Ejemplos de cartas de presentación para solicitantes de empleo

Su currículum puede ser lo primero que los gerentes de contratación miran cuando solicita un empleo, pero muchos candidatos tienden a olvidarse de otra parte importante del proceso de solicitud: la portada carta.

Matthew Rowles, gerente de desarrollo comercial de la firma de personal Kavaliro, señaló que los empleadores no siempre leen las cartas de presentación debido al gran volumen de solicitudes recibidas para cada puesto vacante. Sin embargo, algunos lo utilizarán como el siguiente paso en la selección de candidatos después de reanudar la lectura.

"Las personas [que leen cartas de presentación] lo hacen después del hecho", agregó Jeff Oddo, presidente de la empresa de mantenimiento de edificios City Wide Maintenance. "Primero miran tus habilidades en tu currículum, y luego leen la carta de presentación [para decidir] si quieren llevarte a una entrevista."

Oddo, que está involucrado en el proceso de contratación de su empresa las cartas de presentación tienden a ignorarse cuando son genéricas y tienen un estilo de plantilla. Rowles estuvo de acuerdo y señaló que cada nueva solicitud debería venir con una nueva y única carta de presentación que describa por qué está calificado y el que mejor se adapta a ese puesto específico. [Ver historia relacionada: 4 razones simples por las que no lo contratan]

"No envíe simplemente la misma carta de presentación genérica para cada posición", dijo Rowles a Mobby Business. "Los reclutadores y los gerentes de recursos humanos reconocerán esas cartas de presentación y saltearán sobre ellas. Si desea que se lea su carta de presentación, hágalo especialmente adecuado para esa función en particular."

Además de usar su carta de presentación para ampliar su Según Crystal Wittman, jefe del centro de reclutamiento de talento de Alexander Mann Solutions.

"Si hay una necesidad de reubicarse, use la carta de presentación como una oportunidad para señalar que está abierto a la reubicación, especialmente si ya tiene una conexión con el área a través de la familia o la escuela", dijo Wittman. "Esto ayudará a aliviar las aprensiones que tiene un gerente de contratación sobre contratar a alguien que sea nuevo en el área. Si está cambiando sus carreras o industrias, relacione ejemplos de su experiencia que lo ayudarán a prepararse [para el cambio] y que son relevantes para el nuevo trabajo. "

Wittman también aconsejó incluir información sobre cualquier conexión interna o referencias de los empleados actuales de la compañía desde el comienzo de la carta. Haga esto incluyendo el nombre y el departamento de la persona. Por ejemplo, podría escribir: "Un ex colega mío, (nombre), es un director en su departamento de marketing. Me alertó sobre un nuevo rol en su organización de ventas para el cual mis habilidades y experiencia serían muy adecuadas, "Wittman dijo.

Finalmente, antes de enviar su carta de presentación, asegúrese de revisar la ortografía y los errores gramaticales y tómese el tiempo para convertir el documento a formato PDF, lo que facilita que el gerente de recursos humanos tenga acceso y envíe su carta.

"Nos gustan los archivos PDF", dijo Oddo. "A menudo, soy móvil cuando estoy leyendo estas aplicaciones, y a veces los teléfonos no abren los documentos de la misma manera que una tableta o una computadora".

Ejemplos de carta de presentación

En base a estos consejos, aquí hay dos ejemplos cartas de presentación que puede personalizar para adaptarse a sus necesidades y situaciones particulares. Antes de solicitar un trabajo, asegúrese de leer atentamente la lista de trabajos, ya que pueden pedirle que aborde temas específicos en su carta de presentación.

Carta de presentación tradicional

Este es un ejemplo de una carta de presentación tradicional que describe tus habilidades y calificaciones Este tipo de carta es mejor para ocupaciones altamente profesionales que valoran la información directa y directa.

Estimado,

Descubrí su publicación en LinkedIn sobre la apertura del editor asistente en Mobby Business, y estoy muy contento de presentar mi solicitud para el puesto. Durante mi carrera en la industria de los medios, obtuve una gran experiencia editorial que me convertiría en un gran activo para su equipo.

Durante mi tiempo en la Universidad de Nueva York, tuve varias pasantías y trabajos de escritura independientes que me introdujeron al mundo del periodismo moderno. Después de la graduación, obtuve un puesto de editor gerente en,

Cuando estaba en preescolar, mi maestra pidió a la clase que hiciera un dibujo de lo que queríamos ser cuando crezcáramos. Mientras mis compañeros de clase daban respuestas típicas de niños pequeños como "vaquero" y "bombero", orgullosamente proclamaba que quería ser un autor. Mientras que mi yo más joven nunca se dio cuenta de su sueño de ser una novelista de gran éxito de ventas, he logrado convertir mi amor por la escritura en una carrera.

En este momento, estoy trabajando como editor ejecutivo de, donde creo la mayoría del contenido del sitio, así como asignar y editar artículos a los internos editoriales compartidos y autónomos de nuestra compañía. Me encanta el trabajo, pero siento que es hora de dar el siguiente paso en mi carrera y llevar mis talentos a una publicación en la que haya espacio para crecer. Después de leer la descripción del trabajo para el puesto de editor asistente de Mobby Business, estoy seguro de que sería un próximo paso perfecto para mí.

He estado siguiendo MB desde hace un tiempo, y me encanta el enfoque refrescante que le da a espíritu emprendedor, liderazgo y temas de trabajo. Puedo decir que su personal es realmente apasionado con su trabajo y realmente desea ayudar a personas de todos los ámbitos a iniciar un negocio o avanzar en su carrera. Espero algún día comenzar mi propio negocio y me encantaría tener la oportunidad de obtener una educación práctica aprendiendo y compartiendo las experiencias de emprendedores exitosos de la vida real.

Parece que Mobby Business se dirige a grandes empresas. cosas, y entre mi experiencia editorial profesional y mi pasión por el periodismo, creo que podría ayudar a su equipo a alcanzar sus objetivos de crecimiento. Si desea obtener más información sobre lo que puedo hacer por usted, no dude en ponerse en contacto conmigo en cualquier momento por correo electrónico o al teléfono.

Gracias por su consideración, y espero tener noticias suyas pronto.

Saludos cordiales,

Nicole Taylor

Más plantillas

Puede encontrar más cartas de muestra en estos sitios web:

• About.com
• Pregunte a un gerente
• Monstruo
• wikiHow

Se realizaron algunas entrevistas de fuente para una versión anterior de este artículo.

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