Las cartas de presentación son una parte crucial de cualquier solicitud de empleo. A menudo, los gerentes de contratación ni siquiera mirarán dos veces una solicitud que se envía sin una carta de presentación, o una que es cortador de galletas en la naturaleza. No solo es importante incluir una carta de presentación, sino escribir una que sea específica para el trabajo que está solicitando y que transmita el mensaje de que usted es el mejor candidato.
"Los gerentes de contratación siempre están buscando empleados potenciales que van a hacer un esfuerzo adicional ", dijo Steve Wang, quien trabajó en recursos humanos durante más de 20 años. "Hacer cartas de presentación opcionales en el proceso de contratación actúa como la forma perfecta de identificar a estas personas, porque los que toman esa iniciativa extra no solo envían una carta de presentación sino que también adaptan esa carta de presentación al trabajo específico en cuestión. sean las mismas personas que harán un esfuerzo adicional una vez contratado. "
Pero eso es más fácil decirlo que hacerlo. ¿Cómo puede explicar sus habilidades y logros en una página o menos? ¿Y cómo puedes hacerlo de una manera que sobresalga de la manada? Estos gerentes de contratación y empresarios ofrecieron sus consejos, así como sus precauciones, a los solicitantes de empleo que trabajan en sus cartas de presentación.
Para sobresalir de la multitud y dar una primera impresión positiva al gerente de contratación, sea asegúrese de seguir estos consejos, que aseguran la personalización e incentivan a los posibles empleadores a que miren más de cerca su solicitud.
Evite estos errores comunes para aumentar las probabilidades de que el gerente de recursos humanos revisa y analiza con más detalle la solicitud.
Su carta de presentación y curriculum vitae deberían funcionar en conjunto para otorgarles a los gerentes de contratación conocimientos sobre sus habilidades y cómo las aplicará para lograr los objetivos específicos de la compañía en caso de ser contratados.
está listo para optimizar su currículum vitae para ayudarlo a conseguir el puesto, consulte también estos consejos para la redacción de currículums. En conjunto, un currículum pulido y una combinación de cartas de presentación es una herramienta indispensable para el que busca empleo.
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