¿Volver al trabajo? Cómo facilitar la transición

Dejar un trabajo estable por cualquier motivo es difícil. Lo que puede ser aún más difícil es volver a trabajar después de un tiempo de descanso considerable.

Ya sea que su intención sea desaparecer durante años o solo unos pocos meses, esto es lo que puede hacer durante su pausa para que sea un candidato deseable cuando decida para volver al trabajo.

Desarrolle su narrativa

Como muchos que buscan trabajo saben, los empleadores tienden a levantar una ceja cuando ven que no han estado empleados por un tiempo, sin importar el motivo. Durante el proceso de búsqueda de empleo, Rebecca Dallek, coach de carrera y liderazgo en Dallek Coaching LLC, aconseja crear una narración sólida para explicar las lagunas del currículum.

"Aunque el obstáculo puede ser mayor para conseguir un trabajo después de un espacio, puedes minimizarlo obstaculice realmente contar una historia convincente sobre su carrera y valor agregado como empleado ", dijo Dallek. "Cuando un empleador le pregunta directamente sobre su brecha, es importante responder la pregunta de frente, pero no hacerlo más grande de lo que es. Convierta la brecha en un activo en lugar de una letra escarlata".

Muchos no lo hacen planifique el tiempo libre que terminan tomando y, por lo tanto, piense que volver a ingresar al lugar de trabajo, especialmente su antiguo trabajo, es imposible.

"Anteriormente trabajé para GM y nunca imaginé que 20 años después la empresa recibiría una calurosa bienvenida. Yo regreso ", dijo Wendy Kwiecinski, ingeniera de diseño de sistemas generales para General Motors. "Cuando tomé la difícil decisión de alejarme de GM para criar y educar en casa a nuestros tres hijos a tiempo completo, creí que había abandonado mi carrera de ingeniería".

Al explicar su brecha, Kwiecinski se centró en la planificación y ejecución interpersonal. habilidades que desarrolló mientras educaba a sus hijos en el hogar, y destacó los eventos y actividades que coordinó a través de su comunidad.

"Resultó que esas habilidades, la disposición para aprender y mis títulos de ingeniería me hicieron un empleado deseable". ella dijo.

Mantenga sus habilidades nítidas

Si ha elegido tomarse un descanso de su carrera, puede ser fácil olvidarse de perfeccionar sus habilidades para futuros puestos de trabajo. Christine Schuldt, consultora fundadora de Pinstripe Partners LLC, enfatizó la importancia de hacer tiempo para mantener esas habilidades durante su brecha, incluso si es a través de canales no tradicionales.

"Hay oportunidades fantásticas con organizaciones sin fines de lucro y grupos sociales para trabajar en marketing, recaudación de fondos, planificación de eventos, operaciones, etc., que se pueden hacer a tiempo parcial y son flexibles ", dijo Schuldt.

Para mantener sus habilidades en forma, Jennifer Young, ingeniero de aplicaciones de PSBU en Cummins Inc., se ofreció como voluntario en varios organizaciones como coordinadora y coordinadora asistente.

"También organicé y administré el programa de galletas de la tropa de Girl Scouts de mi hija como presidenta durante algunos años", dijo. "Me mantuve actualizado con los programas de Microsoft Office con el trabajo voluntario. Esto también me permitió usar habilidades de liderazgo y organización para dirigir grupos y sus programas".

Mantenga su currículum actualizado

Actualizando su currículum y su aprobación junto con amigos y empresas que le interesan puede ayudarlo a motivarse mientras vuelve a ingresar a la fuerza laboral.

"Primero actualicé mi currículum, agregué los marcos de tiempo y actividades que documentaron mi brecha de 20 años", dijo Kwiecinski. Luego practiqué la entrevista con mi esposo. Esta actividad me ayudó a ganar confianza y anticipar preguntas que me pueden hacer en una entrevista real. A medida que avanzaba en este proceso, marcaba mi currículum con notas sobre las actividades que resaltaban diversas habilidades que un empleador podría interesarle. "

Redese todo lo que pueda

Es uno de los consejos de búsqueda de empleo más comunes. Puede tener los antecedentes y la experiencia adecuados, pero sin conexiones, es posible que tenga más dificultades para conseguir un trabajo que alguien que sea proactivo para llegar a los colegas de la industria. Esto se vuelve aún más difícil a medida que se separa del mundo laboral. una vez que interactuó regularmente.

"Conéctese con tantas personas como sea posible en la industria en la que desea volver", dijo Schuldt. "Realmente es un mundo pequeño, y puedes aprender mucho y obtener muchas pistas si estás dispuesto a hablar con otras personas. Incluso las personas que no están directamente en la industria en la que estás interesado pueden presentarte a alguien".

Además, actualice su LinkedIn y deje que la gente sepa que está buscando trabajo, dijo Schuldt.

Mantenerse al día con las personas con las que trabajó una vez fue invaluable para Kwiecinski. Le permitió encontrar un programa en GM Take 2, que está dirigido a personas que están listas para reanudar sus carreras.

"Tuve la suerte de tener una red existente, pero no todos lo tienen establecido", dijo. "Animo a las personas a involucrarse en organizaciones STEM y otras programas para comenzar a trabajar en red. Sal ahí fuera, conoce gente, toma algunas clases y actualiza tus habilidades. "

Se realizaron algunas entrevistas de fuente para una versión anterior de este artículo.

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