Aterrizar un nuevo trabajo requiere mucho más que encontrar vacantes y postularse a ellas.
Para ayudar a buscar a las personas que buscan empleo lo más rápido posible, LinkedIn analizó un grupo de más de 4,000 "súper" buscadores de empleo, definidos como miembros de LinkedIn que vio un trabajo en una compañía en particular y luego se unió a esa compañía dentro de tres meses. El estudio examinó lo que aquellos buscadores de empleo exitosos estaban haciendo en LinkedIn durante esos tres meses de búsqueda de trabajo. Aquí hay siete consejos extraídos del estudio:
Publicado originalmente en Mobby Business.
Consejos para padres que trabajan: redefinir el éxito
Las madres y padres que trabajan a menudo definen su objetivo como "tenerlo todo": prestar atención a sus hijos y sus carreras mientras mantienen una vida personal. Algunas fuentes dicen que es imposible lograr ese objetivo. De hecho, una encuesta realizada por la estratega de carrera Megan Dalla-Camina en junio de 2014 encontró que el 70 por ciento de las mujeres profesionales no creen que sea posible tener éxito en el trabajo y en el hogar.
Los empleos más felices en América
De las razones por las que los agentes inmobiliarios han podido sonreír recientemente. Esas sonrisas se han traducido en algo mucho más grande para los profesionales de bienes raíces ya que CareerBliss calificó recientemente a los agentes de bienes raíces en felicidad laboral. Esa encuesta examinó los datos de 65,000 revisiones independientes de la compañía e hizo que los agentes inmobiliarios superaran a los ingenieros de calidad, representantes de ventas y superintendentes de construcción.