Empleados a compañeros de trabajo: Baja el cortauñas
Trabajadores quienes se cortan las uñas no están haciendo muchos amigos en la oficina. De hecho, casi la mitad de todos los trabajadores dijeron que cortar las uñas en el trabajo era el comportamiento ofensivo en la oficina, según un nuevo estudio.
Los trabajadores, sin embargo, también se sintieron ofendidos por varios otros comportamientos en el trabajo. Notablemente, el 43 por ciento de los trabajadores dijeron que los compañeros de trabajo que se quitan los zapatos en el trabajo los ofenden. Un 27 por ciento adicional dijo que los trabajadores que usan trajes que muestran tatuajes y los trabajadores que se cepillan el pelo o se maquillan en el trabajo los ofendieron más.
Los trabajadores también se sintieron ofendidos por mucho más que los comportamientos anteriores. Más del 70 por ciento de los trabajadores dijeron que los compañeros de trabajo que usaban jeans rotos para trabajar eran inapropiados y ofensivos. Otro tipo de falsa pas de moda en la oficina, dijeron los encuestados, incluía usar chanclas, vestidos sin tirantes o tops y vestidos sin espalda. Más del 70 por ciento de los trabajadores consideraron que cada uno de esos conjuntos era una vestimenta inapropiada para el trabajo.
Incluso las opciones de vestuario más comunes provocaron la ira de algunos de los encuestados. Los trabajadores que vestían sudaderas con capucha (65 por ciento), pantalones cortos (59 por ciento), polainas (49 por ciento) y jeans con chaqueta (23 por ciento) también se consideraron inapropiados para el trabajo, según la investigación.
[Nota para el técnico: Lose the Hoodie]
La información en esta investigación se basó en las respuestas de 1,010 estadounidenses. La investigación fue realizada por Opinion Research Corporation en Adecco.
¿Por qué las diversas amistades pueden mejorar tu trabajo?
Los amigos que mantiene fuera del trabajo pueden estar afectando su desempeño laboral, sugiere una investigación reciente. Los empleados que tienen un grupo de amigos racialmente diverso en su vida personal se desempeñan mejor en ciertos aspectos de sus trabajos, según un estudio publicado recientemente en la revista Organization Science.
10 Razones por las que no debe abandonar su trabajo
Hay un momento y un lugar para tirar la toalla, pero ese momento podría no ser ahora, y ese lugar podría no ser tu oficina actual. Si bien hay muchas buenas razones para dejar su trabajo, también hay una serie de razones para considerar quedarse allí. Mobby Business les preguntó a profesionales en una variedad de campos cómo saben cuándo no abandonar un trabajo.
Entradas Populares