Los 50 lugares de trabajo más felices de EE. UU.

Son todos sonrisas este año para los empleados de Pfizer y la NASA, según un nuevo estudio descubre.

Investigación de la comunidad profesional en línea CareerBliss reveló que la compañía farmacéutica Pfizer es el lugar más feliz para trabajar en los EE. UU., seguido por la NASA y el Departamento de Defensa de EE. UU.

Cada año, CareerBliss evalúa miles de revisiones de la compañía factores clave que afectan la felicidad laboral para determinar las 50 empresas más felices de Estados Unidos. Entre los criterios que evalúan los investigadores se encuentran el equilibrio trabajo-vida, relaciones con jefes y compañeros de trabajo, ambiente laboral, recursos laborales, compensación, oportunidades de crecimiento, cultura empresarial, reputación de la compañía, tareas diarias y control del trabajo sobre el trabajo diario .

"Poder ser verdaderamente feliz en el trabajo es una de las claves para ser feliz en la vida", dijo Heidi Golledge, CEO y cofundadora de CareerBliss.

Golledge cree que los datos de este año destacan los nuevos cambios en el manera en que los empleados y los empleadores valoran la felicidad.

"Vemos [que] la forma en que trabajan los empleados tiene un gran impacto en su felicidad general", dijo. "A diferencia de años anteriores, donde compañías como Google y Apple reinaban entre los 10 primeros y los 20 principales, [ahora] la ingeniería, la industria farmacéutica y el gobierno ocupaban el primer puesto en la felicidad de los empleados".

Otros empleadores clasificados en las 50 empresas más felices de CareerBliss en Estados Unidos son:

• KBR
• Cisco Systems
• Motorola
• Avaya
• General Electric
• Qualcomm
• Conocedor
• Siemens
• Capital One
• Bristol-Myers Squibb
• Hilton En todo el mundo
• Kaiser Permanente
• Adecco
• Ernst & Young
• Google
• SAIC
• Intel
• Allstate
• General Motors
• Walt Disney Parks & Resorts
• Accenture
• Phillips Electronics
• 3M
• Fidelity Investors
• Prudential
• JP Morgan Chase
• Ricoh
• Honda Motor
• Nokia
• Abbott Laboratories
• Dell
• Honeywell
• Ford Motor
• BAE Systems
• Cruz Roja Americana
• Bank of America
• Boeing
• AT & T
• Apple
• EMC
• Oracle
• CitiGroup
• Microsoft
• FedEx
• CBS
• Sprint
• Morgan Stanley

Psicólogo del lugar de trabajo Bradl ey Brummel dijo que todos los empleadores entre los 50 primeros recibieron puntajes altos en el tipo de trabajo que hacen los empleados y cómo lo gestionan.

Los empleados en estas empresas tienen la libertad de usar sus conocimientos, habilidades y habilidades para resolver problemas interesantes. "Dijo Brummel. "Este tipo de resolución de problemas puede ser intrínsecamente motivador y conduce a un lugar de trabajo feliz". Golledge dijo que varias compañías obtuvieron altas calificaciones por segundo año consecutivo, demostrando que un ambiente de trabajo feliz puede durar año tras año y brinde un éxito continuo tanto para la empresa como para los empleados.

"Para las empresas que buscan mejorar su moral y sus resultados, los Premios CareerBliss Happiest Companies ofrecen una idea de lo que hacen las mejores compañías en Estados Unidos", dijo Golledge.

Las personas poderosas son más felices

¿El poder allana el camino para una mayor felicidad? Un nuevo estudio psicológico sugiere que podría serlo. Según el estudio, las personas que ocupan puestos de poder en el trabajo, entre amigos o en sus relaciones románticas llevan vidas más felices que aquellas con menos autoridad. Los investigadores creen que la relación entre poder y felicidad se deriva del sentido subjetivo de bienestar de una persona.

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¿Qué es una declaración de visión?

Una declaración de visión cuidadosamente elaborada está en el corazón de cada negocio exitoso. Esta declaración comunica clara y concisamente los objetivos generales de su negocio y puede servir como una herramienta para la toma de decisiones estratégicas en toda la compañía. "Una declaración de visión, sin importar cuán grande o pequeña sea la compañía, debería servir como una descripción del las aspiraciones generales de la compañía ", dijo Phil Shawe, CEO y cofundador de TransPerfect, una compañía de servicios de traducción.

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