Cool Tech Tools Climb Corporate Ladder

La última vez que la herramienta más genial en el bloque fue emitida por un departamento corporativo de TI regresó cuando BlackBerry todavía tenía algo de credibilidad en la calle y se podía obtener un reconocimiento por parte de un compañero usuarios al referirse a su dispositivo como un "CrackBerry". El tiempo de investigación en movimiento de Research in Motion se ha establecido y el departamento de TI ya no tiene dominio de todas las herramientas tecnológicas geniales, dicen expertos de la industria.

Nadie que haya rastreado la industria de la tecnología en la historia reciente se sorprendió de que los iPads y iPhones de Apple fueron las vanguardias de la tendencia de traer su propio dispositivo, Tom Kaneshige recientemente escribió para CIO.com. Desde la resurrección de la compañía y su tecnología bajo Steve Jobs, Apple fue el epítome de la tecnología.

En una publicación reciente de CIO.com, Keneshige actualizó a sus seguidores sobre las últimas invasiones de BYOD en el territorio corporativo. Aunque Apple está perdiendo rápidamente el dominio de los dispositivos con Android y otros, todavía se destaca como el póster de una acción exitosa de retaguardia contra TI.

Según TrackVia, una plataforma en línea que ayuda a los usuarios a crear aplicaciones, el 80 por ciento de los empleados usan tecnología personal para uso comercial y el 53 por ciento de las organizaciones aprueba BYOD.

Más de la mitad de las empresas con un programa BYOD requieren dispositivos preaprobados o un software de seguridad aprobado previamente.

Más de la mitad (63 por ciento) de los encuestados cree que los programas BYOD influyen positivamente en la visión de los empleados de la empresa y el 40 por ciento de los empleados considera que la capacidad de usar dispositivos personales en el trabajo es muy importante.

La opinión en la parte superior es igualmente entusiasta, informa Keneshige. Más de la mitad de los ejecutivos (51 por ciento) cree que BYOD mejora la creatividad de los empleados y casi la misma (47 por ciento) cree que aumenta la productividad.

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El género juega un papel clave en los hábitos empresariales

A medida que las empresas propiedad de mujeres se vuelven más prevalecientes, es seguro decir que la brecha de género entre los empresarios se está cerrando. Sin embargo, un nuevo estudio encontró que los empresarios masculinos y femeninos todavía no son exactamente iguales. La aseguradora Hiscox recientemente encuestó a empresarios estadounidenses y reveló algunas diferencias clave entre propietarios de negocios masculinos y femeninos en términos de tasas de crecimiento, horas de trabajo y uso de redes sociales.

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La educación prestigiosa no siempre iguala el éxito del CEO

Piénselo dos veces antes de contratar a un candidato con un título universitario como su CEO. Una investigación reciente muestra que los directores ejecutivos con títulos de las escuelas más prestigiosas no mejoran el rendimiento a largo plazo de las empresas en comparación con otros directores generales.

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