Empleados a compañeros de trabajo: Baja el cortauñas

Trabajadores quienes se cortan las uñas no están haciendo muchos amigos en la oficina. De hecho, casi la mitad de todos los trabajadores dijeron que cortar las uñas en el trabajo era el comportamiento ofensivo en la oficina, según un nuevo estudio.

Los trabajadores, sin embargo, también se sintieron ofendidos por varios otros comportamientos en el trabajo. Notablemente, el 43 por ciento de los trabajadores dijeron que los compañeros de trabajo que se quitan los zapatos en el trabajo los ofenden. Un 27 por ciento adicional dijo que los trabajadores que usan trajes que muestran tatuajes y los trabajadores que se cepillan el pelo o se maquillan en el trabajo los ofendieron más.

Los trabajadores también se sintieron ofendidos por mucho más que los comportamientos anteriores. Más del 70 por ciento de los trabajadores dijeron que los compañeros de trabajo que usaban jeans rotos para trabajar eran inapropiados y ofensivos. Otro tipo de falsa pas de moda en la oficina, dijeron los encuestados, incluía usar chanclas, vestidos sin tirantes o tops y vestidos sin espalda. Más del 70 por ciento de los trabajadores consideraron que cada uno de esos conjuntos era una vestimenta inapropiada para el trabajo.

Incluso las opciones de vestuario más comunes provocaron la ira de algunos de los encuestados. Los trabajadores que vestían sudaderas con capucha (65 por ciento), pantalones cortos (59 por ciento), polainas (49 por ciento) y jeans con chaqueta (23 por ciento) también se consideraron inapropiados para el trabajo, según la investigación.

[Nota para el técnico: Lose the Hoodie]

La información en esta investigación se basó en las respuestas de 1,010 estadounidenses. La investigación fue realizada por Opinion Research Corporation en Adecco.

¿Qué le dice su lenguaje corporal a su entrevistador?

Cuando se entrevista para un trabajo, no siempre se trata solo de lo que usted dice, sino de lo que hace o no hace. Gerentes de contratación presta atención a tus respuestas verbales, pero también están viendo cómo las entregas. ¿Los miras a los ojos? ¿Te mueves nerviosamente, juegas con tu pluma o cruzas los brazos sobre tu pecho?

(Carrera)

4 Formas de obtener una referencia de trabajo

Muchos empleados comienzan su carrera con la ayuda de alguien que ya trabaja en su industria y les ha dado una buena palabra. Es tan crucial establecer conexiones con las personas como obtener un título y obtener experiencia. "El beneficio más importante de ser referido es que casi siempre obtienes la atención de alguien para al menos mirar tu currículum, en lugar de tener cae en el vacío negro de un sistema de seguimiento de candidatos donde ningún ser humano puede verlo nunca ", dijo la analista de recursos humanos, Laura Handrick de FitSmallBusiness.

(Carrera)