Las grandes empresas buscan las Startups para las lecciones de innovación

Para crecer financieramente, las grandes compañías necesitan hacer un mejor trabajo al trabajar con sus contrapartes más pequeñas, encuentra una investigación reciente.

Las grandes empresas corren el riesgo de perder $ 1.5 billones en oportunidades de crecimiento al no colaborar más con empresarios y nuevas empresas al desarrollar nuevas ideas, según un estudio de Accenture.

Las empresas, tanto grandes como pequeñas, creen que es solo cuestión de tiempo antes de que los modelos actuales de colaboración pasen a un formato donde las corporaciones ya no solo financien nuevas empresas, sino que asociaciones digitales para crear conjuntamente innovaciones juntas.

El estudio reveló que el 82 por ciento de los ejecutivos de las grandes compañías creen que pueden aprender de las nuevas empresas y del emprendedor. urs sobre cómo convertirse en empresas digitales. Esos ejecutivos anticipan que dentro de los próximos cinco años, la proporción de sus ingresos generados por el trabajo con empresarios aumentará de un promedio del 9 por ciento actual al 20 por ciento.

En la economía digital, las empresas tienen la oportunidad de interrumpir sus mercados trabajar de manera más efectiva con startups innovadoras para crear conjuntamente nuevos productos y servicios ", dijo Paul Daugherty, director de tecnología de Accenture, en un comunicado." Eso significa que las empresas no solo deberían financiar la innovación de startups, sino participar activamente reuniendo ideas, activos y propiedad intelectual. "

Los investigadores dicen que el problema, sin embargo, es que los empresarios no confían en que las grandes empresas realmente quieran trabajar con ellos en igualdad de condiciones. El estudio encontró que aunque el 41 por ciento de los ejecutivos de grandes compañías creen que las pequeñas empresas están comprometidos a apoyar su crecimiento mientras trabajan juntos, menos de una cuarta parte de los empresarios piensan que las grandes empresas están comprometidas de manera similar a apoyar portando el crecimiento de sus socios más pequeños.

En general, los empresarios y los nuevos propietarios tienen cuatro veces más probabilidades que los ejecutivos corporativos de pensar que el otro no está comprometido a trabajar juntos.

"El camino hacia la innovación abierta requiere que las grandes empresas reconozca que la colaboración no puede continuarse en sus términos, en sus instalaciones o solo para su beneficio, Jitendra Kavathekar, director general de Open Innovation de Accenture. Para lograr el éxito de la disrupción digital se necesitarán nuevas formas de innovación en las que múltiples socios colaboren para crear, fracasar e intentar nuevamente en entornos más experimentales y empresariales.

Para trabajar más exitosamente con pequeñas empresas y empresarios, los investigadores recomiendan grandes las empresas toman varios pasos:

• Establezca una estrategia clara que defina los objetivos para todos los involucrados como una manera de brindarles a sus socios más pequeños la confianza de que su retorno de la inversión y los compromisos se compartirán por igual.
• Elabore un presupuesto para el éxito garantizar que las ideas exitosas se puedan ampliar cuando sea necesario y no abandonarlas después de la fase piloto.
• Crear una gama más amplia de modelos de financiación, desde subvenciones públicas hasta crowdfunding, como forma de satisfacer las necesidades cambiantes de los empresarios en diferentes etapas.
• En lugar de limitar sus asociaciones de colaboración a un solo grupo, las grandes empresas deberían construir redes más grandes apoyando y financiando grupos de socios.

El estudio se basó en encuestas a 1.002 empresarios y 1.020 ejecutivos de grandes empresas, así como a entrevistas en profundidad con 20 ejecutivos de diversas compañías e instituciones.

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