Aumentar la motivación en el trabajo y en la vida es un problema que muchos buscan superar. La clave para encontrar motivación en última instancia se reduce a su propia perspectiva y carácter, cosas que luchamos por realizar sin las palabras correctas de inspiración. Se pueden encontrar consejos y más de destacados líderes y hombres de negocios exitosos como Winston Churchill, Theodore Roosevelt, Mark Twain y Robert Frost.
Character Building
"Si crees que puedes o si crees que no puedes, tú" estas en lo correcto." - Henry Ford
"Lo que yace detrás de nosotros y lo que tenemos ante nosotros son asuntos pequeños en comparación con lo que hay dentro de nosotros". - Ralph Waldo Emerson
"La edad es una cuestión de mente sobre la materia. Si no te importa, no importa". - Mark Twain
"La motivación es un fuego interno. Si alguien más intenta encender ese fuego debajo de ti, es probable que arda muy brevemente". - Stephen R. Covey
"Las únicas personas que encuentran lo que buscan en la vida son los buscadores de fallas". - Ley de Foster
"Soy un optimista. No parece demasiado uso ser otra cosa". - Winston Churchill
"No hay educación como la adversidad". - Disraeli
Proactivo
"No esperes a golpear hasta que el hierro esté caliente, pero hazlo caliente golpeando". - William B. Sprague
"Hagas lo que hagas será insignificante, pero es muy importante que lo hagas". - Mahatma Gandhi
"El deseo es el punto de partida de todo logro, no una esperanza, no un deseo, sino un deseo pulsante que trasciende todo". - Napoleon Hill
"Qué maravilloso es que nadie necesite esperar un momento antes de comenzar a mejorar el mundo". - Ana Frank
"En cualquier situación, lo mejor que puedes hacer es lo correcto, lo siguiente que puedes hacer es lo incorrecto, lo peor que puedes hacer es nada". - Theodore Roosevelt
"Para evitar las críticas no hagas nada, no digas nada, sé nada". - Elbert Hubbard
Persistencia
"Somos lo que repetidamente hacemos. La excelencia, por lo tanto, no es un acto sino un hábito". - Aristóteles
"Me he perdido más de 9,000 golpes en mi carrera. He perdido casi 300 juegos, 26 veces, he tenido la confianza de tomar el tiro ganador del juego y fallar. He fallado una y otra vez y otra vez en mi vida. Y es por eso que tengo éxito ". - Michael Jordan
"Dentro de veinte años estarás más decepcionado por las cosas que no hiciste que por las que hiciste. Así que quítate las bolinas. Vete lejos del puerto seguro. en tus velas. Explora. Sueña, descubre ". - Mark Twain
"El futuro pertenece a aquellos que creen en la belleza de sus sueños". - Eleanor Roosevelt
"Alguna vez lo has intentado. Alguna vez fallaste. No importa. Inténtalo de nuevo. Falla de nuevo. No lo hagas mejor". - Samuel Beckett
"En tres palabras, puedo resumir todo lo que he aprendido sobre la vida: continúa". - Robert Frost
"Aquel que tiene un por qué vivir puede soportar casi cualquier cosa". - Friedrich Nietzsche
"No dejes que lo que no puedes hacer interfiera con lo que puedes hacer". - John Wooden
Success
"Haz de cuenta que cada persona que conozcas tiene un letrero alrededor del cuello que dice: 'Hazme sentir importante'. No solo tendrá éxito en las ventas, tendrá éxito en la vida ". - Mary Kay Ash
"Ser derrotado es solo una condición temporal, darse por vencido es lo que lo hace permanente". -Marilyn vos Savant
"El éxito no se mide por la posición que alguien ha alcanzado en la vida, sino por los obstáculos que ha superado al intentar tener éxito". - Booker T. Washington
"Nunca me digas que el cielo es el límite cuando hay huellas en la luna". - Desconocido
Lazy. Intitulado. Narcisista. No fidedigno. Delirante. Superficial. Estos son solo algunos de los términos que se han utilizado una y otra vez para describir la generación del milenio. Esta cohorte demográfica, ampliamente aceptada como personas nacidas entre principios de los años ochenta y mediados de los noventa, ha sido estudiada y discutida ya que el término "milenario" fue acuñado por primera vez en 1989 por los autores Neil Howe y William Strauss.
Max Messmer, Presidente y CEO de Robert Half International, contribuyó con este artículo a las Expert Voices de Mobby Business: Op-Ed & Insights. Si usted es gerente en una pequeña empresa que necesita talento financiero, con frecuencia no está reclutando un contador ; está reclutando el contador para su empresa.
