LinkedIn para empresas: todo lo que necesita saber
Si bien LinkedIn no es necesariamente el sitio de redes sociales más popular para promocionar su negocio, es una de las mejores herramientas de redes para dueños de negocios y buscadores de empleo. Pero al utilizar una página empresarial de LinkedIn, puede atraer a los mejores talentos, pintarse como líder de opinión en su industria y promocionar sus productos o servicios. Estas son las características básicas de una página de una empresa de LinkedIn y cómo usar LinkedIn para su negocio. ventaja.
Crear una página de empresa de LinkedIn
Una página de empresa ayuda a los clientes potenciales a conocer su negocio, marca, productos, servicios y oportunidades de trabajo. Para crear una página de empresa de LinkedIn, necesitará una cuenta personal de LinkedIn y una dirección de correo electrónico verificada.
LinkedIn lo guía por los pasos para crear una página de empresa, y si tiene alguna pregunta, siempre puede visitar la página de ayuda de LinkedIn. Después de crear una página de empresa, se te dará la bienvenida con una pantalla de bienvenida donde puedes comenzar a editar tu página.
LinkedIn requiere que incluyas una descripción de la empresa, que debe tener entre 250 y 2.000 caracteres, incluidos los espacios. Su descripción debe incluir información sobre su negocio, como qué productos y servicios ofrece, historial y misión de su empresa.
Después de diseñar la descripción perfecta de la empresa, complete otros detalles de la empresa, como su sitio web, donde tiene su sede principal, tipo de empresa, tamaño de la empresa y especialidades de su empresa. Asegúrese de cargar el logotipo de su empresa y la imagen de la portada antes de presionar Publicar.
Comparta su información de inicio de sesión con otro empleado en caso de que pierda el acceso a la página o abandone la empresa. También debe informar a otros empleados que la página está activa para que puedan editar su posición en su cuenta personal y agregar la página de la empresa.
Crear una página de carrera
Encontrar un empleado que se ajuste a la cultura de su empresa y tenga el derecho conjunto de habilidades es una tarea difícil para empresas de todos los tamaños. Una página de carrera en LinkedIn les permite a las empresas contar su historia, encontrar el mejor talento y medir el impacto de sus objetivos.
La pestaña de Vida le da a los buscadores de trabajo una perspectiva interna de la cultura de la compañía. Esta pestaña le permite exhibir publicaciones escritas extensas de empleados, galerías de fotos, líderes de la compañía, información de la compañía y videos. Incluso puede crear múltiples versiones de la pestaña Vida para dirigirse a diferentes públicos. Por ejemplo, es posible que desee contar una historia diferente a un candidato de marketing que a un candidato de TI.
La pestaña Trabajos muestra las vacantes de trabajo, las recomendaciones de trabajo y los conocimientos de los empleados. A través de la página de carrera, los candidatos podrán evaluar si son adecuados para su empresa antes de presentar su solicitud.
Únete y crea grupos de LinkedIn
Una vez que crees una empresa y una página profesional, es hora de promocionar tu negocios en LinkedIn.
Una de las mejores maneras de hacerlo es creando un grupo de LinkedIn conectado a la página de su empresa, dijo Taylor Kincaid, director de redes sociales de Online Optimism.
"Un grupo de LinkedIn es un gran lugar para construir una comunidad comprometida que rodee su negocio y hacer crecer su comunidad en línea ", dijo Kincaid a Mobby Business.
Para crear un grupo, deberá agregar un título, logotipo y descripción, y decidir sobre las reglas del grupo. Puede unirse a grupos existentes de LinkedIn que se ajusten a sus intereses, como un grupo de marketing en redes sociales si ejecuta las cuentas de redes sociales de su empresa.
Los grupos de LinkedIn pueden ayudarlo a establecerse como líder intelectual y experto en la industria. También envía más personas a la página de LinkedIn de su empresa. Sin embargo, no es un lugar para compartir anuncios para su negocio; en su lugar, comparta contenido valioso con personas interesadas en su negocio e industria, explicó Kincaid.
Consejos para usar su página de LinkedIn
Una vez que haya creado una página de empresa, una página de carrera y un grupo de LinkedIn, use regularmente estos activos y crear contenido para ellos. Aquí hay algunos consejos sobre dónde comenzar y cómo crear estas páginas.
1. Obtenga seguidores.
Publicar y compartir contenido no tiene sentido si nadie lo está viendo. Deberías estar constantemente buscando nuevos seguidores en LinkedIn. Puede publicar un widget en su página de LinkedIn en su sitio web, agregar su información de LinkedIn a su firma de correo electrónico y hacer que los miembros del personal promocionen la página de la compañía en sus cuentas personales. También puede agregar su información de LinkedIn en sus tarjetas de visita.
2. Publique y comparta contenido relevante
Al igual que con cualquier campaña de marketing exitosa, debe saber quién es su audiencia y qué quiere ver en LinkedIn. Es importante publicar y compartir contenido que beneficie a sus seguidores, no solo el contenido que promueve su empresa.
"No sea excesivamente autopromocional", dijo Kyra Mancine, especialista en redes sociales de Oldcastle. "Solo el 20 por ciento de sus publicaciones debe estar orientado a las ventas. Desea proporcionar contenido útil, informativo e interesante. Piense en lo que le gusta ver en su feed. A nadie le gusta que se le venda [a] ni a los comerciales. tiempo. "
3. Configure un calendario de contenido
La publicación periódica es clave para cualquier cuenta exitosa de redes sociales. Mancine sugiere configurar un calendario de contenido para sus publicaciones, porque es importante ser coherente. Una forma sencilla de configurar un calendario de contenido es mediante una herramienta de redes sociales como Buffer y Hootsuite
4. Varíe lo que publique y juegue fiestas.
Ver lo mismo repetidamente puede ser molesto. Cambie y publique una buena mezcla de artículos visuales, de video y regulares, dijo Mancine.
También sugiere jugar fiestas especiales o la época del año.
"Hay tantos días que se celebran en las redes sociales ahora, el Día Nacional del Café, etc. Nueve de cada diez veces se puede encontrar una forma creativa de vincular su negocio a esos días ", dijo a Mobby Business.
5. Use seguimiento y análisis.
La mejor manera de ofrecer contenido relevante a su público es saber lo que quiere. Al monitorear y rastrear las publicaciones anteriores, determinará qué funciona y qué no.
El análisis de la página de la empresa de LinkedIn le permite evaluar la participación en sus publicaciones, identificar tendencias, comprender los datos demográficos de sus seguidores y obtener más información sobre el tráfico de su página.
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