Competencia de compañero de trabajo similar a la rivalidad entre hermanos

Pocas personas obtienen los jugos competitivos fluyen más que los compañeros de trabajo, según un nuevo estudio.

La encuesta de la revista Fitness y Yahoo! Shine reveló que el 43 por ciento de los hombres y las mujeres tienen más probabilidades de competir con sus colegas, solo detrás de sus amigos y hermanos.

En general, el estudio reveló que el 45 por ciento de los adultos son más competitivos sobre el trabajo. Y mientras el 90 por ciento de los adultos competirían con un mejor amigo por un trabajo, el estudio mostró que hombres y mujeres lo harían de manera diferente. El estudio muestra que el 20 por ciento de los hombres, en comparación con solo el 12 por ciento, cabildea sin parar por el trabajo, mientras que más mujeres que hombres seguirían el trabajo con un enfoque más discreto.

El trabajo no es lo único que hace que los estadounidenses sean competitivos. Más de dos tercios de los hombres y mujeres encuestados comparan su desempeño con la persona que está a su lado en el gimnasio, y el amor también hace que fluya la sangre competitiva para muchos adultos. Casi el 40 por ciento de los hombres y mujeres han competido en algún momento por una pareja romántica potencial.

En general, el estudio muestra que las mujeres son más competitivas que los hombres en la mayoría de las áreas, incluida la inteligencia, la capacidad atlética, el trabajo y el dinero.

Por otro lado, la investigación encontró que las mujeres son tres veces menos propensas que los hombres a reconocer el trabajo de un colega. Solo el 4 por ciento de las mujeres dijeron que aceptarían el crédito completo por el trabajo, mientras que casi el 90 por ciento dijeron que le darían un crédito completo o total a un compañero de trabajo.

El estudio se basó en encuestas de 1,000 hombres y mujeres.

Duplicar: gigs de lado ahora la norma para la mayoría de los empleados

Mantener un trabajo de tiempo completo no es suficiente para la mayoría de los trabajadores hoy en día, según una investigación reciente. Un estudio de Spherion Staffing reveló que la gran mayoría de los trabajadores - 85 por ciento - ahora trabajan al menos un trabajo adicional además de su puesto de tiempo completo.

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