Aterrizar el trabajo que desea a veces puede ser difícil. Se pone aún más difícil cuando han pasado meses o incluso años desde su último trabajo a tiempo completo. Si bien las brechas de empleo no harán que los gerentes de contratación descarten tu currículum automáticamente, es más probable que lo hagan si no hay algo que valga la pena llenar esos vacíos.
"El solicitante 'totalmente desempleado' generalmente no recibe más esfuerzo de lo que requiere el gerente de recursos humanos para lanzar la aplicación al montón de 'no vale la pena revisar' ", dijo Richard Alman, director y estratega jefe de empleo y empleo del operador y propietario del sitio web de carreras Recruiter Media Corporation. "Es imperativo hacer un trabajo para mostrarle a la compañía potencial que aplicas cómo 'caminas', no solo cómo 'hablas'".
Si quieres volver a la fuerza de trabajo, pero no has trabajado en un momento, algunas tácticas pueden hacer que su aplicación sea más atractiva para los gerentes de contratación. Aquí hay siete acciones que puede tomar mientras está desempleado para mejorar sus posibilidades de conseguir un trabajo.
Voluntario
Los gerentes de contratación adoran ver el trabajo voluntario en un currículum, porque muestra que se ha tomado de manera inteligente, creíble Pasos para demostrar que eres un trabajador valioso, incluso sin un trabajo a tiempo completo, dijo Alman. Pero puede obtener más que simples habilidades y experiencia para su currículum. El trabajo voluntario es ideal para usted y su comunidad local también.
"Considere hacer trabajo voluntario para ayudarlo a sentirse realizado y productivo", dijo Stacia Pierce, directora ejecutiva de Ultimate Lifestyle Enterprises y mentora de mujeres empresarias. "El desempleo puede desgastar tu autoestima. El voluntariado te ayuda a mantener un sentido de valor y propósito, y ayudar a los demás es un refuerzo instantáneo del estado de ánimo".
Asiste a eventos locales
Todo cazador de empleos sabe que el trabajo en red es uno de estrategias más efectivas para encontrar oportunidades de carrera. La mayoría de las ciudades y comunidades tienen organizaciones que realizan eventos mensuales o semanales que son excelentes para conectarse con otros profesionales en su área.
"Averigüe cuándo y dónde están los eventos, y quédese allí", dijo Alman a Mobby Business. "Conocerás a personas de empresas locales que son amigables e interesadas en sus comunidades".
Cuando vas a estos eventos, Alman recomienda entregar una tarjeta de llamadas personal con tu nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono a los dueños del negocio y decisión los fabricantes, por si acaso están buscando ayuda ahora o en el futuro.
Obtenga un trabajo a tiempo parcial
Un trabajo a tiempo parcial durante su período de desempleo puede proporcionarle una fuente de ingresos constante, como así como algo útil para agregar a su currículum. Si bien las habilidades laborales requeridas para este tipo de puesto pueden no parecer relevantes para su carrera profesional deseada, siempre hay una manera de traducirlas al idioma que los directores de recursos humanos desean escuchar.
"Cuando llegue el momento de explicar las brechas en el empleo, ponga en su currículum toda su experiencia laboral, más las habilidades transferibles que una empresa pueda buscar ", dijo Pierce. "Por ejemplo, si ha estado trabajando como cajero de medio tiempo, debe [enumerar] su experiencia trabajando con el público, manejando efectivo, trabajando en un ambiente acelerado, pensamiento crítico en situaciones de alta presión, etc. En su entrevista, hable de los logros y de cómo su experiencia laboral lo califica para el trabajo ".
Comience su propio negocio
Como alternativa a un trabajo a tiempo parcial, puede tener más sentido convertirse en su propio jefe. mientras buscas un puesto asalariado. Pierce aconsejó iniciar un negocio como consultor, profesional independiente, asistente virtual, etc. para mantener sus habilidades y experiencia actual en forma.
"En lugar de buscar un trabajo, busque trabajo", dijo Pierce. "La sensación de buscar activamente su próximo cheque de sueldo lo hará más competitivo y le dará una mejor idea de lo que significa ser el jefe. Trabajar en puestos basados en proyectos también le brinda a las empresas la oportunidad de conocer su ética laboral antes de ofrecerle algo más. permanente. "
Tome clases
No importa cuánto tiempo hace que se graduó, siempre puede volver a la escuela y aprender algo nuevo. Si bien es posible que no necesariamente necesite o no desee obtener un título completamente nuevo, tomar una clase en la universidad comunitaria local o en una universidad en línea puede hacer que realmente destaque ante un empleador.
"Obtener educación nueva con un título, certificado o cualquier otra evidencia de una finalización exitosa será potencialmente valiosa como una adición a su solicitud ", dijo Alman. "Tener conocimientos actualizados en un campo en particular puede diferenciarlo de muchos de los otros solicitantes que buscan el mismo trabajo. Además, las personas con las que se reunirá mientras realiza el curso pueden ser excelentes contactos de trabajo en red."
Marque usted mismo en las redes sociales
Los reclutadores recurren cada vez más a las redes sociales para encontrar candidatos calificados, así que ¿por qué no estar preparados cuando encuentran su perfil? Piense en lo que su posible empleador podría estar buscando en un candidato y cree su LinkedIn, Twitter y otros perfiles públicos para resaltar esos atributos.
"Da una presentación visual de tu currículum con un toque personal", dijo Pierce. "Por ejemplo, publique una selfie de usted trabajando en un proyecto con una leyenda atractiva. Su cronograma debe hacer que las personas quieran conocerlo más y trabajar con usted. Mencione sus canales de redes sociales en su currículum o en la entrevista como fuente para aprender más sobre quién eres y de lo que eres capaz ".
Trabaja para encontrar un trabajo todos los días
Es un cliché, pero es verdad: encontrar un trabajo es un trabajo a tiempo completo en sí mismo. Pierce recomendó actuar como si ya estuviera trabajando creando un cronograma diario de tareas de búsqueda de empleo.
"Imagínese si estuviera trabajando desde su casa y planifique su día como tal", dijo. "Por ejemplo, levántese temprano, haga llamadas, envíe currículos y responda a correos electrónicos. Tome un descanso para almorzar, y luego por la tarde, siga cualquier pista. Justo antes de la cena, escuche programas de audio positivos o lea un buen libro . Es importante que mantengas un horario constante. "
" Una estrategia de carrera ganadora es muy similar a la estrategia ganadora de Halloween ", agregó Alman. "Las personas que se sientan en casa pensando que tendrán oportunidades para ellos obtendrán resultados mucho peores que aquellos que salen y tocan todas las puertas que pueden".
Publicado originalmente en Mobby Business
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