Según la Agencia de Protección Ambiental (EPA), los estadounidenses pasan más del 90 por ciento de su tiempo en el interior. El aire libre puede marcar una diferencia positiva en su actitud y estado mental, pero cuando trabaja en una oficina, no siempre es fácil encontrar tiempo para salir. Es por eso que el diseño biofílico, que combina la naturaleza con su espacio interior personal, se está haciendo cada vez más popular entre los trabajadores de escritorio. Según Kenneth Freeman, jefe de innovación de Ambius, la biofilia es la necesidad innata de la humanidad de conectarse con la naturaleza . "
" La necesidad de conectarse con la naturaleza está profundamente arraigada en nuestra psique ", dijo Freeman. "Como especie, nos hemos divorciado de nuestro hábitat natural: las llanuras abiertas. Así como los animales del zoológico y las ratas de laboratorio que se colocan en ambientes estériles y no enriquecidos muestran signos de estrés físico y mental, también lo hacen los humanos cuando se ven obligados a trabajar en condiciones de escasez , lugares de trabajo estériles y no enriquecidos. "
El impacto psicológico y físico de la biofilia
"Esto tiene un beneficio en productividad, ausentismo y compromiso en el lugar de trabajo", dijo Freeman. "Hay una gran cantidad de investigación que muestra cómo los entornos enriquecidos y empoderados mejoran los resultados comerciales a través de una mejor productividad, bienestar y compromiso, y hay un cuerpo similar de investigación que muestra que las plantas y los elementos naturales en particular tienen un efecto profundo".
Puede obtener estos beneficios integrando plantas y otros elementos naturales en el lugar de trabajo a un bajo costo. La mayoría de los efectos son psicológicos, pero la vegetación y las paredes verdes también pueden mejorar el ambiente físico, dijo Freeman.
Fomentar la biofilia en el lugar de trabajo
vegetación dispersa, agrupada y variada
Los 13 mejores campos de trabajo para veteranos
Muchos empleadores continúan enfocándose en contratar veteranos el próximo año, según una nueva investigación. Un estudio de CareerBuilder reveló que el 37 por ciento de las empresas planean reclutar activamente a ex militares para puestos vacantes en los próximos 12 meses. Aunque ese porcentaje no ha cambiado desde hace un año, ha aumentado desde 33 por ciento en 2014 y 27 por ciento en 2013.
Las habilidades laborales que necesita para ganar más dinero
Cuando posee habilidades que los empleadores necesitan con mayor frecuencia, no solo aumentará sus posibilidades de conseguir un trabajo, sino que también tendrá la mejor oportunidad de ganar un salario alto al mismo tiempo, de acuerdo con los nuevos investigación del sitio web de comparación salarial PayScale.