5 Cambios que llevarán su carrera al siguiente nivel


5 Cambios que llevarán su carrera al siguiente nivel

Lograr sus objetivos profesionales no siempre es fácil. Requiere una buena disposición para trabajar duro, salir de tu zona de confort y, a veces, enfrentar algunos obstáculos bastante desafiantes. Pero para cada empleado que se siente atrapado en su trabajo, otro ha llegado a donde quiere estar.

Entonces, ¿cuál es el secreto para salir adelante? El primer paso es decidir tomar el control de tu carrera. Cinco profesores de Lynda.com, una plataforma de educación en línea que ofrece más de 2.000 cursos de video instructivos, compartieron sus consejos de desarrollo profesional:

  • Interrumpir para pasar al siguiente nivel. Aplicar el poder de la innovación disruptiva a su propia carrera . Tome los riesgos correctos y juegue según sus fortalezas distintivas, al mismo tiempo que abraza las limitaciones. Luchará contra los derechos, tendrá que retroceder para crecer e incluso podría fracasar, pero eventualmente, su estrategia surgirá. - Whitney Johnson
  • Cuide su marca personal. Ya sea que lo sepa o no, usted está construyendo su marca personal todos los días, a través de sus acciones, ideas e incluso correos electrónicos. Sé intencional acerca de la marca que te llama. - Lorrie Thomas Ross
  • Gestiona tu carrera de manera proactiva. Crea un análisis de brechas para trazar el camino al trabajo de tus sueños. Para ello, investigue los requisitos para su posición ideal, identifique cuáles de esos requisitos faltan en su conjunto de habilidades y proponga un plan para llenar esos vacíos. - Valerie Sutton
  • Solicite su valor. Parte de destrozar el techo es conocer tu valor y reclamarlo. Todo líder inteligente es también un fuerte negociador. Aprender a negociar con éxito su salario y sus oportunidades profesionales es fundamental para el éxito profesional. - Lisa Gates
  • Dirigir con visión y valores. Estudio tras estudio confirma que las personas desean visión y valores de sus líderes. Al articular claramente su conjunto de valores y su visión para el futuro, construirá una cultura de confianza y transparencia. - Britt Andreatta

Para tomar los cursos que corresponden a estos consejos, visite la lista de reproducción de videos de lynda.com en Slideshare .

Publicado originalmente en Mobby Business


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