Mujeres y minorías subrepresentadas en empleos STEM
Una caída en las mujeres que toman empleos relacionados con la informática está contribuyendo a su escasa representación en las ocupaciones de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), según muestra una investigación reciente.
Dos estudios por la Oficina del Censo de los EE. UU. descubrió que el empleo de las mujeres en empleos STEM ha disminuido como resultado de su participación decreciente en las ocupaciones de computadoras. En 2011, las mujeres tenían solo el 27 por ciento de los empleos de STEM, después de alcanzar el 34 por ciento en 1990.
Los empleados de STEM incluyen a quienes trabajan en computación y ocupaciones matemáticas, ingenieros, técnicos de ingeniería, científicos de la vida, físicos, sociales. y técnicos de ciencia. También incluye gerentes, docentes, profesionales, investigadores y técnicos.
En total, hubo 7.2 millones de trabajadores de STEM -que representan el 6 por ciento de la fuerza de trabajo de los EE. UU. En 2011. Eso es más del 4 por ciento de la fuerza de trabajo en 1970.
El estudio encontró que aunque las mujeres representan casi la mitad de la fuerza de trabajo total, representaron solo una cuarta parte de la fuerza de trabajo STEM en 2011.
"Hemos visto un aumento en las mujeres empleadas en ocupaciones STEM, pero todavía están subrepresentadas en ocupaciones de ingeniería e informática que representan más del 80 por ciento del empleo STEM ", dijo Liana Christin Landivar, socióloga de la rama de estadísticas de ocupación e industria de la Oficina del Censo y autora del informe. Una razón para la subrepresentación de las mujeres en ocupaciones STEM es que los estudiantes que persiguen títulos relacionados con STEM no necesariamente van a buscar un trabajo relacionado con STEM.
"Las estadísticas muestran que las mujeres tienen menos probabilidades de especializarse en ingeniería y ciencias de la computación, que "El estudio reveló que el 75 por ciento de los graduados en ciencias e ingeniería no estaban trabajando en ocupaciones de STEM en 2011. En su lugar, estaban trabajando en campos tales como: administración, STEM, educación y contabilidad no STEM, y ocupaciones relacionadas con STEM, como atención médica.
Además, la investigación muestra que, además de las mujeres, los negros y los hispanos están subrepresentados en los empleos STEM. En 2011, el 6 por ciento de los trabajadores de STEM eran negros, solo 4 puntos porcentuales en los últimos 40 años. Los hispanos mostraron un lento crecimiento similar, aumentando su participación en los empleos STEM del 2 al 7 por ciento desde 1970.
La investigación proviene de dos informes recientemente publicados de la Oficina del Censo de EE. UU. Llamados "Disparidades en STEM Empleo por sexo, raza y origen hispano". "y" La relación entre ciencia e ingeniería, educación y empleo en ocupaciones de STEM ".
Publicado originalmente en MobbyBusiness.
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