Mantener a los empleados en la oscuridad es el error de gestión más común, según una nueva encuesta.
Una encuesta de la empresa Accountemps muestra que el 41 por ciento de los directores financieros creen que falta La comunicación entre el personal y la administración es el paso en falso más frecuente que las empresas hacen al administrar a sus empleados.
No hay suficiente reconocimiento y elogio es el segundo error más común, según el estudio.
"Los empleados quieren mantenerse al tanto y se siente apreciado ", dijo Max Messmer, presidente de Accountemps. "Una organización solo puede tener éxito si sus empleados tienen la información y el apoyo que necesitan para hacer bien su trabajo y un foro para la comunicación bidireccional".
Accountemps destaca cinco cosas que los jefes deberían decirles a sus empleados regularmente:
La encuesta se basó en encuestas de 1.400 CFO de una muestra de empresas estadounidenses con 20 o más empleados.
Frank Godwin es una empresa y tecnología independiente con sede en Chicago escritor que ha trabajado en relaciones públicas y pasó 10 años como reportero de un periódico. Puede contactarlo a o seguirlo en Twitter @ mobbybusiness .
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