Melissa Rivers es mejor conocida por vigilar el mundo de la moda desde la alfombra roja y más allá. para vigilar las mejores ofertas de Internet.
Rivers es el editor en jefe de la nueva Shoparatti.com, anunciada como un destino único para las mejores selecciones de gangas de cientos de sitios de ofertas diarias.
Con el número de esos sitios web -como Groupon, Culpa y Buy With Me- que aumentan cada mes y los compradores a menudo reciben tantos correos electrónicos de ofertas diarias que tienden a eliminarlos sin mirar, Rivers dijo que el objetivo de Shoparatti es señalar a los consumidores en el la dirección correcta para asegurar las mejores gangas del día.
"Tratamos de revisarlos todos y elegir los cuatro primeros cada día", dijo Rivers a MobbyBusiness. "Simplemente es un ahorro de tiempo".
Rivers dijo que está aprovechando su experiencia en detectar tendencias de estilo de vida, entretenimiento y moda para hacer sus selecciones.
Pero para llamar su atención, dijo, las ofertas necesitan tener un buen valor y ofrecer productos de buena calidad.
"Cosas que son clásicas o muy actuales", dijo Rivers sobre los acuerdos que ella favorece.
Además de publicar las ofertas en el sitio web, Rivers 'las selecciones diarias también están en las publicaciones de noticias a través de Facebook y una aplicación para iPhone.
La popularidad de los sitios de ofertas diarias es innegable. Según una investigación de Site Jabber, solo los seis mejores sitios reciben 20 millones de visitantes al mes. Ese número ha aumentado un 600 por ciento desde hace solo un año.
Rivers cree que el clima económico actual ha contribuido a los sitios ??? tráfico, a medida que los estadounidenses recurren a Internet para encontrar formas de ahorrar el dinero que puedan.
"Vivimos en una sociedad donde el comercio es Dios", dijo. "Siempre quieres sacar el máximo partido de tu inversión".
Además de su trabajo con Shoparatti, Rivers es la presentadora de "Fashion Police" en la televisión E! Red y estrellas junto a su legendaria madre, Joan, en el reality show "Mother Knows Best", en la red WE.
Como muchos otros que trabajan junto a varios familiares en una empresa familiar, Rivers dijo que equilibrar las relaciones profesionales y personales puede a menudo ser complicado.
"La responsabilidad recae en el padre para no pasar al modo padre", dijo Rivers. "Al mismo tiempo, (el niño) tiene que saber cuándo aplazar al anciano".
En 2009, los dos pusieron su relación profesional y experiencia comercial a prueba en el programa "Celebrity Apprentice" de NBC, trabajando para un negocio multimillonario. El magnate Donald Trump en una serie destinada a recaudar dinero para obras de caridad.
Mientras oía la famosa frase "Estás despedido" de Trump, Rivers dijo que se llevó algunas lecciones de negocios positivas que aún se le quedan.
"Te enseña cómo elaborar un plan de negocios", dijo sobre el programa de televisión, "y cómo hacer las preguntas (correctas) a los clientes".
Aunque sigue teniendo una gran cantidad de proyectos en su plato , Rivers dijo que está especialmente entusiasmada con el potencial de Shoparatti.
"Esta idea me habló", dijo. "Es práctico, y hace que su día sea más fácil".
¿Quieres un mejor lugar de trabajo? Aliente a los empleados a ser voluntarios
Crear una cultura de voluntariado dentro de su empresa no solo ayuda a otros. también ayuda a su organización, según una nueva investigación. Un estudio de Deloitte reveló que los empleadores que alientan y promueven el voluntariado aumentan la moral, el ambiente de trabajo y la percepción de marca. La investigación encontró que una abrumadora mayoría las organizaciones que patrocinan actividades de voluntariado ofrecen un mejor entorno laboral general.
Cómo construir un equipo ganador en el trabajo
Con March Madness en pleno desarrollo, el La importancia del trabajo en equipo ocupa un lugar central. Tan importante como lo es en la cancha de básquetbol, es igual de importante en la oficina, según la firma de reconocimiento y motivación de empleados Successories.com. Warren Struhl, la principal inspiración de la compañía oficial, "ofrece una serie de consejos y actividades diseñados para reunir a un equipo y mantenerlo unido todo el año al centrarse en los objetivos de la empresa y aumentar la motivación de los empleados.