada en absoluto. Solo porque tomes un trabajo temporal o una pasantía no significa que no puedas seguir buscando un puesto de tiempo completo. Sin embargo, al hacer algún tipo de trabajo, te estás dando la oportunidad de desarrollar tu red y tus habilidades. Además, dependiendo de cómo se desempeñe, ese puesto temporal o pasantía eventualmente podría convertirse en un trabajo de tiempo completo.
- ¿Debo aceptar una oferta de trabajo que pague menos de lo que ganan mis amigos con un título similar? Mientras Puede intentar negociar su oferta salarial, es importante que no se compare con los demás. Nunca se sabe la situación exacta en la que se encuentran sus amigos. Se les puede pagar más porque su trabajo los tiene trabajando 80 horas a la semana para un jefe difícil. Intente enfocarse en si el trabajo que le ofrecen es bueno para sus perspectivas de carrera a largo plazo.
- ¿Debo tomar un trabajo que mis padres piensan que no debería? Si bien es importante tener en cuenta el consejo de sus padres , asegúrese de equilibrarlo con las aportaciones de alguien de su industria elegida que pueda aconsejarlo. Intente encontrar un mentor profesional que considere sus oportunidades laborales desde un punto de vista más objetivo. La investigación de Robert Half descubrió que el 86 por ciento de los ejecutivos creen que tener un mentor es importante para el desarrollo profesional.
- Si siento que cometí un error después de comenzar un nuevo trabajo, ¿debería dejarlo? Cada nuevo trabajo requiere algunos se están acostumbrando, por lo que es importante no tomar una decisión precipitada. Quieres descubrir cuál es el verdadero problema. Es la posición diferente de lo que esperabas? ¿Es abrumador el trabajo? Intente mantener una mente abierta. Ser flexible y tener una actitud positiva puede ser útil al adaptarse a un nuevo trabajo. Antes de tomar una decisión final, hable con un mentor que pueda brindarle algunos consejos sobre cómo proceder.
Es importante recordar que el primer empleo es el primer paso en lo que, afortunadamente, será una carrera larga y exitosa. Paul McDonald, director ejecutivo sénior de Robert Half, dijo que para avanzar al próximo nivel, los nuevos graduados deberían estar constantemente pensando en las habilidades que necesitarán para avanzar en su carrera y tener un plan para adquirirlos.
¿Listo para comenzar su búsqueda de trabajo como un graduado próximo? Visite esta guía de Mobby Business para obtener más consejos.
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