Los padres temen que los niños enfermos les costarán sus trabajos

Falta trabajo para cuidar a los niños enfermos es un desafío significativo para el equilibrio trabajo-vida de los padres. De hecho, plantea un desafío tal que 1 de cada 3 padres dicen que les preocupa perder sus trabajos o pagar cuando tienen que quedarse en casa para cuidar a sus hijos enfermos, según una nueva investigación.

"El resultado de esto Las encuestas indican claramente que las enfermedades que conducen a exclusiones del cuidado infantil son un problema sustancial para los padres que trabajan ", dijo Andrew Hashikawa, profesor clínico de medicina pediátrica de emergencia en CS Mott Children's Hospital en Ann Arbor, Michigan, que realizó la investigación". Mejorar los beneficios de los empleados relacionados con la licencia por enfermedad parece ser importante para muchos padres. "

Los investigadores encontraron que casi la mitad de los padres dicen que tuvieron que faltar al trabajo en el último año para cuidar a sus hijos enfermos, mientras que un cuarto de los padres dicen que tuvieron que perderse tres o más días. Un 31 por ciento adicional de padres dice que no tienen suficiente tiempo de enfermedad pagado para cubrir los días necesarios para cuidar a niños enfermos.

Matthew Davis, director de la encuesta nacional CS Mott Children's Hospital sobre salud infantil, estima que 40 Millones de trabajadores en los Estados Unidos carecen de los beneficios de licencia por enfermedad pagados. Como resultado, los trabajadores están encontrando maneras de cubrir las necesidades de atención médica. En particular, el 8 por ciento de los padres admitió haber llevado a sus hijos a una sala de emergencias en lugar de un médico de atención primaria porque era más conveniente y temían perderse más días de trabajo.

"Capacitar a proveedores de cuidado infantil para que las reglas apropiadas sobre cuándo los niños deben quedarse en casa podrían reducir la carga de las familias ", dijo Davis, profesor asociado de pediatría y medicina interna de la Facultad de medicina de la Universidad de Michigan y profesor asociado de políticas públicas en la escuela Gerald R. Ford. de política pública. "Esperamos que estos últimos resultados de la encuesta estimulen la discusión nacional sobre la importancia de proporcionarles a los trabajadores las herramientas que necesitan para ser productivos, pero también cuidar a sus pequeños cuando no se sienten bien".

La investigación se basó en la respuestas de 310 padres con niños menores de 5 años que se encuentran en centros de cuidado infantil. La investigación fue realizada por GFK Research para el C.S. Mott Children's Hospital como parte de la Unidad de Evaluación e Investigación de Salud Infantil de la División de Pediatría General del Sistema de Salud de la Universidad de Michigan.

Los estadounidenses gastan más en el almuerzo y en el café que los que viajan

Todos los almuerzos de la mañana y los almuerzos de la tarde están comenzando a sumar para los trabajadores estadounidenses, según una investigación reciente. Una encuesta de la firma de contabilidad financiera Accounting Principles reveló que el 50 por ciento de la fuerza de trabajo estadounidense gasta un promedio de $ 1,000 al año en café, con muchos bombardeos el doble para el almuerzo.

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Reduzca el número de reuniones y distracciones para aumentar la productividad

Muchos empleados tienen la impresión de que su empleador espera que realicen más trabajo durante el día de lo que están actualmente, según una investigación reciente. Un estudio de Fellowes reveló que casi la mitad de los trabajadores de oficina en los EE. UU. Dicen que sienten una mayor presión para ser más productivos en el trabajo.

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