5 Hombres haciendo grande en empresas 'mujeres'

Historias de empresarias fuertes e independientes que enfrentan las desventajas y que la convierten en líderes empresariales exitosos en un "mundo de hombres" son siempre increíblemente inspiradoras. Pero hay muchos hombres que lanzan nuevas empresas en industrias que tradicionalmente emplean o atienden a mujeres, y su éxito dice mucho sobre la barrera de género que rápidamente desaparece en el ámbito del emprendimiento. Cinco empresarios masculinos comparten sus historias y sus consejos para triunfar en campos orientados a mujeres.

El experto en estilo de vida

Diseñadores de moda, artistas y fabricantes de colonias son solo algunos de los diferentes tipos de clientes con los que Jay Leopardi trabaja el fundador de Bad Boy Branding. Aunque ha ayudado a formar las marcas personales de celebridades como Cedric the Entertainer y Kel Mitchell, algunos de los proyectos favoritos de Leopardi han estado en la industria de la moda, comercializando prendas hechas específicamente para mujeres.

"Los hombres que trabajan en el mundo de la mujer necesitan realmente entender a las mujeres ", dijo Leopardi. "Necesitan estar en contacto con su lado femenino y sentirse cómodos trabajando para las mujeres y alrededor de ellas. Abre tus oídos, escucha lo que dicen y ofrece lo que quieren".

Leopardi dijo que el mayor problema de muchos empresarios masculinos es comunicándose con y recibiendo órdenes de sus clientas y personas influyentes.

"Los hombres y las mujeres perciben las cosas de manera diferente, y usted debe estar abierto a escuchar esa forma diferente de pensar", aconsejó. "Si estás en la industria de una mujer, las mujeres hacen que tu negocio funcione; sin ellas, no eres nada. Pon tu ego en tu bolsillo trasero, porque aún no has terminado de aprender".

El diseñador de joyas

Drew Shapiro siempre ha amado el papel del color en la industria de la moda. El color, pensó, ayudó a moldear los sentimientos y la personalidad de una persona: alguien que usa colores brillantes en realidad se siente más alegre. Fue esta idea la que impulsó a Shapiro a crear Chelsea Taylor, una línea de joyas y accesorios de plata esterlina con cada diseño disponible en una variedad de colores.

"Drew sintió que si pudiera diseñar una colección de joyas de colores, él también , podría ayudar a moldear los sentimientos y la personalidad de una mujer ", dice el sitio web de la compañía. "No fue hasta que se lanzó la colección que se dio cuenta de que también ayudaría a una mujer a sentirse bien al usar sus joyas".

Shapiro, que diseña joyas desde hace más de dos décadas, se asoció con Swarovski para diseñar audaces y deslumbrantes y piezas divertidas para mujeres hechas de cristales de la más alta calidad.

El propietario del servicio de atención domiciliaria

Mientras que muchos puestos ejecutivos de nivel C en la industria del cuidado de la salud son ocupados por hombres, la abrumadora mayoría de la atención directa del paciente es supervisada por las mujeres. Este es el mundo en el que John Botsko ingresó cuando pasó de ser un ejecutivo corporativo de atención médica a propietario de franquicias de BrightStare Care en 2006.

"Siempre he estado involucrado en la atención de pacientes, pero solo como administrador", dijo Botsko a MobbyBusiness. . "Quería hacer algo por mi cuenta y estar más cerca de los pacientes. Cuando me presentaron a BrightStar, inmediatamente sentí una conexión y un sentido de pertenencia a una familia, en lugar de ser un número en las empresas estadounidenses".

Aunque Botsko nunca se sintió intimidado o perdido en su nuevo rol como propietario de un negocio, notó que el personal altamente experimentado que contrató ayudó tremendamente en el éxito de su franquicia. Esto, dijo, es algo importante a tener en cuenta al comenzar un negocio en cualquier industria.

"Averigüe qué buscan los clientes en su industria y asegúrese de tener la capacidad de cumplir con esos intereses y solicitudes mediante la contratación. las mejores personas posibles ", recomendó Botsko. "Desea contratar personas mejor que usted, que ya tienen experiencia. Úselos de una manera que pueda informarlo sobre el tema".

El propietario de una tienda de ropa de segunda mano

Hace trece años, Tim Tresslar compró su primera franquicia Plato's Closet a Winmark Corporation después de ver cuán rentables eran las franquicias Winmark de su hermano. A pesar de haber dicho por adelantado que la base de clientes para esta tienda de ropa usada sería principalmente mujeres adolescentes y universitarias, Tresslar no fue disuadida.

"En la venta minorista, los clientes valoran las opiniones del personal de ventas cuando pueden relacionarse fácilmente a su edad y estilo personal ", dijo. "Aunque [la base de clientes de Plato's Closet] estaba claramente fuera de mi experiencia, contraté al personal de ventas y gerentes dentro de ese grupo demográfico para que se responsabilizara de las relaciones con los clientes. Mi personal femenino también se encarga del proceso de compra, ya que están más informados sobre los estilos actuales y las tendencias que los clientes buscan ".

Hoy, Tresslar posee seis ubicaciones de Plato's Closet en todo el país. El empresario cita a su experto personal y el tremendo apoyo de Winmark Corporation como las razones de su éxito.

"Si busca trabajar en un negocio donde romper la barrera de género es un factor, involucre al género opuesto, coincidiendo con su objetivo demográfico, en el proceso de planificación comercial ", sugirió Tresslar. "Investigar y examinar los modelos comerciales actuales de la marca o empresa en la que invierte, así como a los competidores, es extremadamente importante. Asegúrese de hacer muchas preguntas y no suponga que sabe todo".

El propietario del salón

Trippe Lonian no es el propietario típico de un salón de belleza. Antes de asociarse con el estilista experimentado Nick Penna y el experto en bienes raíces Corey Bialow para abrir su peluquería, Be Styled, Lonian trabajó en la banca y se desempeñó como CEO de Pinkberry. Hace aproximadamente un año, él y sus cofundadores comenzaron a trabajar en el concepto de su lujosa sala de servicios de secado y peinado. En abril de 2013, Be Styled abrió sus puertas en Chestnut Hill, Mass., Y menos de seis meses después, el equipo abrió dos ubicaciones más en el estado. Se espera que la tienda de Knoxville, Tennessee, esté abierta al público para fines de este año.

Sin experiencia previa en el negocio de la belleza y el cabello, Lonian tenía mucho que aprender para obtener el estilo al que es hoy.

"La autoconciencia es un rasgo crítico y muchas veces pasado por alto para cualquier emprendedor", dijo Lonian a MobbyBusiness. "Si bien la confianza en el conocimiento y las habilidades de uno es importante, también es vital reconocer lo que no se sabe y encontrar socios con esas habilidades complementarias. En Be Styled, nuestra asociación funciona porque cada uno no solo reconoce nuestras respectivas áreas de experiencia, pero al hacerlo, también estamos dispuestos a admitir nuestras propias debilidades. Ese tipo de disposición a ser modesto es raro en mi experiencia, especialmente en equipos compuestos por individuos que tienen éxito en sus respectivas áreas ".

As un consejo general para otros aspirantes a empresarios, Lonian aconsejó estar listo para los tiempos difíciles inevitables que conlleva el funcionamiento de una startup.

"La vida de un emprendedor puede ser estresante, pero con disciplina, trabajo duro y tal vez un poco suerte, puede ser una experiencia gratificante como ninguna otra ", dijo.

Publicado originalmente en MobbyBusiness.

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