¿Quieres una promoción? Mind Your Manners

Decir "por favor" y "gracias" podría ser la clave para avanzar su carrera.

Más del 80 por ciento de los empleados dijeron que ser cortés con sus compañeros de trabajo afecta las perspectivas de carrera de una persona, según un estudio de la firma de servicios de personal Accountemps. Solo el 14 por ciento de los encuestados dijo que tener malos modales en el trabajo no influye en las perspectivas laborales de un empleado. La investigación reveló que la etiqueta entre los trabajadores se deteriora a medida que ascienden en la escala corporativa, y el 70 por ciento cortés mientras ascienden en las filas de la jerarquía del lugar de trabajo.

Max Messmer, presidente de Accountemps, dijo que la etiqueta en el lugar de trabajo es acerca de cómo sus acciones afectan a quienes le rodean.

"Las limitaciones de tiempo y las presiones externas no excusas por mal comportamiento ", dijo Messmer en un comunicado. "Si bien tomar más que buenos modales subir de rango, mostrar cortesía profesional solo ayudará a su carrera".

El estudio descubrió que los espacios abiertos de oficinas pueden ser parcialmente responsables del aumento de los malos modales. Casi el 40 por ciento de los encuestados nombraron usar un teléfono con altavoz o hablar en voz alta por teléfono como las mayores violaciones de la etiqueta del lugar de trabajo. Merodear o hablar en el escritorio de un colega, comer alimentos que tienen olores fuertes, mantener un lugar de trabajo desordenado y configurar el timbre del teléfono en voz alta eran las otras quejas importantes de etiqueta que tienen los empleados.

"Los espacios de oficina abierta fomentan una mejor colaboración, pero los empleados deberían asegurarse de que sus acciones no impidan que otros hagan su trabajo ", dijo Messmer.

El estudio se basó en encuestas a más de 450 empleados de 18 años o más que trabajaban en un entorno de oficina en los Estados Unidos.

Publicado originalmente el

Mobby Business

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