Las mejores 100 compañías para veterinarios


Las mejores 100 compañías para veterinarios

Los veteranos que buscan empleos civiles pueden encontrar uno en el proveedor de seguros USAA, que encabeza las clasificaciones de este año de los 100 mejores empleadores amigos de los militares.

publicado por GI Jobs, la lista destaca a las compañías que han promulgado programas de reclutamiento corporativo dirigidos a veteranos. Las clasificaciones se basan en varios factores, incluidos los esfuerzos de reclutamiento de veteranos, los resultados de reclutamiento, el número de años en la lista, las políticas de Guardia y Reserva, y la retención y los programas internos.

Mientras que USAA ha hecho la lista de los 100 principales cada año desde 2003, esta fue la primera vez que ganó el ranking número uno, que el CEO Joe Robles llamó un gran honor.

"Lo que la designación número uno significa para mí es que todos nuestros empleados se han unido para hacer que USAA sea un buen lugar para veteranos ven y trabaja ", dijo Robles.

Varias iniciativas en USAA recibieron reconocimiento, incluido su programa Combat to Claims, que capacita a jóvenes veteranos después del 11 de septiembre para convertirse en ajustadores de reclamos.

" La razón por la cual el programa está funcionando tan bien es porque los militares tienen un sentido de disciplina y orden, y se ocupan de muchas de las cosas y habilidades que afirma que la gente hace todos los días ", dijo Robles.

Otras compañías que hacen los 10 Mejores Empleadores Militares de este año son :

  • CSX Corporation
  • Deloitte
  • Booz Allen Hamilton, Inc.
  • Burlington Northern Santa Fe
  • ManTech International Corporation
  • Southern Company
  • Compañía de seguros combinada de América
  • General Electric Company
  • J.B. Hunt Transport

Desde 2003, el primer año de clasificación, el porcentaje promedio de veteranos contratados por compañías en la lista ha crecido en un 138 por ciento, mientras que el número promedio de reclutadores militares a tiempo completo ha crecido en un 68 por ciento. Además, los presupuestos de reclutamiento militar han crecido un 268 por ciento en la década desde que se publicaron por primera vez los rankings.

Los veteranos pueden visitar MilitaryFriendly.com para ver la lista completa u obtener detalles sobre compañías individuales según criterios específicos, como ubicación o número de miembros militares actualmente empleados allí.


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