Tener una sólida formación empresarial es importante, no es el único rasgo que hace que un empresario exitoso.
El fotógrafo profesional Yatin Patel cree que la característica que a menudo se pasa por alto en los empresarios y líderes empresariales efectivos es la creatividad.
"Siento que Para ser un emprendedor exitoso en el mundo de hoy, una persona no puede alcanzar un alto nivel de éxito sin ser creativa ", dijo Patel a MobbyBusiness. Mientras muchos aspirantes a empresarios piensan que su idea inicial e inspiración requieren el pensamiento creativo más importante, Patel dijo la idea inicial es la parte fácil, y es la implementación posterior y el competitivo marketing empresarial los verdaderos desafíos.
"Para conquistar estos desafíos nges, tienes que usar enfoques creativos para burlar a tus competidores ", dijo.
Patel dijo que la lluvia de ideas, la ideación, el pensamiento fuera de lo común, la disrupción y el pensamiento creativo son cosas que una persona debe explorar todos los días en su negocio. Tienes que dejar de lado las cosas que te están reteniendo, y arriesgarse en los negocios, especialmente después de la primera gran idea ", dijo Patel. "Esa es la parte que da miedo, pero ahí es donde verá la mayor recompensa".
Patel, que además de la fotografía ha lanzado una serie de sus propias compañías de Internet, ofrece cinco habilidades creativas que lo harán un mejor emprendedor :
Busque patrones conocidos en asuntos no relacionados
: debido a hábitos y rutinas aprendidas, las nuevas ideas a menudo adoptan por defecto otras similares. Los pensadores creativos obtienen resultados al combinar cosas que no son similares.
El secreto de la comunicación efectiva: mantenerlo corto
En el mundo saturado de tecnología de hoy, las personas reciben una avalancha constante de información de correos electrónicos, redes sociales y sitios web de noticias. Cuando comparte una historia o idea importante con alguien, probablemente compita con cientos de otras piezas de información que intenta procesar.
5 Puntos ciegos de liderazgo (y cómo superarlos)
Incluso los líderes más efectivos tienen fallas. Desafortunadamente, muchos líderes no saben cuáles son esos defectos ni cómo solucionarlos. Nadie lo entiende mejor que Robert Bruce Shaw, un consultor de Princeton Managing Consulting Group en Nueva Jersey, que ha estado ayudando a los líderes empresariales a llegar.