¿Hora de actualizar? 3 consejos para actualizar su logotipo

Para causar una buena impresión en los consumidores, las empresas necesitan un logotipo impactante.

A pesar de la importancia de Las empresas con solo un puñado de empleados a menudo tienen dificultades para diseñar una memorable con sus presupuestos limitados. Un nuevo estudio de Endurance International Group, un proveedor de soluciones de plataforma basado en la nube, descubrió que el 15 por ciento de las pequeñas empresas con cinco los empleados o menos no tienen ningún logotipo, con el 56 por ciento de las empresas diseñando sus propios logotipos sin ayuda profesional.

"Un logotipo sobresaliente y una presencia web impresionante son partes importantes de la construcción de una marca incluso en las etapas iniciales un negocio ", dijo Michael Kesselman, vicepresidente ejecutivo de innovación y estrategia de Endurance, en un comunicado.

La investigación reveló que más de una cuarta parte de las pequeñas empresas están planeando cambiar "Los propietarios de pequeñas empresas deben elegir un diseño que tenga poder de permanencia, pero es importante estar abierto a pequeñas iteraciones durante los próximos meses", dijo Kesselman al pensar en el diseño del logotipo, lo mejor es hacerlo simple.

tiempo ", dijo. "Las marcas pueden necesitar actualizar su logotipo a medida que la empresa evoluciona, se expande y adquiere nuevas audiencias; simplemente no pierda de vista lo que hace que su marca sea reconocible, ya sea un elemento gráfico o de color exclusivo".

Para ayudar a los pequeños las empresas actualizan su logotipo, Endurance ofrece varios consejos.

Pregunte a su público

• . Las redes sociales facilitan la comunicación directa con los clientes. Involucre a los clientes en el proceso solicitando comentarios e incluso permitiéndoles evaluar posibles diseños. No se complique.
• Una revisión completa de la marca puede alejar a los clientes, por lo tanto, es menor cuando se trata de una actualización. Concéntrese en uno o dos elementos y realice cambios sutiles. Comunique el cambio.
• Para evitar confusiones, la actualización debe ser consistente en cada punto de contacto para los clientes. Garantice una experiencia fluida comunicando el cambio a los empleados y actualizando los materiales de marketing. El estudio se basó en encuestas de 491 pequeñas empresas con menos de cinco empleados.

Publicado originalmente en

Mobby Business

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