La muerte de Steve Jobs, uno de los líderes empresariales más carismáticos en la memoria, lleva a pensar en el carisma y el encanto, especialmente en lo que se refiere a administrar un negocio. Hasta hace poco, parecía que el carisma era casi imposible de definir. Era evidente que era lo que hacía que los líderes, como Steve Jobs, fueran geniales. Pero lo tienes o no lo tienes. La investigación reveló a principios de este año, sin embargo, encontró una manera de definir el carisma, y sugirió que podría cultivarlo.
"Existe la ilusión de que sabemos lo que significa la comunicación carismática, pero en la investigación que revisé, nadie alguna vez realmente había mirado eso ", dijo Kenneth Levine, profesor de comunicaciones de la Universidad de Tennessee Knoxville.
" Todos tienen capacidad de liderazgo en algo ", dijo Levine. "Pero descubrimos que si quieres que las personas te perciban como carismático, necesitas mostrar atributos como la empatía, las buenas habilidades para escuchar, el contacto visual, el entusiasmo, la confianza en sí mismo y el habla habilidosa", dijo. Esos son los atributos que los científicos sociales pueden medir para comprender mejor la comunicación carismática.
Levine dice que el resultado más sorprendente fue que los investigadores descubrieron que los participantes del estudio creían que el carisma podía aprenderse, en lugar de ser innato.
"Hicimos la pregunta" ¿Qué es el carisma? y sus respuestas tienden a comenzar con "la capacidad de ..." Bueno, se cree que las habilidades son atributos adquiridos en lugar de rasgos endogámicos, por lo que mucha gente cree que se puede aprender el carisma ", dijo Levine.
Levine dice que la investigación justifica la incorporación de estos conceptos para medir mejor el nivel de carisma de los líderes individuales.
Levine fue coautor de la investigación junto con Robert Muenchen del UT Statistical Consulting Center y Abby Brooks de la Georgia Southern University. Juego de la CE Big Rol en los negocios Fallas
La muerte de Steve Jobs refleja el desafío de toda empresa
Lo que hace que la gente tome grandes riesgos
¿Por qué algunas personas están dispuestas a arriesgarlo todo para comenzar una nueva carrera, escalar una montaña o volar a algún destino en el extranjero para una gran aventura, mientras que otros tienen miedo de hacer algo fuera de lo común? La respuesta puede radicar en cuántas terminaciones sorpresivas han enfrentado en el pasado.
¿Qué es un árbol de decisiones?
Al tratar de tomar una decisión importante, es fundamental que los líderes empresariales examinen cuidadosamente todas sus opciones. Una herramienta que pueden usar para hacerlo es un árbol de decisión. Los árboles de decisión son diagramas de flujo o diagramas que ayudan a explorar todas las alternativas de decisión y sus posibles resultados.