10 Palabras inútiles para eliminar de tu perfil de LinkedIn


10 Palabras inútiles para eliminar de tu perfil de LinkedIn

Si utilizas LinkedIn para buscar trabajo, entiendes lo importante que es tener un perfil completamente desarrollado. Desea asegurarse de que los posibles empleadores sepan de antemano que es un apasionado de su trabajo, tienen una amplia experiencia en el campo y se esfuerzan por lograr sus objetivos.

Si bien estos términos pueden describir con precisión su experiencia profesional, no los usan. Significa mucho cuando todos los demás también los usan. LinkedIn lanzó recientemente su lista de las 10 palabras de moda de perfil más utilizadas en el último año:

  1. Specialized
  2. Leadership
  3. Apasionado
  4. Strategic
  5. Experienced
  6. Focused
  7. Expert
  8. Certified
  9. Creativo
  10. Excelente

"Como la mayoría de las cosas en la vida, si está dispuesto a dedicarle un poco de tiempo y esfuerzo para hacer cambios simples en su perfil, obtendrá mucho a cambio, ", dijo Blair Decembrele, experto en carreras para LinkedIn y autor de una publicación de blog de LinkedIn. "Todo lo que tienes que hacer es comenzar".

Christopher Stanford, otro experto en carreras de LinkedIn, observa que el lenguaje que utilizamos dice mucho de nosotros.

"Es importante elegir cuidadosamente las palabras, especialmente en un contexto profesional ", dijo a LinkedIn. "Con demasiada frecuencia nos escondemos detrás de las palabras de moda que no significan nada, ya sea por un deseo de mantener las cosas simples o porque no tenemos confianza en hablar de nuestros logros de trabajo. El lenguaje [de uso] realmente transmite lo que te hace genial".

Sandford brindó asesoramiento a los que no están seguros de dónde comenzar cuando mejoran su perfil:

Impresione con su resumen. "El resumen de su perfil es una de las primeras cosas que la gente observa, por lo que es importante obtener es correcto ", dijo Sandford. "Comience con algo contundente. Puede hacerlo a través de frases específicas, narración de historias o incluso el uso inteligente de la puntuación. No tema dirigir con una frase corta, como, 'La música es mi primer amor'".

Sea direct. Sandford advirtió en contra de hablar en tercera persona cuando se trata de describir su vida laboral.

"Es impersonal y no atrae al lector", dijo. "Tómate un tono profesional y sé firme y directo cuando hablas de tus logros, no te escondas detrás de las palabras de moda o la jerga".

Usa un lenguaje simple (pero atractivo). "Haz una lista de todas tus publicaciones relevantes. roles y describa lo que hizo en el lenguaje cotidiano. Esto ayudará a las personas a comprender la amplitud de su "historia laboral", dijo Sandford.

Mostrar, no solo decir . Si bien el idioma es importante, también muestra ejemplos reales de su trabajo. Sandford aconsejó subir presentaciones o proyectos que hagan que tus palabras cobren vida.

"Estas son individuales para ti y te ayudan a pintar la imagen de tus habilidades especiales y tus antecedentes únicos, ya sea una imagen del lanzamiento de una gran campaña o el blog que escriba en su tiempo libre ", agregó.


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Todo el mundo sabe que un currículum es uno de los componentes más importantes de una solicitud de empleo. Lo que muchas personas pueden no darse cuenta es que no solo son sus posiciones y logros pasados, sino también las palabras que usa para describir esos logros, que pueden hacer una diferencia en la forma en que el gerente de contratación o reclutador lo vea.

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